琼中物业经理招工找活

海南恩泽物业管理有限公司招聘岗位如下物业经理1名要求：年龄:30-45岁薪资福利待遇：月薪4000元/月，月休4天。工作职责:协调中心保洁、洗碗工、电工各项工作，监督好物业人员的各项工作落实情况，及时处理好中心领导和公司领导交代任务。办事员4名要求：年龄22-35岁，薪资福利待遇：月薪4500元/月（含个人和单位缴纳的五险一金），上半个月班休半个月的假；电工1名要求：年龄30-50岁薪资福利待遇：月薪3500元/月，上两个星期休一个星期的假。安保人员3名要求：年龄30-50岁，薪资福利待遇：月薪3000元/月工作地址：琼中县营根镇红岛联系电话：刘先生

15海南万鸿达置业有限公司公司总部设在北京，公司秉持“低调”做事、“高调”做产品的理念，服务全国高端客户。借着自贸港建设的“东风”，大力投入海南的房地产市场，先后成立：海南万鸿达置业有限公司、保亭金威房地产开发有限公司等海南分公司。投资运营“海口新外滩高尔夫练习场与培训”。先后投资“海口湾1号、儋州水岸名都、陵水光坡镇”等项目，目前在售的白鹭公元项目连续2年澄迈区域销售量领先。白鹭公元项目位于海南省澄迈县金马大道，项目总占地面积1400亩，其设用地687亩，是集商业、酒店、有氧运动公园、康养中心、高端住宅等多业态于一体的大型综合社区。项目一期占地100亩，总建面10万㎡。其中高区6栋板式小高层住宅610户、低区68栋别墅120户。招聘岗位及福利待遇一、置业顾问 5名 4500+岗位要求：1、负责案场客户接待及销售；2、熟练掌握本项目的业务知识；3、建立并处理好与客户的关系，保持良好的形象；4、及时进行客户入场、成交、电话接听以及客户登记等资讯输入记录工作。二、物业客服 5名 4000-5000岗位要求：1、性格外向，有亲和力，愿意与客户打交道；2、工作积极主动，有较强的服务意识；3、负责交房业主维护；4、1年以上物业客服工作经验；5、提供物业相关服务，有水电工作经验优先考虑。三、物业管家 5名 4000-5000岗位要求：1、服务于小区内所有业主；2、配合物业经理进行现场管控；3、及时解决小区业主以及小区本身遇到的所有问题。四、物业会计 1名 6000-9000岗位要求：1、负责修订并完善公司的财务相关制度、规定和办法；2、独立完成全盘账务处理，编制财务报表；3、负责公司合并报表的编制；4、编报经营分析，对公司收入、、利润进行多维度分析，为公司管理团队提供经营分析报告；5、编报年度财务预算，并定期跟进，分析检查公司财务收支和预算的执行情况；6、负责公司纳税申报及缴纳工作；根据业务发展需要提供税收筹划；配合税务机关检查；7、对接协调内、外审计及外部评估工作；8、对接组织实施公司内控审计工作；9、协助部门负责人业务上对会计、出纳岗位进行指导；协助部门负责人做好财务人员队伍建设。五、策划助理 1名 面议任职资格：1

招聘：京藝源小区诚招物业副经理一名薪资：面议岗位描述：　　1．负责协助物业经理对公司进行人事、行政及物资采购等方面的管理工作；　　2．按照国家有关法律法规及公司规定，制订公司相应的人事、物资、行政规章制度，组织运作及监督检查；　　3．及时准确地掌握有关人员情况及物资采购，行政管理的种种数据，定期制订报表并及时上报公司，保证公司并随时掌握人员情况，物资采购以及行政工作情况；　　4．制定员工培训计划，组织员工上岗及在岗培训；　　5．按公司领导要求草拟和制订有关文件、公文；　　6．负责公司后勤保障工作；　　7．制订工作纪律，督促员工遵守执行；　　8．准确无误高效完成公司领导交办的其它任务。

^急聘物业项目经理招1人3大专以上学历职位详情沟通交流能力强组织协调能力解决问题能力客户服务能力包住包吃工作内容：1．全面负责本项目日常事务工作、抓好收费、卫生绿化、治安交通、设施设备维护、房屋维修等各项工作；2．员工的考核、考评和管理工作；3．处理好住户的投诉和有关问题的解决落实情况；4．协调好各部门与开发商和社会有关方面的工作关系，为项目创造一个良好的外部工作环境5．创收节支，提高经营效益；6．完成领导交办的其它事项职位要求：1、30-50岁，大专以上学历，身体健康，，男女不限，2、持物业经理上岗证或其他专业上岗证，5年以上物业管理工作经验；具备较好的语言表达能力；3、掌握项目管理日常业务、经营管理和运作流程4、团队管理方面有较强的领导技巧和才能，具有年度目标制定与实施能力；5、物业前期进场项目经理5年以上优先考虑

招聘：消防主管（海口百利行物业服务有薪资：40001.50岁以下，持有国家消防资格证书，并具备相关消防管理经验；2.熟悉消防设备的运行原理和日常维护保养工作，具备消防设备检查、维修、保养的能力；3.熟悉相关消防法规和标准，能够独立完成消防安全工作的计划、组织和实施；

招聘：住宅项目负责人（三亚）薪资：10000-15000岗位职责：1.负责项目日常管理工作，对各项工作进行检查、监督、协调、指导；2.负责本项目服务质量的保障与改进，规范落实公司标准化的作业程序和管理要求，定期组织客户满意度调查，对反馈问题及时督促整改；3.负责团队管理，培训、考核、人才梯队培养建设，对工作制度、服务标准及流程的督促、修订负责；4.制定年度物业管理工作计划和预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况；5.熟悉物业项目的前期介入、中期及后期管理，对如何提升物业服务品质和品牌形象有独到的见解；6.负责及时有效处理重大投诉和各类突发应急事件，保持与外部单位的良好合作关系；7.负责策划、组织、实施开展各项经营服务项目。任职要求：1.大专及以上学历，45岁以下，物业管理、工商管理等相关专业优先；2.具有5年以上大型物业项目管理经验，2年以上高端住宅项目管

招聘物业主管-海南文昌市潭牛具体职责：1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；3、检查与指导站点物业人员工作；4、核算及监督费用的使用；5、安排接待工作、维修工作任职要求：1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁；2、综合素质较好，具有服务意识；3、有较强的责任心，善于与人沟通；4、工作踏实，能承担较大的工作压力5、会议会服工作。薪资：4-6K，月休4天

职位详情沟通交流能力强组织协调能力解决问题能力客户服务能力包住包吃工作内容：1．全面负责本项目日常事务工作、抓好收费、卫生绿化、治安交通、设施设备维护、房屋维修等各项工作；2．员工的考核、考评和管理工作；3．处理好住户的投诉和有关问题的解决落实情况；4．协调好各部门与开发商和社会有关方面的工作关系，为项目创造一个良好的外部工作环境5．创收节支，提高经营效益；6．完成领导交办的其它事项职位要求：1、30-50岁，大专以上学历，身体健康，，男女不限，2、持物业经理上岗证或其他专业上岗证，5年以上物业管理工作经验；具备较好的语言表达能力；3、掌握项目管理日常业务、经营管理和运作流程4、团队管理方面有较强的领导技巧和才能，具有年度目标制定与实施能力；5、物业前期进场项目经理5年以上优先考虑

●项目副经理：1名，5000-6000元/月任职要求：年龄50岁以下，大专及以上学历。●物业部品质专员：1名，4500元/月任职要求：年龄40岁以下，大专及以上学历。●物业部品质经理：1名，6000-6500元/月任职要求：年龄50岁以下，大专及以上学历。●行政文员：1名，4000元/月任职要求：年龄45岁以下，能够熟练操作办公软件。联系人电话：董女士

招聘物业项目主管任职资格1、女性，年龄30-45岁；2、物业管理或相关专业大专或以上学历；3、具有物业项目、客服主管任职经历；4、具有良好的语言及书面表达能力；熟悉电脑基本操作。5、具有C2驾照。职责：1、配合项目经理完成项目管理工作；2、负责对保洁领班及保洁员进行岗位培训和员工招聘工作，并作好培训记录；3、对项目进行全面管理，解决甲方的投诉；4、协调和统筹项目团队的工作，确保项目的顺利运行，满足甲方的需求。待遇：试用期工资4500元/月，单休，购社保，提供工作餐。地址：长沙市望城区月亮岛街道联系人：段女士

招聘：京艺源物业副经理、品质主管各1名薪资：面议物业副经理岗位职责:1、协助总经理管理服务中心全面日常管理工作;2、执行公司质量体系及相关规章制度;3、项目年度经营目标及管理目标完成、指挥调度、过程监控;4、客户服务(客户满意、需求发现、投诉处理、社区文化建设);5、负责项目各类突发事件处理、报告;6、负责员工的调配、培训、考核、工作监督、表扬激励、培养管理;7、负责组织项目品质自查、做好提升整改。品质主管岗位职责：1、负责项目品质管理工作；2、每月检查并落实整改情况；3、每月执行夜查安排；4、负责统筹各管线（管家、维修、环境、秩序）员工学习培训工作。

金碧物业诚聘招聘岗位：项目负责人任职要求：大专及以上统招学历，5年以上同岗位大型物业公司工作经历，具有项目保盘经验工作地点：海口市福利待遇：薪资面议+提供食宿/餐补+绩效奖金+生日福利+节日福利+带薪年假+良好的晋升平台联系方式：姚女士（）＊请备注应聘岗位+

海南地景房地产开发有限公司 招聘信息1、销售经理 1名2、物业经理 1名3、置业顾问 5名4、案场吧台 4名5、案场保安 3名6、案场保洁 3名工作地点：乐东县抱由镇农场路“江南花园”项目福利待遇：五险一金、绩效奖金、年终奖金咨询联系人：陈女士 联系电话：逸泓推荐-备注岗位

招聘：物业案场主管薪资：7000元以上/月一 负责案场的日常管理工作；二 负责与地产公司案场负责人对接相关工作；三 负责处理客户投诉工作及满意度提升工作；四 负责员工的培训及考核工作、协助开展员工招聘工作；五 负责案场的品质管理工作，组织案场品质检查，并出分析报告；六 负责案场员工的工作岗位、工作任务调整工作；七 负责案场各岗位的操作流程的制定和监督执行工作；八 负责制定案场各部门工作目标计划；九 部门员工工作的监督和向上级主管汇报工作；十 完成上级交付的其他工作。

1.主要负责公寓的日常管理。2.制定公寓的运营计划，根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务。3.园区公寓工程维保管理制度制定及优化，根据公寓实际情况，优化维保工作流程，并做好日常维保问题处理及监督检查。4.与租户建立维护良好的关系，主动收集租户的潜在需求和其他需求，安排处理并反馈，接受;处理租户投诉，及时反馈处理。5.3年以上长租公寓管理经验，了解公寓行业服务流程。6.具有出色的公关能力。

招聘：项目经理薪资：8000要求：男女不限，年龄52岁周岁以内，大专及以上文化，有医院类别物业管理服务3年及以上的丰富管理经验，熟悉医疗行业的管理和业务流程，具备较强的团队协作能力和沟通协调能力，具备较强的项目风险意识和抗压能力。薪资待遇面议，联系电话：陈总