吉安非开挖招工

招聘：建筑方案设计师薪资：0.6-1.5万/月任职资格:1、辅助项目负责人完成方案部分工作(文本编排、总图深化、户型深化、立面深化等);2、具有较好学习和适应能力(能快速了解建筑师的安排，并合理安排好自己的工作计划及分的工作任务);3、具备较好的方案思考及分析能力(能正对项目提出个人的方案草图，并具有阐述方案的能力)4、具有较好的沟通能力(能配合项目负责人安排工作);5、完成建筑方案专业设计任务,能够承担项目部分设计、扩初、深化设计工作;6、把握项目进度，做好项目设计过程中本专业与其它相关专业和部门之间的协调:7、4-6年相关工作经验，公司福利:1、工作时间为每周5天(7小时/天)，周末双休其他节假日以国家规定时间为准。2、录用后薪酬待遇面议，不低于行业标准，缴纳五险一金、带薪休假等完备的福利保障。

招聘：室内方案设计师薪资：0.5-1.5万/月1.及时准确地完成所需室内设计方案，配合相关部门进行策划与实施的工作:2.能独立、高效完成可执行的创意设计方案，并根据客户要求进行相应调整:3.能完成上级部门其他工作任务:任职要求:1.熟练操作3DMAX、AutoCAD、Lumion、Photoshopllustrator、CorelDarw等设计制图软件，有较强的3D渲染功底及施工图绘制能力、2.有独立设计经验，能够对接客户及整体项目设计，设计过工装项目经验或大型公建类项目经验3.有相关行业3-5年工作经验，建筑设计、室内设计或相关专业毕业优先。福利待遇:工作时间早9晚6，午休2小时，双休、包餐双休，缴纳五险一金，生日福利，国家法定节假日，不定期团建，下午茶，工作范围好。

招聘：设备工程师薪资：0.9-1.2万/月岗位职责： 1、负责机械设备及有关零部件的安装和试运行； 2、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作； 3、制定安装支援计划，验收、调试新设备； 4、负责产品的性能提升、功能外延、成本优化之改进完善； 5、协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商； 6、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有项目管理、设备开发及设备导入或改造等经验； 3、熟练操作EXCEL、CAD等软件；

招聘：PM工程师薪资：0.9-1.2万/月1. 对接客户需求, 协助业务部转化成内部项目,负责每个项目整个生命周期的规划及实施，以及新机种阶段涉及的所有进度计划的预订﹑跟踪实施。2. 协助新项目的报价,评估及成本控制，组织工程师完成方案设计，跟进样品及大货的交货时间，并及时反馈给业务部，熟悉项目开发的流程，能够从开发前段的准备工作，良率目标的设立，一直追踪到量产后的良率提升和交货量的达成。3.完成上级主管交办的其他工作任务，沟通协调内外部资源，推进及跟踪项目过程并和业务部保持无缝沟通,按期按时向业务反馈项目进度,提供各项报告和数据。4.与客户及业务部沟通获得并确认最新的的项目数据和产品要求(如客户 BOM）﹐图纸﹐质量标准等，组织召开新产品说明会.试产说明会.试产检讨会.量产说明会等会议，及对应会议纪要的整理，确认协助各阶段性产品备料完成，直至出货客户。6.制定 BOM 表，在试产样品被客户确认没问题，将 BOM 表标准化；审核并验证后，发行 ECR 给到 PMC。