承德工程主管招工信息

岗位职责：-负责工程项目协调、组织、与甲方沟通、处理工地突发事项等，确保项目按时、按质量要求完成；-组建和管理项目团队，协调各部门之间的合作，确保项目的顺利进行；-制定项目计划和预算，监控项目进度和成本，及时解决项目中出现的问题；-负责与客户沟通，了解客户需求，确保项目满足客户期望；-承担项目风险管理，及时识别和应对项目中的风险；-参与项目验收，确保项目交付符合相关标准和要求。任职要求：-大专及以上学历，工程相关专业；（有工作经验者学历、专业可适当放宽）-具备2年以上工程项目管理经验，有成功案例者优先；-熟悉工程项目管理流程和方法，具备良好的项目规划和组织能力；-拥有良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、客户和相关方有效合作；-具备较强的问题解决能力和决策能力，能够应对复杂的项目情况；-持有相关职业资格证书者优先考虑。福利待遇：--面议联系方式：或

06河北省中道中草药有限公司一、招聘岗位: 公司副总经理1名，有5年以上工作经验。项目经理1名，有3年以上工作经验。品牌策划1名，有3年以上工作经验。新能源板块：项目经理3名，有3年以上工作经验。工资面谈。二、招聘岗位及要求1、负责组建公司中草药部门，并开拓相关市场；2、负责市场调研、规划、推动拓展，制定与实施市场策略；3、负责制定与实施总体产品规划、销售策略与销售目标；4、负责产品生产综合协调管理；5、完成公司制定的销售目标；6、医药类、营销类、管理类等相关专业本科以上学历，有一定的中药材知识；7、具有较强的市场开发能力，有较强的组织计划能力和团队建设能力；8、有客户资源者优先。三、录取及待遇1、经面试合格后择优录取，试用期为3个月。2、基本工资：工资面议联系电话：

1、负责组织图纸会审，组织协调分包单位进行图纸会审及技术交底，准时组织开工进场，包括材料设备的选型，分包的确定。2、制定施工组织设计、质量、进度、安全、文明生产等计划及规章并组织实施3、科学的组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门、分包单位等各方面的关系，确保施工项目管理目标的实现,4、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并能及时采取有效措施;5、加强项目经济技术资料的管理、及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔等相关事项。6、负责工程项目全面管理工作。任职要求;1、有风电、光伏项目施工3年及以上相关工作经验优先2、大专及以上学历3、工资面议。

海南新珠江人力资源开发管理有限公司项目管理人员1名（男生）任职要求：1、22-40岁，大专及以上学历，具备2年以上项目管理经验，水电相关专业或有水电收缴相关经验者优先；2、有一定写作能力，能熟练运用office办公软件；3、能服从领导安排，具有较强的判断力和风险意识，有良好的沟通协调能力及团队协作能力，责任心强。（双休、一天八小时班制）岗位职责：1.熟悉项目资产管理的相关制度及流程；2.熟悉掌握项目基本情况；3.定期对项目资产进行清查和盘点，做好相关统计工作；3.日常工作中加强对项目资产的管理及维护，定期对项目资产进行核对和检查，发现问题及时上报并处理；4.能较好完成领导下达的其他工作任务。工资：3200元（含个人五险一金地址：文昌市文城镇联系电话：林女士逸泓推荐-备注岗位

河北柏龙晟虹能源发展有限公司一、招聘岗位: 新能源项目经理3名二、招聘岗位及要求具有3年以上新能源行业项目开发、建设及管理经验；2、熟悉新能源行业特点、政策及市场发展趋势，对新能源市场能精准把握；3、具有良好的组织计划能力、执行能力、协调能力；4、具备优秀的团队领导能力；5、有太阳能、充电桩、电力、电动车企、电池等相关行业经验及市场资源或政府资源背景者优先。三、岗位主要职责：1、根据公司年度任务目标，负责新能源开发、建设及销售业务，确保完成公司下达的任务目标；2、负责新能源市场的营销计划的制定；3、总体负责所辖市场的管控及市场开发、维护工作；4、主动挖掘市场需求，为新能源产品和服务寻找新市场；5、分析行业发展动态、竞争对手动向，完成市场分析报告；6、协调公司各部门资源，保证各个项目的正常落地投运；四、录取及待遇1、经面试合格后择优录取，试用期为3个月。2、基本工资：工资面议联系电话：

招聘：电力工程项目经理薪资：7K-12K主要职责：制定详细的项目计划，包括时间表、预算和资源分配。协调跨部门的团队合作，以确保项目目标的实现。监控项目进度，及时解决项目中出现的问题，保证项目质量。与客户进行沟通，了解需求，提供专业咨询和支持。管理供应商和承包商，确保他们符合项目要求及合规性。跟踪行业最新技术与规范，将其应用于项目管理中。岗位要求：电气、土建工程或相关领域的本科学历及以上。2-5年的工程项目管理经验。熟悉电力工程的设计、施工和维护的相关流程。精通项目管理工具和方法，如PMP等优先考虑。出色的领导能力、组织能力和决策能力。强大的沟通技巧，能够在多个层级进行有效沟通。能在快节奏环境中工作，并适应灵活的工作安排。