香港采购经理招工信息

招聘：采购经理薪资：7900元以上/月国际猎头服务1、根据公司业务要求和项目开发计划，制定采购计划以及开发新供应商；2、根据产品中心的项目开发计划，安排并跟进相关样板和配件的采购与供应商开发工作；3、负责采购部门的日常工作，监管采购进程并及时解决采购过程中遇到的问题；4、进行采购人员的培训，提高采购的专业水平；5、负责大批采购的商业谈判，负责采购合同签订；6、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量和成本；7、做好每月的采购资金预算表，提交财务；8、审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容，减少不必要开支，以有效资金保证最大物资供应；9、组织对供应商进行评估、认证、管理与考核，与供应商建立良好的关系；10、筛选供应商，并

【招聘】 香鹿超市因发展需要招聘采购经理1名要求：有超市采购经验2年以上的，年龄30岁至48岁职能：负责蔬菜、蔬果采购工作，数据分析工作招聘货车司机1名要求：驾照最低C证，驾照满3年以上，会开箱货车（蓝牌照）工作性质：5点本地市场开车拉货，上午工作至9点结束，下午2点去平顶山市场拉货，在7点之前结束。以上招聘工资待遇面议，实习期1个月。 （联系电话：）

一、岗位职责1、负责公司采购工作，包括供应商开发、询价、比价、采购、跟单、质量控制等；2、协助公司销售部门，为客户提供优质的产品和服务；3、协助公司库存管理，确保公司库存的合理性和有效性；4、协助公司财务部门，进行采购成本控制和账务处理；5、协助公司行政部门，进行采购合同的归档和管理工作。二、任职要求1、大专及以上学历，专业不限；2、熟悉采购流程和相关法律法规，具备良好的市场洞察力和分析能力；3、具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够与供应商建立良好的合作关系；4、具备较强的计划性和执行力，能够按时完成采购任务；5、具备良好的职业道德和团队合作精神。

河北邢台★金天凤凰城项目部甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有(3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

招聘：采购部主管薪资：4000元以上/月岗位职责：1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行；3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；4.负责提交月度、季度采购工作报告；5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；6.负责物料认证的组织管理；7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；职位要求：1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力2.廉洁公正、勤奋、责任心强，有工程设备采购经验为佳；3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；4.3年以上采购工作经验5.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；工资：试用期一个月4000，转正后5000+，周单休，国假同，五险。

山东舜晟冲压科技股份有限公司招聘：焊接工程师(面议)、技改工程师(面议)、会计(3200-6000元)、技术员(4000-6000元)、焊工 点焊 气保焊(7000-7000元)、冲压工(7000-7000元)、采购管理员(3400-4000元)联系电话： 地址：诸城市高新技术产业园新兴路4008号山东锦国国际物流有限公司招聘：电话销售(3000-6000元)、业务 销售经理(3000-8000元)联系电话：

招聘岗位：采购主管岗位职责及待遇：1.负责移动电源ODM/OEM供应商资源的开拓、管理。2.负责家庭储能项目核心器件资源（电芯等）供应商资源的开拓、管理。3.对项目的质量、成本、交付负责。岗位要求：1、25-40周岁，大专以上学历，电子行业3年以上经验，有家庭储能/光伏逆变器/电源类产品项目经验优先。2、熟悉电芯、电子元器件相关知识，有行业资源。3、熟悉成本分析及供应管理。上班时间：5.5天制薪资8-12K联系电话：

招聘：商务采购主管薪资：7000-10000岗位职责:1、负责公司采购物料的商务谈判工作，包括询价、议价、采购合同评审等采购流程的执行；2、负责供应商的评估、维护与开发；定期进行供应商评估、考核，做好供应商管理，建立供应商档案，根据考核结果进行优化，并开发新供应商；3、负责采购年度降本项目推进，进行材料市场行情的调查，熟悉所负责材料的市场价格，了解相关物料的市场来源，与供应商谈价，完成年度降本任务；4、对供应商交货期进行沟通，跟踪进料的品质和数量，对来料数量差异、不良品、呆料、废料的处理；5、ERP系统单据处理；6、配合领导做好部门管理工作和提出合理化建议，完成公司安排的其他工作内容。任职要求：1、大专或以上学历；2、具有较强的市场敏锐性，懂得暖通、净化行业特点优先，机械、非标自动化工作背景亦可；3、熟悉制造行业大宗原材料价格，有对应的供应商资源；4、有较强的商务谈判能力，学习能力强，抗压能力强；5、熟悉ERP系统操作，对PMC工作流程、生产线流程有足够了解。

招聘：采购经理薪资：5000-6000岗位职责:1、负责食材、菜品、器皿、餐具、厨房设备、厨房耗材采购;2、根据采购需求制定采购策略和计划,并进行有效的内外沟通保证顺利实施;3、深入了解市场状况,协调内外部资源,对内部客户的采购需求,及时提供性价比高、服务水平好的解决方案;4、持续改进供应商寻源、甄选,评估,竞标,管理,淘汰机制,按照采购招采行为管理规定,建立适应公司快速发展需求的有竞争力的优质供应商库;5、持续推动所属品类的采购流程优化、需求整合、资源优化和效率提升;职位要求1、5年及以上采购经验,具备食材采购经验(企业食堂采购经验、酒店食材采购经验、商超食材采购经验均可),同时具备其他行政类服务采购经验者优先;2、具备优秀的采购专业知识及技能(采购策略,项目管理,谈判及合同,成本控制,供应商及供应链管理, 采购流程管理等);3、擅长数据分析,对供应市场有深度的解析能力,能创新性地提出解决方案并调动资源快速付诸实施;4、具备良好的职业操守,并能在公司内外部树立并维护廉洁、透明、专业、开放、高效的采购职业形象;快速捕捉解析客户需求,并组织内外部资源,通过高效的项目管理,蕞终满足客户的目标需求;5、熟练使用ERP系统中寻源到付款的完整采购模块,同时熟悉供应链系统使用者优先。

广 东 万 振 家 具 诚 聘 启 事我公司主要生产和销售电动火锅餐桌、实木餐椅和休闲沙发等配套餐饮家具，“智者先行”；因发展需要诚聘：渠道经理：1名销售精英：5名视频拍摄剪辑专员：1名采购经理：1名绘图员：2名电动餐桌下盘组装工：1组(2名)实木餐台椅打样师傅：2名地址：龙江涌口工业区工业大道繁华路11号万振家具办公大楼（美国席梦思隔壁）电话：(丁经理)

岗位职责:1.负责弱电安装工程采购工作，包括询价、比价、签订合同等;2.跟进供应商的交货情况，确保物料按时到达;3.维护供应商关系，建立长期稳定的合作关系;4.负责采购成本控制，优化采购流程，提高采购效率;5.协助上级领导完成其他相关工作。任职要求:1.具有采购相关工作经验，熟悉采购流程2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商进行有效的沟通和协商;3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速解决采购过程中出现的问题;4.熟练掌握办公软件，如Word、Excel等;5.具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合其他部门完成工作任务。公司待遇1、工作地址:重庆汽博线外城市花园；2.周末双休，法定节假日正常休；3.薪资待遇:面议，购买五险。4.有意者电话联系。

外协公司招聘：蓬莱万华-项目采购管理工作内容：根据项目要求进行项目采购物资追踪及采购过程监督，采购资料招聘要求：18-35大专学历，专业不限，机电，电气控制自动化之类优先；熟悉excel，数据透视，vlookup使用的优先，经常统计数据，偶尔会加班，需要具备吃苦耐劳的品质。工作时间：长白班早8:00-晚17:30，上六休一，4500福利待遇：工龄奖，季度金，年终奖，中秋春节过节费，五险一金。地址：北沟万华电话：（）

招聘：采购主管薪资：4-5k岗位职责】1、协助公司制定品类年度工作计划、指标工作；2、拟定本岗位年度、月度工作计划及总结工作；3、了解市场情况、商品信息，并做好反馈报告；4、负责行业及竞争对手销售及价格策略的调查与分析工作；5、负责供应商的档案管理及日常管理工作；6、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作；7、建立供应商档案，根据变动及时调整，并对供应商进行分级管理；8、定期与供应商进行生意回顾；9、参与供应商年度合同谈判工作；10、参与商品价格的议定、比价及筛选工作；11、参与新老供应商的合同拟定及签订工作；12、参与商品的重点档期促销谈判工作；13、负责重点品类商品的采购、收货、销售工作；14、监督审核商品的引进、汰换工作，优化商品结构；15、报表的定期分析和问题解决；16、定期协调供应商账务问题；17、协调采购进度中出现的突发问题；18、完成上级领导临时交办的工作。【岗位要求】1、具有相关采购岗位1年以上工作经验；2、具备优秀的谈判沟通能力，熟悉商品成本及利润构成，财务知识，市场营销知识；3、具备团队协作精神，计划组织能力强；4、具备一定的抗压能力。