韶关工程主管招工信息

19.广东华先电力建设有限公司 电力项目经理、造价员1名，底薪+提成，5000-10000元/月；电力资料员2名，20-40岁，有相关岗位工作经验，6000元/月；电工/焊工10名，适合男性，50岁以下，5000-6000元/月；普工类5名，适合男性，50岁以下，4000元/月以上岗位入职均有社保，上班时间八小时制，月休四天。电话：廖先生地址：仁化县丹霞大道49号101室

本公司招光伏项目经理1名，懂每道工序，会预算，懂管理，会业务洽谈，对光伏市场熟悉，经验丰富，必须做光伏安装实操三年以上经验，对工作积极上进负责，对管理施工师傅技术和工作能处理通畅和谐，项目在广东韶关地区。待遇面议。联系负责人，李生

05.九州能源有限公司 ▼向下滑动查阅更多内容项目经理（2名）工资待遇：8000-15000元/月岗位职责：1、全面负责光伏现场工程项目的实施及各项合同的执行；2、对施工现场的工程质量及施工安全进行管理；3、负责对现场施工单位、监理、设计代表、厂家代表的管理和协调等。岗位要求：1、能源、光伏、电力、土木、机电、自动化等相关理工科专业，大专以上学历，3年以上相关工作经验；2、熟悉EPC项目招标、施工管理，有光伏项目管理经验者优先考虑；3、具有机电专业二级或以上级别的注册建造师证者优先考虑；4、能够适应项目地出差。（该岗位提供住宿）光伏商务经理（1名）工资待遇：6000-9000元/月岗位职责：1、负责已投产光伏项目的管理，包括电费结算、保险、补贴申报、维护业主关系、项目资料归整等；2、负责合同管理工作，包括合同出具、会签流程、存档与移交等；3、负责管理光伏星星，包括发文、推广、工具设置等。岗位要求：1、本科以上学历，应届毕业生，电力、新能源相关专业优先；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、具有较高的逻辑思维能力、执行能力，有良好的团队精神和沟通能力；4、具备良好的语言表达能力及较强的沟通能力，工作细心。会计（1名）工资待遇：6000-9000元/月职位描述：1、财会相关专业，本科学历；2、熟悉企业会计准则，税收、公司法等法规；3、有责任心，工作认真，具备抗压能力，爱岗敬业，具备团队精神；4、通过税务师、注册会计师考试或部分科目优先考虑；5、有会计师事务所工作经验，熟悉大中型公司总账复核，熟悉合并财务报表核算；6、具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力。新能源设计工程师（1名）工资待遇：10000-12000元/月职位描述：1、负责公司光伏项目前期勘察、设计、评审等；2、光伏发电工程、电力、电气工程自动化（强电方向）相关专业。运维技术员（1名）工资待遇：4000-7000元/月岗位职责：1、负责光伏电站设备运行、维修等工作，保障光伏电站安全运行；2、能对异常设备进行分析及处理，提高光伏电站发电小时数；3、负责光伏电站日常报表台账记录、结算电费等工作。岗位

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韶关旭日国际有限公司（韶关旭日玩具厂）招暑假工岗位一：装配部岗位要求：年龄18-22岁，男女不限。薪资待遇：综合工资4000-4500元/月岗位二：啤机部/噴油部薪资待遇：17元/小时，综合工资4500-4800元/月。报名方式：线下报名，带上身份证和一寸照片。公司福利：空调宿舍。联系电话：（长期工）8828888－1320/8828888－1622（暑假工）

韶关市合众化工有限公司锅炉工2名1、不限学历，具备燃气、蒸汽锅炉2年以上实际操作经验；2、55岁以下，要求会水质处理；3、持有锅炉作业（G1）操作证、锅炉水处理（G3）操作证，锅炉相关水质化验优先；4、能接受倒班，为人诚实，吃苦耐劳，易于沟通，具备一定的团队合作精神与执行能力。工资：4000-4500元/月公司福利待遇好，长白班，包食宿、购买五险、每年组织健康体检，每季度举办员工生日会，年度旅游，年度文体活动，宿舍内配备WIFI、空调、热水器、衣柜等设施。联系人：艾小姐地址：韶关市武江区西联镇甘棠九路1号

招聘：研发项目经理薪资：7000-12000元岗位职责：1、组织协调项目全程管理工作，包括参与项目立项，负责项目策划及执行，对项目的变更、风险、问题等进行管理，负责项目进度控制、质量控制、人员协调等；2、负责项目计划的制定、跟踪、推进与维护，确保项目按计划完成，达成高质量交付；3、收集产品反馈信息，不断规范和改进产品研发项目管理工作，总结项目经验；任职要求：1、大专及以上学历，3年以上研发项目管理经验，3年以上技术开发背景（通信/密码类产品背景优先考虑）；2、有PMP、软考等项目管理认证，带领过中大型项目开发经验者优先考虑3.对按期交付项目有强烈的责任心和使命感，能承受一定的工作压力，工作主动性强，善于学习和自我提高。4.在项目中承担过售前、需求调研及分析、系统设计等关键角色，有一定挖掘、引导需求的能力。

招聘：培训项目主管薪资：5000-8000公司主要为政府、企事业单位提供培训项目的外包服务1、根据公司规划和进度，制定培训项目完成目标；2、负责统筹培训项目的运营管理；3、制作培训项目方案策划、跟进方案修改和落实；4、负责培训项目的计划、组织与实施整个流程；***，形象良好，本科以上学历；2、有3年以上培训行业从业经验，有外出带班经验者优先；3、具备较强的管理、沟通协调能力，能统筹整个项目的运营；4、具备较强的办公软件处理能力，PPT编辑能力，能撰写相应方案；5、自备交通工具，抗压能力强，对工作有激情。