江门置业顾问招工信息

【岗位要求】一、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；想挑战高薪，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；二、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5100元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）三、员工福利五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假，你想要的一切我们都有！四、晋升空间一个月一次公平公开竞聘，晋升路线图：置业顾问—营业部经理—店长—副总经理—营销副总裁五、公司规模多大全国直营连锁六、工作地点、内容分别是怎么样的？1.工作地点：惠州各区域（就近安排，部分门店提供住宿）2.工作内容：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。七、你将得到：1.资源：各地房产资源+各大品牌开发商；2.人脉：百万、千万身家客户；3.带薪培训：前期导师一对一带教，后期公司带薪培训、手机APP自学，随时随地“充电”；4.高薪：薪酬无上限，公司目前已有很多百万年薪经纪人；5.购房优惠：公司针对公司员工购房，有员工价6.经验：销售经验，大部分行业通用

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解。

乐有家控股集团：诚邀拥有梦想，敢于挑战，有激情，有上进心的朋友一起创业。如果你害怕辛苦，害怕检查监督，害怕领导啰嗦教导，恐惧学习，非诚勿扰。选对行业才能挣到钱，选对行业还要选对公司才有好的空间和机会。选对公司还需选对分行才是你进步的保证，因为环境氛围会改变和影响一个人的行动。【应聘岗位】：置业助理/置业顾问，销售管培生，销售经理，大客户经理（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）【岗位职责】：为客户提供一手、二手房等置业咨询、商务谈判等全程代理服务【任职要求】：良好的沟通能力，抗压能力，能够吃苦耐劳。【薪酬福利】：1、高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科A0-3最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效2、福利：五险一金、各类带薪假期、境内外旅游、培训、节日关怀礼、无限发展机会！【乐有家总部特种兵实验——优招优选】1、大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！2、高薪挑战：人均收入2.3万，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒，解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。3、营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。4、平均每个月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前10位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！5、“EtoE”端到端的服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色，获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可，成为行业清流！6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。8、深圳区中的自贸区，南山福田豪宅片区，深圳真正的中心龙坂片区，近海工作，年轻无雾霾，包容开放，一起干事业，来了你就是深圳人！！欢迎你！欢迎学生干部，欢迎一切敢于挑战的年轻人！职位福利：五险一金、年轻化团队、团队气氛活泼、可视频面试、多次晋升机会职位亮点：福利待遇好晋升机会多提供住宿支持双休就近安排

工作职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；6、学习管理经验，协助店长进行分行管理的工作。岗位要求：1.学历不限，专业不限，2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神3.简单真诚，阳光透明4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职业发展，有上进心5.有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，较强观察能力和应变能力。欢迎能吃苦耐劳、懂坚持、有赚钱欲望、行动力强的小伙伴加入！

单价：1、材料公司上楼（170元/块）；1、材料到院施工队上楼（180元/块）；3、材料到村口施工队二次倒运上楼（190元/块）招聘人员：招聘专业民户住房屋顶光伏安装专业施工班组（要求施工人员男性18-60周岁，女性18-55周岁。）工作内容：能够完成用户光伏系统的安装（含支架、组件、逆变器、并网箱、电缆等）并且达到公司的验收标准；具备配合移除屋顶障碍物的能力（如太阳能热水器、水箱、彩钢瓦等）必备工具：面包车、工具车，灭火器，梯子，万用表，接地电阻测试仪，光伏板升降机等相关安装工具。公司亮点：1、公司规模大，订单多，可持续长期合作；2、公司付款方式为一单一结算，自验收合格完成后1周内付款完成；3、是班组直接与公司合作，无中间环节介入，对各方面需求更有保障。

急招：QC-质检1:车间QC：3名（急招）薪资4000-5000元/月要求：初中及以上学历，熟悉英文字母，主要负责产品质量检查，经验不限，长白班2:绣花QC：6名（急招）薪资4000-6000元/月要求：初中及以上学历，主要负责绣花开机或绣花产品后整理，经验不限，两班倒福利待遇1、入职购买五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业共五险和住房公积金）2、享受法定节假日及年休假等有薪假期、节日补贴、全勤奖3、每月15日发放上月工资4、沙坪地区每天有班车接送（52元/月）5、免费宿舍、免费WIFI（扣水电费）6、夏季提供凉茶、糖水解暑招聘（同步）公司邮箱：公司地址：广东省江门市鹤山市镇建设西路12号（北丰家用纺织品厂）

招聘C1短途司机，货运司机，仓库配送员，公司提供车辆，公司自营仓库:点对点，不装要卸，1:持有C1、会导航即可2：肯吃苦耐劳3：有较强的驾驶安全意识，从业内无任何重大事故4：司机综合月收入～4米2纯收入1万5以上（带车可以现结不压工资，一趟结一趟运费）5：年龄20-55岁前期有老师带3天6：上班时间：送玩可下班工作地址：广州，各个区域就近安排

托克逊县东宏润园房地产开发有限公司1.置业顾问：5名要求：40岁以下，高中以上学历，有无经验均可，带薪休假，带薪培训；薪资待遇：2500元/月+提成+社保；2.签约专员：1名要求：45岁以下，大专以上学历，有经验者优先，熟悉办公软件；薪资待遇：4000元/月+社保；工作地点：托克逊县东宏润园营销中心

江门市简泽咨询策划服务有限公司【招聘职位】物管招商（）【薪资】3K—8K【工作内容】1、要有积极与客户沟通，热心，头脑比较清晰、灵活2、主动跟进服务，促进交易达成；3、负责制定合同或相关协议，提交上级审核；4、负责与商户建立良好互动关系，维护租户关系，处理租户反映的各类问题，提升租户满意度，拓展租户关系，深挖潜在客户资源；5、统筹催收工作；6、负责项目的日常管理；7；完成上级交办的其他工作。【任职要求】1、熟练使用办公软件：Word和Excel；2、有物业招商、管理或房地产行业销售经验者优先；3、具备较好的客户服务意识，处事细心，善于思考；4、性格谦和有礼，有较好的沟通能力、表达能力、执行力。【联系方式】段小姐【地址】江门市蓬江区农林横路24号首层自编118单元【

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期长3个月!发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2、福利待遇1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游4.提供住宿解决方案5.上班时间灵活多样工作生活两不误3.培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向高可晋级为置业总裁，管理方向高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

江海碧桂园诚聘】仅招2人，招完即止一、房产底薪+提成（2800-10000）上不封顶职责：负责小区的二手房出售工作，包括房屋出租、房客源维护；要求：男女不限，45岁以下，初中以‬上学历，有工作经验优先。上班时间：8小时，早九晚六不用加班，每周至少1天休息。福利待‬遇：有餐补21元/天，购买五‬险一金，享受‬带薪年假及法定‬假期面试联系‬电话：阿贵同步