桂林物业经理招工信息

岗位要求：1、大专及以上文化程度，年龄20-40周岁；2、有相关工作经验2年以上优先考虑，接受22届23届实习生3、具有电工上岗证，制冷证，焊工证，高空作业证等相关证书优先考虑岗位职责：负责机电设备，制冷设备的日常巡检，维修，季度保养等综合维修工作工作时间：08：30-17：30每个月至少休4＋，节假日另算。福利待遇：社保，高温补贴5个月，带薪产假，年假，节日福利，年度综合奖金等福利待遇。

34广西云天物业管理有限公司靖西分公司联系方式：农女士：联系地址：广西靖西市云天商贸城A14栋物业服务中心三楼综合办公室招聘岗位：物业客服招聘人数：2薪资待遇：2500-3000岗位要求：1.中专及以上学历，1年相关工作经验优先；2.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件，3.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。招聘岗位：维修电工招聘人数：2薪资待遇：3001-3200岗位要求：(1）严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从工作管理安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。(2）努力学习技术，熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修(3）根据所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。职位要求：有相关岗位工作经验及电工上岗相关证书优先招聘岗位：保安招聘人数：3薪资待遇：2001-2500岗位要求：负责小区安全维护、门岗进出监督、小区巡逻工作，退伍军。招聘岗位：绿化员招聘人数：1薪资待遇：2001-2300岗位要求：1.男女不限，身体健康；服从工作管理安排，为人诚实守信，认真负责。2.有一年（含）以上相关工作经验优先。招聘岗位：保洁员招聘人数：3薪资待遇：薪资面议岗位要求：负责打扫公共区域保洁卫生，保证卫生合格要求。身体健康，有案场或小区保洁工作经验优先。

【招聘物业工作人员】1.物业项目经理，5000-10000元/月，月休4天，具体面议岗位要求：全面负责项目现场管理，45岁以下，大专以上学历，3年以上小区物业经理管理工作经验，持有物业经理上岗证。2.客服人员，2800-3500元/月，月休4日，具体面议岗位要求：负责客服中心工作，40岁以下，2年以上小区客服工作经验，有较强的沟通能力与亲和力，熟悉办公软件操 ，较强的业主投诉处理能力。3.保安秩序员，3000-4500元/月，月休4天，具体面议岗位要求：车辆出入岗 机动顶岗 监控岗顶岗轮休，负责小区内安防、消防巡逻管理，有较强的安全意识，较好的反应能力，男性，45岁以下，有小区保安工作经验、退伍军。4.工程部 电工，3800-5000元/月，月休4天，具体面议岗位要求：小区维修管理工作，5年维修工作经验，男性，45岁以下，持中级工程师证及电工上岗证，有工程维修管理经验，负责高低压设施设备维修保养，5年以上配电工作经验，熟悉电器操作业务知识，持高、低压电工上岗证5.保洁员，2200-2500元/月，月休4天，具体面议岗位要求：负责小区环境清洁工作，45岁以下，有较强的环境清洁经验，熟悉现场操作，2年以上小区保洁工作经验。6.车辆&绿化部绿化管理员，月薪2000-2500元，月休4天，具体面议岗位要求： 负责项目绿化养护工作、管理电动自行车停放，50岁以下，2年以上绿化养护工作经验。联系电话：张生

一、综合维修工岗位工作内容及要求：1、负责酒店水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作；2、需持电工证，1-2年以上酒店相关工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议，联系人吕女士，应聘请直接电联二、营销业务经理，1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资4000+，月休4天，购五险，节日福利。联系人吕女士，应聘请直接电联

0招聘工作地点:林芝市区物业客服/物业管理员:高中以上学历，熟悉电脑操作，善于沟通，服从安排。保安:25-55岁，身体健康，身高1.70以上，无犯罪记录，思想端正！服从工作安排！会写字会说普通话。保洁:身体健康，服从工作安排！会说普通话。工资待遇面议！联系方式:

物业招聘宿舍主管，40周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验或持证优先，薪资5000～6000，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；外围保洁，65周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验优先，薪资2500～3000，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；环境主管，（45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验或持证优先），薪资5000～6000，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；绿化工，（65周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验或持证优先），薪资3000～4000，包住，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；工作地点：武昌区余家头武汉理工大学校内意向联系电话：贺经理（）

物业经理物业行业的项目管理经验，市场敏感度较好，良好的表达能力和沟通协调能力，较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定工作压力。关注公司物业费收缴，跟进客户投诉处理，推动开展社区文化活动，提升业主满意度，制定有效计划，分解任务至项目各部门，推进现场品质的整体提升工作，业务解读及指标分解，推动公司增值类业务和产品的销售，关注指标达成，属地市场项目的交流及拓展薪资福利:4000-6000元/月工作地址:宿州市

各部门经理、主管部门经理薪资:6000元-10000元部门主管:4000元-6000元。人力资源部、质检部、营销部、工程部、温泉部、房务部、餐饮部、仙人街景区、大众洗浴部、索道运营部、泉茶超市、保安部、物业。薪资福利:部门经理薪资:6000元-10000元部门主管:4000元-6000元工作地址:石阡温泉度假酒店16楼行政办公室

1.弱电工/强电工/机修工/客房维护/空调制冷2.负责管理酒店各设施设备的日常维修保养。3.管理酒店范围内各设施设备的安全操作程序和维修保养。4.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。5.做好日常巡检，安全检查，发现问题及时解决。6.25-45岁，持有相关上岗证及资格证，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。7.热爱本职工作，勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。8.身体健康，精力充沛，接受上级的工作安排。

一、招聘岗位物管员二、岗位职责1.负责管辖区域的安全巡逻工作，维护秩序，确保人员和财产的安全。2.对进出人员和车辆进行登记和检查，严格执行门禁制度。3.监控和防范各类安全隐患，及时发现并处理异常情况。4.协助处理突发事件，如火灾、盗窃等，保障现场秩序。5.完成上级领导交办的其他安保相关工作任务。三、任职要求1.年龄[20]周岁至[45]周岁，身体健康，品行良好。2.具有较强的责任心和安全意识，服从管理。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。4.退伍军人或有相关工作经验者优先。五、福利待遇1.提供有竞争力的薪资和加班补贴。2.购买五险，提供节日福利。3.提供专业的物管员培训和职业发展规划

桂林卫校雁山校区附近，招工程领班一名要求持高压和低压操作证，熟悉高低压配电房停送电流程，以及发电机发电，送电，常规保养的流程，熟悉会操作暖通系统以及常见的机械维修常识，具备基本的办公软件知识，以及常规的安全知识，工资4300，月休四天，行政班，交五险。招聘高低压电工5名，要求：20-50岁。同时持有高压、低压操作证书。若只有低压或高压操作证，公司可以出培训考取高压或是低压操作证。要求熟悉高低压配电柜停送电操作流程，会发电机发电，送电操作(公司可进行培训）。12小时班，上四休一。夜班为两人值班，按时巡查，可轮流休息。同时持有高压和低压操作证工资4000，交五险。只有一项证书，工资3800，考取证书后工资4000。工作地点为雁山区，桂林市卫校雁山校区附近联系人：莫工