镇江种草招工

主要从事绿化养护行业，江苏整个区域全面发展。1、希望你有创业意识，对金钱有渴望，希望做一番自己的事业。2、对公司的业务、业绩负责，需要很强的整体协调管理能力，沟通能力。3、合伙人无基础薪资，获取公司分成。4、对绿化行业热爱。工作内容：1、独立承担区域内各项事务及区域业绩2、团队建设组织管理，保障区域资金正常运行3、客户开发与维护4、控制总成本5、保证回款率任职资格1、反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧。2、有过创业经验，经理管理经验，或从事过绿化行业，有过大客户拓展经历3、有较强的执行能力及团队配合能力，吃苦耐劳。

抚顺盛蓝绿化保洁有限公司招工新钢院内1、道路清扫工：10人，早7:00-晚5:00，午休2小时，每周休息1天。工资，1800元。 年龄60岁以下，身体健康可放宽到63岁一下，学历不限，有无经验均可，爱岗敬业，有责任心，无不良劣迹。免费职工洗浴。试用期过后可签劳动合同，缴纳养老等保险 面试地址：报名者持本人身份证乘805、102路公交车到新钢站下车，西走50米即是。联系电话：栗女士

一、岗位：园林绿化养护经理5名，吃苦耐劳，具有绿化养护的相关经验。招聘、年龄30岁-55岁、C1驾驶证。薪资待遇4000-6000、五险、节假期福利、绩效奖励。岗位职责：主要从事园林绿化养护工作不少于三年。能吃苦耐劳者优先。有较强的责任心，具有较强的管理经验、沟通协调能力和敬业精神。熟悉苗木、林木、草坪、花卉种植等。二、岗位：园林养护项目副经理、队长、打草工、修剪工招聘、年龄25-55、学历不限、1-2年工作经验，有相关园林养护工作经验、能吃苦耐劳者优先。三、岗位：园林绿化养护技术员、资料员；招聘6名、C1驾驶证、专科以上学历，有相关工作经验2年以上，薪资3200-4500、五险、话补、午餐、节假日福利等。：主要从事园林绿化养护工作不少于三年。能吃苦耐劳者优先。有较强的责任心。联系人：投递简历：应聘者必须投递简历)

工作内容：厂区的绿化以及所有的花草树木养护，浇水，除草，修剪工作。目前需6-10人。要求：年龄必须60岁以下，居住在厂区周边优先。需提供3甲医院常规体检报告。可以长期稳定做，每月必须至少出勤22天以上，工资150-220/一天，自行安排吃住，具体面谈。非诚勿扰，谢谢。

环境主管岗位职责：1.负责辖区绿化施工期间的监理工作，确保施工质量。参与绿化竣工验收和交接工作，接收绿化资料；2.制定本部门员工培训计划，评估培训效果；3.检查监督清洁、绿化和消杀工作，指出不合格事项，跟进改善状况；任职要求：1.大专及以上学历，物业管理、园林绿化管理等相关专业背景。2.一至三年大中型物业企业环境绿化管理工作经验秩序主管岗位职责：1.制定本部门治安、消防、交通管理紧急情况处理预案，并组织进行演练；制定每个巡逻岗的巡逻路线方案，至少两套安全巡逻路线，且不定期调整轮换；2.处理管理服务区域内各种违章行为、突发事件，协助客服人员调解客户间的纠纷，做好管理服务区域内出租屋、空置房的管理工作教育背景：大专及以上学历，物业管理等相关专业背景，退伍军人、转业干部等优先