天津卖场经理招工找活

桦南商城招聘：楼层经理，商业会...薪资待遇：面议工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：若干职位描述：桦南商城招聘楼层经理：年龄25-35岁，工资待遇优厚，要求较好的沟通能力和表达能力，组织管理能力。商业会计：35至45岁，有证，熟悉商业领域会计。电工：要求有电工证，熟悉强弱电，能上棚，有午休，有保险，有员工餐，月休，工作时间早7.20晚4.20。年底有奖金薪资待遇面谈联系电话：面试地址：桦南商城福利待遇：--

16十六、新疆昊昌泰盛企业管理有限公司 36人●商场楼层营运经理：5名，7500-10000元/月任职要求：有3年以上商场楼层营运经理管理工作经验。●商场楼层营运主任：5名，5000-6000元/月任职要求：大专及以上学历，有2年以上商场楼层营运管理工作经验.●招商经理：6名，10000-15000元/月任职要求：本科及以上学历，有3年以上招商工作经验。●保安员：15名，4100元/月任职要求：年龄52岁以内，持有保安证。●水电工：5名，4100-5000元/月任职要求：年龄52岁以内，持有电工证。福利待遇：缴纳社保、节日福利。联系人电话：、陈女士、张女士工作地点：乌鲁木齐市沙依巴克区友好北路美美购物中心

长白班一、业务员：30名（会开车）公司提供面包车。基本工资4000元/月，保险补助每月2000元/月。二、销售文员：1名（会电脑，最好会开车）基本工资3000元/月，保险补足2000元/月。三、出纳员：1名财会专业，实习生也可。基本工资3000元/月，保险补助1000元/月。四、会计1名财会专业，3年以上工作经验，基本工资6000元/月，保险补助2500元/月。五、店长1名三年以上商超工作经验，基本工资5000元/，保险补助，2000元/。六、店员4名有商超工作经验者优先。基本工资2500元/月，保险补助1000元/。七.销售主管1名三年以上快消品营销管理经验。基本工资8000元/月，保险补助3000元/月。要求:18一45男女不限免费吃住，年底分红退伍军人、下岗职工、持有各级荣誉证书优先。（部分岗位可接受残疾人）每月10号发上个月工资。地址：滨海新区胡家园电话:同

1.工作内容1、领导店内全体员工达成预算业绩，店长必须担负起店内业绩提升的主要责任。2、担负店日常运营管理的职责:对于店中的“人”“财”“物”“信息”等工作内容，店长必须充分把握、有效管理，负责具体落实执行公司总部的各项规定。3、发挥店指导、统帅作用，正确并适当的指导下属的前厅、后厨各级员工100%的发挥专业能力完成工作任务。4、积极认真思考解决店有关于业绩或营运工作中所发生的问题，保证店工作正常有序开展，日常工作内容具体如下:(1)负责本店的全面日常经营管理工作，组织并主持店每日的例会(2)员工宿舍管理，关注员工日常生活。(3)所属员工日常出勤计划、考勤结算工作。(4)所属本店的成本、费用管理与控制。(5)负责本店的经营、管理指标的改进与提升。(6)下属员工的日常工作态度及管理组人员能力的'考核。(7)根据营运部需要，对员工进行招聘面试、内部调动、晋升考核、薪资核算、奖惩管理、离职审批。(8)对本店的设备设施的完整负责，达成公司要求的资产管理指标。(9)对店前厅、后厨负主要管理领导责任，监督并保证对客优质服务、店内食品安全、餐食标准达到顾客满意，获取最佳顾客消费体验。(10)负责整体培训管理工作，保证各级员工工作技能，专业理论知识的学习与提升。5、严格日常消防操作规程，定期组织检查消防器具，做好店内日常防火安全工作。6、对营运总监负责，接受营运部主管、营运督导的日常工作管理与指导。2.任职要求:1、性别不限，30岁以上，1年以上大型餐饮企业楼面经理岗位工作经历，熟悉前厅、后厨日常工作管理环节，了解餐厅经营、管理各要素指标及管理路径;2、较强的工作标准、流程执行落实能力，具备较好的餐厅经营头脑;3、具备一定的菜品知识及操作指导能力，较强的员工业务培训能力;4、能够接受异地连锁店岗位派遣工作。3.特殊说明:包食宿带新工休三天