衡阳法务招工

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岳阳贝壳找房招聘《法务专员》1人任职要求：1、本科以上学历。2、具有一年以上房地产或房地产经纪法务工作经验。3、通过司法考试优先。4、思维严谨、风险防范意识强，具有良好的执行力和沟通能力。薪资福利：试用期4K 转正4.5K+周末双休+社保+定期团建+节假日福利+家庭保险等联系人：蔡经理（）

赵总:公司前期定员招工十二人！法务部二人。财务部二人。商务部二人办公室四人。(前台一人、后勤及食堂各一人、司机一人)各部主管内定。招工条件:必须是本科有驾照，财务必须是专业人员。有会计证本。法务部要法律系毕业。工作人员要一职多用。高层二人！

任职要求:1.男女不限，年龄28-45岁，大学本科以上学历，法律专业，具有三年以上法务工作经验者优先;2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;3.文笔流畅，语言表达能力强:具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直:4.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神岗位职责:1.负责起草、审核、规范各类合同文本:2.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;3.公司及部门内部其他相关法律事务:

主要业务板块:工伤案件，交通案件，债务纠纷，劳动纠纷，民事及刑事案件等！️个人债权债务逾期委托协商，从还不起到还的起，减轻压力，安心工作，不为债务烦恼（信用卡、信贷、网贷）（全国收单）️强制执行案件（赢了官司，收不回来钱的，100万以上的案子）（全国收单）️企业征信修复（全国收单）️企业债务优化（全国收单）️担保剥离（全国收单）️企业融资（仅限四川）️滴灌通-连锁企业投资（全国收单）

主要通过电话，短信等方式与客户联络，提醒客户及时还款。职位要求：1-熟悉电脑基本操作，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2-具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3-有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

河北普康医疗设备有限公司一、【办公室岗位】1、车间技术员2名（本科，会二维、三维制图识图，机械、机电相关专业）2、会计2名（大专及以上学历，财税、金融专业，取得初级会计证，成本会计1人，税务会计1人）3、产品专员1名（本科及以上学历，机械汽车、电子信息、工商管理类专业，3年以上产品开发或工艺管理经验）4、法务专员1名（大专及以上学历，2年相关工作经验，熟知法律法规等相关知识）5、电气工程师1名（大专及以上学历，掌握数字电路和模拟电路、电气系统，熟悉嵌入式开发环境）6、质量工程师 1名（大专及以上学历，3年以上医疗设备行业质量体系管理工作经验）7、销售业务经理5名（大专及以上学历不限专业，优先1-3年销售工作经验，可适应长期出差）8、销售业务助理5名（大专及以上学历，不限专业，可适应长期出差）9、质检员1名（大专及以上学历，熟悉游标卡尺，1年以上相关经验）10、董事长助理1名（985/211本科及以上学历，写作能力强）11、电商运营 1名（大专及以上学历，5年以上电商运营工作经验）12、工业设计1名（大专及以上学历，装饰设计、室内设计类专业，3年以上工装设计工作经验，精通工装工艺，熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件）二、【普工岗位】1、车工1名（有1年以上普通车床工作经验，日工8小时）2、喷砂工1名（日工8小时）3、激光切板操作工1名（有切板操作工作经验优先）4、库管员1名（会开天车）三、【工作时间】周一至周六上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，周日单休。法定节假日正常休。四、【福利待遇】五险，中秋、春节、生日福利，员工食堂，可提供住宿。 联系电话：人力资源部//（同步）普康集团欢迎您的加入！！！

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公司做法律咨询，主要做个人案件，帮助客户在线立诉，诉讼业务，婚姻纠纷，接全国的案子（不是贷款不是电销）无经验限制，带薪培训法律相关知识，有老员工手把手岗位职责:1.通过微信或者渠道的形式负责解决客户的法律咨询问题2.跟进客户的法律咨询，提供法律服务解决方案3.公司提供精准客户，会引流进来，不缺客户资源，上班坐班制，不需要外出跑业务不难，新人都可以快速开单，有培训有人带。薪资结构：无责底薪3500+提成平均薪资7k+上下不封顶其他介绍：1.非法律专业无法律知识没有经验也可以2.享国家法定接节假日生日福利节日福利公司聚餐3.公司地理位置好地铁直达上班交通便利不拥挤4.公司不需要加班行业发展前景大这是一份体面的工作一份让人尊敬的工作一份可以帮助亲朋好友的工作一份在未来有发展前景的工作如果想提升自己就加入我们吧！

司法务部的主要职责包括但不限于以下几个方面：法律咨询与决策支持：为公司提供法律咨询，就公司经营活动中出现的法律问题作出解答；参与公司重大经营决策，提出法律意见，保证公司决策的合法性、合规性，并评估潜在的法律风险。合同管理：负责起草、审核和修改公司的各类合同及法律文书，确保合同的合法性和有效性；参与公司重大合同的谈判和签订过程，并对合同履行进行监督管理。知识产权管理：对公司的商标、专利、著作权等知识产权进行规范管理和维护，处理相关的知识产权纠纷和法律事务。风险控制与合规管理：建立和完善公司内部的风险控制机制和合规管理体系，排查法律风险并进行相应的培训和教育活动；协助相关部门解决各种纠纷，包括质量、货款、劳资等问题，并在必要时代表公司参加诉讼或仲裁程序。公司规章制度审查与完善：对公司制定的各项规章制度进行合法性审查和完善工作，确保其符合国家法律法规的要求。参与商务谈判与经济活动：在涉及企业合并、分立、破产、投资等重要经济活动时提供专业法律支持和建议。其他法律事务处理：根据授权参加诉讼、仲裁等活动；为相关部门提供法律知识培训和法制宣传教育等工作。