郑州工程主管招工信息

一、装修项目经理的任职要求:1、熟悉装修工程施工工艺；2、具备工程管理知识及技能，思维缜密:3、善于对外沟通及协调，有较强的人际技能，具备良好的职业道德风范。4、做好施工过程的进度、质量等控制工作；5、合理安排工人按进度施工6、及时准确汇报施工情况、进度；7、新开工项目，做好技术交底及材料进场验收；8、监督工人做好现场文明施工、安全施工9、经常与客户沟通，耐心认真的为客户服务。二、任职要求:1、年龄:26岁以上，身体健康；2、建筑，工程相关专业优先；省钱套餐3、良好的语言表达能力，善于沟通，较强的责任心和敬业精神；4、熟悉相关室内装饰材料；项目经理/项目负责人装修监理2024-05-0411:14IP属地:河南郑州

招工因工作需要现招收第一:中级证书,（风景园林中级证书，园林绿化工程师中级证书）第二:房建～市政工程专业二级以上（含二级）注册建造师执业资格，具备有效的安全生产考核证合格证(B)证，且未担任其它在建工程项目的项目经理。本人拥有两个证书的优先考虑，文化程度，大专以上学历，理解能力强，工资面议，工作地址:正商河峪洲.电话～

招聘：平面设计师薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责设计我司的活动专题页面、移动端H5页面、广告图片等；2、负责设计我司产品部的各种产品的产品化过程中的各种界面设计（如APP、系统界面）等；3、协助部门主管完成其他设计类等网页设计及平面设计；

招聘：人力资源主管薪资：3000元以上/月岗位内容：1.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2.挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3.制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。4.分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。5.协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。任职要求：1.本科或以上学历；2.5年或以上相关的工作经验；3.在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；4.具备卓越的沟通、分析和协调能力；5.对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

单位名称：南国鼎峰装饰招聘职位：1.储备店长1名职位要求：有3-5年市场开发运营管理经验，。2.事业部经理1名职位要求：3年市场开发管理经验,。3.主案设计师2名职位要求：3年以上相关经验,男女不限。4.家装顾问4名职位要求：相关经验,5.项目经理1名职位要求:3年以上相关经验6.人事1名诚聘岗位，接受面试联系电话:工作地址:湖州市吴兴区环渚街道博雅府11幢8/9室

实际收入15000-20000每月（本岗位为长期稳定的全职项目经理岗，非临时聘用的项目管理人员，有志在武汉长期发展的优先，但实际工作驻点所在地根据公司及项目需要在全国调配，目前主要工作地点为河南、湖北、湖南、云南）我司为一级机电工程公司，现招聘光伏项目经理或有光伏施工经验的电力项目工程经理之前有从事变电站或电力、电气化工作经验优先要求：参与光伏项目3年工作经验以上有集中式或分布式施工项目管理经验5个以上熟练office办公软件及CAD看图识图会开车

1.全面负责项目工程进场前人力物力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。2.按时完成公司下达给项目部的各项指标，确保工程质量、安全、工期目标的实现，认真履行施工合同。3.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向总经理报送工程实物完成量。4.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、文明施工等的管理工作。5.积极做好同工程技术人员的工作关系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。6.负责各项技术交底工作，组织技术人员学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。7.积极深入施工现场，了解施工动态，解决施工中出现的重大技术与质量问题。负责施工进度安排;对项目的施工质量负技术责任。督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工。8.完成公司领导交办的其他临时性工作。