南昌热处理招工

大冶汽配厂正式工持续面试【五险一金+高工资】：18-45岁，，简单厂服，吃住在厂，两班倒。目前可以安排岗位：关健岗位:铝液（含叉车工岗）、铸造、机加车间，试用期保底薪资5700。转正再加薪800/1000/1200三档。非关健岗位:涂装、热处理车间，试用期保底薪资5200。转正再加薪500/800/1000三个档。入职交五险，转正交五险一金，做六休一，住宿水电全免，额外日餐补6.8（一餐2-4元），一餐只要几块钱，伙食好。报名热线

辽宁菁星合金材料有限公司公司现有员工183余人，工程技术人员35人，拥有高级管理人才和高科技开发人才的优秀员工队伍。沈阳合金材料是我国生产镍基金属功能材料的骨干企业之一，是我国最大的电真空材料、火花塞电极材料、高强度耐蚀材料的研发和生产。形成了年产千吨合金材料的生产能力，主导产品有显像管电子枪用镍及镍合金丝、火花塞电极合金材料、高强度耐蚀合金材料等五大系列四十八个品种，广泛应用于仪器仪表、机械、电子、冶金、汽车、石油、化工、电力、航空等各个领域中，是国家十分重要和必不可少的材料和高新技术产品，现招聘职位如下：1.检察员（棒材）1名：岗位要求：能理解工艺文件，吃苦耐劳，勤奋好学，适应加班（每晚及周末）等。工科类大专以上学历，有质检工作经验优先考虑，或肯吃苦耐劳学习者亦可，年龄35岁以下，优秀者可适当放宽年龄限制。薪资待遇：4000元-6000元2.材料工程1名:岗位要求：负责产品生产工艺的试验和研究工作，为产品提供技术支撑；负责技术文件的编制整理；协助处理部门其他日常事务。要求全日制本科及以上学历，冶金、材料工程等相关专业。有晋升空间，作为储备干部培养。薪资待遇：3000元-5000元3.急招热处理工（锻轧）2名：岗位要求：能理解工艺文件，吃苦耐劳，适应加班、高温工作环境等。初中及以上学历，有热处理工作经验优先考虑，或肯吃苦耐劳学习者亦可。薪资待遇：3000元-5000元公司地址：沈抚示范区沈东五路31号联 系 人：徐先生联系电话：

浙江富立轴承钢管有限公司诚 聘厨师 ： 58岁以下 初中及以上 长白班 面议技术员： 30岁以下 本科及以上 单休 4000-7000元环球退火 ： 57岁以下 12小时对班制 7000-10000元电工： 1名， ， 45岁以下， 高中及以上， 单休， 4000-6000元冷轧工 ：2名， 50岁以下， 初中及以上， 12小时对班 7000-10000元以上岗位入职缴纳社保，提供免费工作餐，有节假日福利，生日福利，高温补贴，夏季水果等福利。办公室电话： 蔡女士：联系地址：嵊州市经环东路89号（嵊州交警大队对面）

云路招聘：油变热处理，平均工资5000-8000，8点到8两班倒油变流水线，平均工资5000-8000，8点到八点两班倒油变剪切成型，平均工资5000-10000。8-4点，4-12点，12-8点三班倒以上岗位入职缴纳五险，试用期1个月，转正后缴纳一金。工资额外每天30元餐补打进饭卡，宿舍四人间独立卫浴空调。每月26号发放上月工资，从不拖欠。

临平离合器厂岗位1操作工长白班[上班时间]：8:00-20:00[工作岗位]：装配工[工作要求]:，20岁，吃苦耐劳，有组装经验优先，初中及以上学历[薪资待遇]：5000-7000元/月，包吃，缴纳五险一金[工作地点]：东湖北路岗位2热处理岗热处理工，6000-8000/月，包吃，缴纳五险一金[工作内容]：膜片、校平、多用炉（车间温度较高，愿意学机械设备操控有师傅带着学）[岗位要求]（1），30-45周岁，初中及以上学历（2）身体健康，能吃苦耐劳（3）有热处理相关工作经验[上班时间]：8：00-20：00（两班倒/长白班）[工作地点]：东湖北路注：9点面试，需带身份证，无案底

【好客佳现炒快餐】南昌27家直营门店，门店持续拓展中！ 诚聘！ 岗位：厨师长/烧菜师傅/炒菜师傅 50人 要求：同岗位工作经验3年以上，45岁以下，接受自切自炒模式。 工资：厨师长7000-7500底薪+业绩提成，到手7500-9000元/月 烧菜师傅/炒菜师傅 6500-7000底薪+业绩提成，到手7000-8000元/月 福利：包吃包住，水电费公司承担，过年7天带薪休假 发展空间：厨师长岗位空缺、区域督导岗位空缺，内部晋升提拔 工作时间：8:30-14:00 16:30-20:00 月休2天 工作地点：南昌区域27家门店就近安排 联系电话：魏

云路招聘：油变热处理，平均工资5000-8000，8点到8两班倒油变流水线，平均工资5000-8000，8点到八点两班倒油变剪切成型，平均工资5000-10000。8-4点，4-12点，12-8点三班倒以上岗位入职缴纳五险，试用期1个月，工资额外每天30元餐补打进饭卡，宿舍四人间独立卫浴空调。每月26号发放上月工资，从不拖欠。报名：

薪资：无缝钢管专家1. 在冶金行业从事钢管加工、热处理工作5年以上2. 从事钢产品的技术、研发工作5年以上3. 熟悉炼轧钢工艺、熟悉钢产品下游的生产工艺 工作内容：1. 钢管厂现行生产工艺的诊断、分析，制定工艺优化方案，提升钢管厂各项质量KPI；2. 钢管新品研发过程提供技术指导，保证新品开发顺利完成；3. 重点、难点工艺瓶颈问题突破；4. 协助钢管厂对生产过程问题、事故分析，制定有效改进措施，解决生产过程中的问题，杜绝生产事故。