上海投标文员招聘信息

招聘：投标报价助理薪资：8000-10000【职位描述】1、项目招投标的协调、支持，协助跟进大项目招投标落地的各种事宜；2、数据统计、定价策略支持、招投标关键材料整理等方面的支持。【任职要求】1、2024届统招本科及以上应届生，专业不限；2、认同企业文化，有冲劲；3、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力，普通话良好；4、富有激情，能吃苦耐劳；5、大学期间有过相关实习经历或者学校学生会担任重要职位，优秀学生干部优先考虑；6、熟练使用办公软件。

萨震压缩机（上海）有限公司1）招聘岗位：标书制作（6-9K/月）岗位职责：1、负责标书的制作任务，确保正确规范及时；2、整理相关资质及投标文件的归档；3、按规定如期的完成标书制作。任职资格：1、有相关制作标书工作经验者优先；2、能够熟练操作电脑，尤其是office软件；3、对工作有责任心，对文字阅读要细心。福利待遇：1.体检、旅游2.年终会、优秀员工评选3.年度调薪、晋升、年终奖4.纳谏奖5.五险一金6.食宿7.入职满半年者享有：子女教育补/结婚补/生育补/住院津贴（本人及直系亲属）等联系地址：上海市金山区金流路188号联系人：黄小姐(）

上海禾泰物业管理有限公司公司简介：上海禾泰物业管理有限公司是具有国家相关资质的物业管理企业，是上海市物业管理协会会员单位、上海市物业管理行业诚信承诺AAA级企业、上海市和谐劳动关系达标企业，曾获上海市物业管理行业协会杰出企业奖，是一家从事各类项目的物业管理前期开发指导、总体运营规划及后期经营管理的精英专业机构，公司拥有一支团结务实、职业操守高尚的管理核心以及有着丰富实战经验的专业人士组成的团队。岗位名称：市场招投标专员招聘人数：1人年龄要求：不限任职资格：大专及以上学历，熟悉招投标全过程，会做标书，必须有物业行业经验。工作时间：做五休二薪资待遇：7000—8000元/月，五险一金工作地点：莘庄南广场联系人：王老师联系电话：

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招聘。学历：本科及上学历。工作：杨浦区中国移动。薪资：1.5起步+双休缴五险一金。技术投标专员。（1）负责300万以内项目商机的售前支撑工作。（2）完成相关售前方案的编写、讲解及演示，结合客户实际业务进行售前沟通。（3）完成售前阶段客户调研、需求分析，做好客户引导，降低项目和实施风险。（4）完成相关项目投标工作，包括技术方案及报价编写、应答、标书澄清和讲标。（5）按需面向属地及内部团队进行方案介绍、售中交接等辅助支持工作。工作经验满3年，作为核心人员有3个以上大型项目经验或8个以上项目经验。（6）有集成类项目经验。注：大型：总包金额300万及以上。项目：ICT项目，信息化建设，系统集成。核心：对整个项目的了解程度，具体由面试官HR确认。报名：（）

招聘1、打荷5500-6000后厨吕师傅（不加直接）2、服务员4800-5500（）3、领班6000（）前厅联系人：施女士（不加直接）上海市长宁区定西路美食街夜宵街，营业时间11:00-02:00餐位120多，人均200左右（融合菜）十年老店稳工资准时面试成功即可上岗月休整四天包食宿诚招稳定踏实地址：上海市长宁区定西路 工作地址：上海长宁

北京博大力华科技发展有限公司保定办事处互联网/IT/电子/通信环境好，双休，管理规范，有提成，全勤奖，五险，联系人：张女士 · 地址：河北省保定市莲池区永华南大街金线胡同12号平房项目投标专员 3000~4000元3人 · 高中及以上 · 1年以上经验销售内勤 3000~4500元2人 · 中专/中技及以上 · 2年以上经验销售专员 3000~15000元若干 · 中专/中技及以上 · 2年以上经验

招/聘市场投标专员岗位职责/// WE NEED YOU ///1.负责项目投标方案制作（包括商务方案、技术方案、施工组织方案、系统构造、图纸设计、设备清单等投标文件的编制）2.负责对投标文件的评审和技术答疑工作；3.负责系统产品的选型工作，并提供预估成本；4.负责工程项目深化设计或施工图设计。等/待/志/同/道/合/的/你任职要求/// WE NEED YOU ///1.良好的沟通和团队协作能力；2.计算机科学与技术、通信工程、电气自动化、机电一体化等相关专业均可，工作年限不低于10年。等/待/志/同/道/合/的/你薪资待遇/// WE NEED YOU ///工资6000+，周日单休。等/待/志/同/道/合/的/你工作时间/// WE NEED YOU ///周日单休。等/待/志/同/道/合/的/你工作地点/// WE NEED YOU ///山东省烟台市莱山区观海路366号（中国移动通信）。等/待/志/同/道/合/的/你联系方式/// WE NEED YOU ///郜老师：（同）韩老师：（同）

岗位职责：1、负责指定区域的办事处建立事宜，搭建完善办事处团队。2、全面负责公司开展的各项事务（包括招投标、经营管理等）。3、制定办事处年度目标，并跟进目标任务的实施进度。4、负责对办事处人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理。岗位要求：1、有带领团队能力，必须有相关管理从业经验，不具备条件勿扰。2、具有一定沟通表达能力。3、年龄：30-55岁。4、学历大专（含）及以上，土木工程专业、拥有相关证书优先。