东莞门店店长招聘信息

招聘：店长（塘厦凤凰岗店）薪资：8000元以上/月要求：高中及以上学历，1、全面负责门店管理及运营，制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，分解门店任务至人员别并督促达成，完成公司下达的门店经营指标；2、店员的系统培训，并强化店员的服务意识、产品知识、成交技巧等；3、门店整体活动及执行；4、商场商户关系建立与维护，增加商户带单；5、维持并提升门店整体顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的服务；6、商品陈列标准的规范执行，维持店内整齐生动的商品陈列，为顾客营造热情、礼貌、整洁、舒适、安全的购物环境；7、阅读各类销售报表，必须熟知每个品类TOP商品和公司主推商品，及时采取有效措施，维持店内良好的销售业绩、毛利业绩，提高门店的营业额、加快商品周转。工作地点联系人：王老师

富贵鸟男装招聘职务：店长待遇：底薪+提成(3.5-8个点)+300(社保补贴)+100(全勤奖)综合薪资：5500-15000上班时间：商场同步要求：20-40岁，有一定销售经验，性格开朗，有责任心，非常稳定有团队精神，只要你有能力→敢挑战→会来事，薪资不是问题！打酱油，飞机女，！欢迎大家自荐&推荐！联系电话：范女士：

:公司免费提供新能源面包车(无需任何费用、充电在仓库也不需要费用)工作内容:1、仓库配送2、工作地址:根据住址就近安排仓库配送(市内配送)2、配送区域:短途配送3、工作时间:早上9点-下午6点(中午休息一个小时)做六休一任职资格:1、22-58岁，C1驾照一年以上，熟悉本地路况者优先2、无不良驾驶记录、无重大交通安全事故、无酒驾毒驾3、为人老实，肯吃苦，交五险试用期内底薪5500+吃住补贴800。转正后底薪6500+1600吃住补贴+社保月综合薪资8000左右

月薪10000+这个岗位公司提供车中短途，有时候需要跑珠三角职位要求：1、无犯罪记录，无酒驾醉驾记录，2、C1驾照驾龄（一年驾龄以上），能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望3、年龄22-50岁，视力好，勤劳肯干工作时间：时间自由，月休4天，多劳多得感兴趣，请投简历，我们会尽快联系你上岗

招聘：美容院店长薪资：8000-10000元/月1.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案2.协调部门内部关系，3.拓展及维护顾客，做好顾客管理4.协助完成部门计划和管理工作5.店面日常经营管理6，有两年以上店管理经验7.良好的职业道德，有培训经验，销售经验8.有团队意识，沟通能力，亲和力，抗压能力强9为人真诚，吃苦耐劳，工作踏实10，根据公司经营策略和规划，带领门店完成各项运营指标，对门店业绩负责，负责门店团队的全面管理工作，落实和督查门店内个岗位的工作职责，协助完成人才培养及阶梯建设，打造高绩效团队，负责门店各项经营管理工作及对外事务

岗位:店长/储备店长岗位描述：全面负责单店的经营及管理工作。工作内容1.保持店面卫生清洁，关注及清理店铺卫生2.客户入店招待与传菜等动作及时响应3.抽查厨房验货质量、数量，依据前一天晚餐查冰柜存货情况，了解当天预定餐的物料准备;4.围绕营业额的提升做思考，适当提出合理且执行的活动方案等5.抗压能力强，有较强的自律自控能力6.店铺营业时间17:30-02:30（无客人情况下）。

餐厅经理的工作要求涵盖了多个方面，以确保餐厅的高效运营和顾客满意度。以下是一些主要的工作要求：团队管理：餐厅经理需要有效地管理员工团队，包括招聘、培训、排班和绩效评估。他们需要确保员工遵循餐厅的规章制度，并保持良好的工作态度。顾客服务：餐厅经理应关注顾客需求，确保顾客在餐厅内得到优质的服务和体验。他们需要监督员工的服务质量，并及时解决顾客投诉。菜品与质量管理：餐厅经理需要与厨师团队紧密合作，确保菜品的口味、质量和创新。他们还需要关注食材采购和库存管理，确保食材的新鲜度和成本控制。财务管理：餐厅经理需要具备预算管理知识，能够编制预算并控制成本。他们需要关注餐厅的营收和支出，以确保实现盈利目标。营销与活动策划：餐厅经理需要制定并执行营销策略，以吸引和留住顾客。他们还可以策划各类活动，提升餐厅的知名度和品牌形象。沟通与协调：餐厅经理需要与各个部门、供应商和合作伙伴进行有效沟通，确保信息的畅通和工作的协调。他们还需要处理突发事件和紧急情况，确保餐厅的正常运营。此外，餐厅经理还需要具备创新思维、解决问题的能力以及强烈的责任心和执行力。他们需要在工作中不断学习和提升，以适应餐饮行业的快速发展和变化。