蚌埠安全主管招聘信息

【高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费310-425一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、新能源锂电池。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一46岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

420一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：42/小时，420一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，报销路费②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：路费报销：外地来我司工作的人员，工作满一个月全额报销⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：42/小时，420一天，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：42/小时，420一天，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：42/小时，420一天，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（可自主选择交不交）可转出；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，外地求职者满月全额报销路费请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1、认真贯彻执行国家、地方、行业及上级单位有关安全生产法律、法规、制度，全力贯彻落实公司规章制度，制定、完善项目安全生产规章制度，并遵照执行；2、指导、监督、检查施工过程的安全，确保施工生产安全风险可控；3、组织、编制和落实项目环境和职业健康安全目标、指标与管理方案；4、协助主管领导建立项目安全生产保证体系，并使之有效运行；5、制定并落实项目安全、生产工作计划，并制定相应的保证措施；6、组织开展安全检查，跟踪安全隐患的整改，并组织复验；主要负责施工现场安全工作，工期3个月

一、技术负责人岗位要求：1、建筑、工民建及相关专业大专以上学历；2、五年以上相关工作经验；3、具有较强的技术分析、处理能力；有完整的项目工程技术质量管理经验，具备较强的建筑施工方案编制能力；4、具有较好的沟通协调能力，及具备专业间的技术协调管控能力、团队管理能力。5、持有相关资格证书，有工作经验者优先录用。二、技术员、施工员岗位要求：1、建筑、工民建及相关专业大专以上学历等相关专业大专以上学历；2、会使用CAD，office等办公软件；3、吃苦耐劳，具有一定的抗压、协调、组织、管理能力；4、熟悉工程工作内容及流程，三年以上相关工作经验；5、持有相关资格证书，有工作经验者优先录用。三、土建及安装预算员岗位要求：1、能完成土建、安装结算、工程量计算等相关工作；2、能熟练使用广联达预算软件工作；3、熟悉工程工作内容及流程，三年以上相关工作经验；4、持有相关资格证书，有工作经验者优先录用。四、安全员岗位要求：1、大专以上学历，工程类相关专业；2、工作经验一年以上；3、持证上岗，熟悉工程工作内容及流程，具有良好的团队合作精神，责任心强，工作有条理，有较强的沟通协调能力及安全意识。工作地址工作地点：神木市报名方式1.线上报名：扫描下方二维码（需写明：陕建九建+岗位）2.线下报名：榆林市环城北路北部能源人才中心（可导航）3.报名资料：个人简历、身份证扫描件或复印件、毕业证扫描件或复印件、相关资格证、其他证明材料。4.面试时间：电话通知5.面试地址：神木市项目部（神木市永兴西路）6.薪资：具体面议6.联系方式：

招聘：安全主管薪资：7000-10000岗位目标：以环境和职业健康安全的核心，以安全保卫工作为重点，结合公司“三标一体”整合管理体系的要求，负责公司的安全、环境体系的实施，履行各项环境和职业健康安全管理目标的监督、检查、考核等职责，落实安全标准化管理。为实现员工、企业和其他相关的多赢目标切实有效地开展工作。工作内容：1.员工的安全教育培训2.下属安全员的基本素质管理3.环境和健康安全管理4.保安队管理5.特种作业管理6.劳保用品管理7.工伤理赔岗位要求：大专及以上学历5年以上大型企业管理工作经验有较强的综合协调能力和组织管理能力，具有安全保卫工作方面的管理知识；安全管理类专业，接受过系统的专业培训；熟悉钢结构业务流程。