梧州工程主管招工信息

智能化安防项目经理岗位职责：1、熟悉各政府、公检法司天网等智能化弱电系统、智能化安防项目，网络机房项目等，方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设、职能安防进度，处理各种紧急情况；2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求；3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。4、配合系公司完成系统集成项目后期的实施工作。5、完全项目招投标、政采云采购全流程任职资格：1. 计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图；2. 具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、智能化安防系统：如监控系统，告警系统，门禁系统，停车场系统，公共广播，电子巡逻系统等）；3. 熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；4. 工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；5. 人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；投递简历时，请同时投递一份到邮箱，并备注：

招聘启事诚聘岗位：副总经理工作待遇：无责任底薪5K-10K+提成+奖金，表现突出者另行商议。工作地点：梧州市藤县招聘人数：招聘1人年龄要求：26岁-56岁学历及工作经历要求：专科及以上，相关建筑材料专业、市场营销类专业；能力突出者可放宽条件。有混凝土搅拌站工作经验及相关行业业务工作经验者优先考虑；有混凝土搅拌站行业广泛人脉者重点考虑；职位描述: 负责公司运营。公司邮箱：联系方式:（）

招聘启事诚聘岗位：副总经理工作待遇：无责任底薪5K-10K+提成+奖金，表现突出者另行商议。工作地点：梧州市藤县招聘人数：招聘1人年龄要求：26岁-56岁学历及工作经历要求：专科及以上，相关建筑材料专业、市场营销类专业；能力突出者可放宽条件。有混凝土搅拌站工作经验及相关行业业务工作经验者优先考虑；有混凝土搅拌站行业广泛人脉者重点考虑；职位描述:负责公司运营。公司邮箱：@qq.com联系方式:（微信同号）

招聘启事诚聘岗位：副总经理工作待遇：无责任底薪5K-10K+提成+奖金，表现突出者另行商议。工作地点：梧州市藤县招聘人数：招聘1人年龄要求：26岁-56岁学历及工作经历要求：专科及以上，相关建筑材料专业、市场营销类专业；能力突出者可放宽条件。有混凝土搅拌站工作经验及相关行业业务工作经验者优先考虑；有混凝土搅拌站行业广泛人脉者重点考虑；职位描述:负责公司运营。公司邮箱：@qq.com联系方式:（微信同号）

薪资待遇：4000元-15000元/月，包吃包住，有工程利润提成，收入上不封顶。工作地点：南宁、柳州及其他工程所在地工作内容：1、主要是光伏工程、风电工程工地沟通协调；2、统计工作量；3、施工队劳务费计算、申请；4、完成老板安排的其他工作。学历要求：大专以上学历，需要土木类、机电类工程专业，党员、退伍军人、从事过光伏安装管理工作者优先。技能要求：1、能熟练驾驶施工车辆,年龄在25岁到40岁之间；2、能熟练使用office等办公软件，自带笔记本电脑；3、能接受广西区内及其他工程所在地的长期出差；4、身体健康,体魄强健，要经得起风吹日晒雨淋；5、善于沟通，踏实肯干，听话照做，工作绝不拖延，工作绝不推诿，组织纪律性强，严格遵守规章制度。联系人：陈女士（微信同号）

招聘项目经理1名任职要求：1、高中以上学历，年龄45岁以下；2、熟悉电脑操作；3、具有良好的执行能力、组织能力和沟通能力；4、一年以上物业管理经验或同等岗位工作经验；新资待遇：工资面议工作地点:广西自治区桂林市恭城县内联系电话：​联系电话（）

项目经理（医院-医气工程）：岗位描述：1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作；2、负责项目的各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实；3、负责项目工程进度、施工质量的控制，审核相关图纸，解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧；4、配合公司成本管理部门，做好工程的成本控制；5、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工；组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；6、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求；7、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专以上学历,暖通、电气等相关专业；有机电工程类二级建造师证优先；2、有3年以上工程管理工作经验；3、有一定的团队管理能力，具有较强的组织协调、计划执行、沟通能力和团队合作意识；4、对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；具有较强风险意识，有工作激情，能独立高效工作并适应项目现场管理；5、敬业担当责任心强，执行力强，能灵活应对并处理项目发生的突发事件。公司简介：广西珂深威医疗科技有限公司成立于2016年6月，是一家集研发、生产、销售、售后为一体的医疗科技国家高新技术企业。公司位于桂林产业园，一期占地近80亩，投资约1.5亿元。公司员工200余人，长期坚持自主研发和科技创新，在广东珠海成立了研发中心，聚集了一批行业内的科技人才。公司资质齐全，通过了ISO9001&ISO13485质量管理体系，ISO14001环境管理体系认证。市场已基本覆盖全国，面向东盟。主要产品包括医用中心制氧系统、医用中心供氧系统、医用中心吸引系统、医用压缩空气供应系统、医用中心制氧远程监控系统、医用气体报警系统、医用信息化护理系统、医用智能传呼对讲系统、医用洁净手术室、ICU、医用洁净医学实验室、医用洁净消毒供应室、负压隔离病房等。公司力争在3年内建成国内最大的制、供氧医疗产业园，发展成为东盟智慧医疗的智能制造中心。联系方式：李，，招全职项目经理，需要长期出差医院各项目。待遇：5-10k+项目奖金。

招地质副总年龄不超50岁，要求在贵州从事地质类型中等以上条件煤矿从事地质工作5年以上经验，持地测专业或地测类职称，地质类现场经验丰富，能根据地测相关规范及标准开展及指导相关工作，能组织或独立完成地质类相关中大型项目报告编制，能及时根据生产进度，跟踪巷道及断层构造及水文地质素描收录，探放水，测量放线，地质钻孔设计施工成果上图分析，各种报表台账图纸信息化平台更新的跟踪，水文动态观测预报，地质灾害，环境治理与恢复，动态储量管理等工作，目前地测科配置科长1人，副科长1人，地质技术员2人，测量技术员2人，月休3天，买三险，工资新来的马上发3月份的，工资根据能力面议30W试用～42w转正，试用期我1-3个月，有意向的联系我，业务繁忙最好先投简历，，电话

招聘启事藤县佳信混凝土有限公司诚聘岗位：副总经理工作待遇：无责任底薪5K-10K+提成+奖金，表现突出者另行商议。工作地点：梧州市藤县招聘人数：招聘1人年龄要求：26岁-56岁学历及工作经历要求：专科及以上，相关建筑材料专业、市场营销类专业；能力突出者可放宽条件。有混凝土搅拌站工作经验及相关行业业务工作经验者优先考虑；有混凝土搅拌站行业广泛人脉者重点考虑；职位描述:负责公司运营。公司邮箱：联系方式:（）

1、受项目经理领导，是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任。2、领导编制项目施工生产计划(年、季、月、周)。负责审定、考核分包单位月、周计划，并组织贯彻实施，3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作。4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥合理调度，对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查，并贯彻纠正和预防措施。5、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配。6、贯彻公司质量和环境与职业健康安全管理方针，配合建立项目质量和环境与职业健康安全管理体系。组织落实质量和环境与职业健康安全管理方案及措施，组织施工过程的绩效监视和测量及现场文明施工巡检制争创文明安全工地。7、参加业主(监理)或总包召开的工程例会，协调解决业主(监理)和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾，达到统一指挥协调配合。组织施工期间业主满意度评价。8、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况。9、组织制定并贯彻实施项目成品保护措施和应急准备与响应方案10、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查，并提出处理意见。2、本合同有效期内，甲方因经营或工作需要或就乙方的工作能力表现，有权对乙方的工作部门和岗位进行调整，并根据调整后的岗位薪酬标准进行薪酬调整，乙方对此表示理解、认同和接受。11、懂房、有对接政府单位经验者优先

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的