漯河物业经理招工信息

物业经理岗位招聘要求：1、50周岁以下，大专以上学历2、熟悉物业管理相关知识，熟悉相关法规3、持有《物业经理上岗证》等相关资质证书4、有5年以上管理大型小区工作经验5、能够熟练使用办公软件，具有较强的管理、计划、沟通、组织、协调能力6、有较强的责任心，服务意识及团队精神，善于与人沟通，工作踏实，抗压能力强

物业公司因项目增加特招募以下岗位：项目经理：年龄55以下（男女不限）月薪：3000-6000元项目主管：年龄55以下（男女不限）月薪：2500-3500物业客服：年龄22-45岁（）月薪：3000左右物业收费员：要求：1.亲和力强，喜欢沟通，有耐心；2.年龄45岁以下3.完成任务，提成另算综合月薪：5000左右保洁员：年龄25-55岁（男女不限）月薪：1500-2500物业保安：年龄60岁以下（）月薪：1600-3500元（三班倒，24小时班，白天行政班，三种）梁园区团结路中段附近，睢阳区北海路中段附近。

工作描述：1、负责对物业项目的运营与管理。2、为业主做好物业管理服务。3、有一定职业操守和忠诚度。岗位要求：1、三年以上住宅、商业物业管理经验，二年以上独立管理项目经验，熟悉物业管理与运作。2、年龄55岁以下，物业管理相关专业，高中以上学历。3、持有物业管理上岗证书者优先录用。

以下是招聘物业经理的一些常见要求梳理：一、基本素质与能力1. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调物业团队工作。2. 优秀的沟通能力和人际交往能力，能与业主、员工、供应商等各方进行顺畅沟通。3. 较强的决策能力和问题解决能力，能迅速应对各种物业相关问题和突发事件。4. 良好的计划与组织能力，确保物业运营工作有序开展。二、专业知识与经验1. 熟悉物业管理的各项业务流程和相关法律法规。2. 拥有一定年限的物业管理工作经验，了解行业动态和发展趋势。3. 对设施设备管理、安保管理、环境卫生管理等方面有深入理解和实践经验。三、工作态度与责任心1. 高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。2. 具备服务意识，致力于为业主提供优质服务。3. 积极主动的工作态度，能主动发现问题并及时解决。四、其他1. 能够熟练使用办公软件和相关管理工具。2. 可能要求有相关专业学历背景或物业管理资格证书。

河南欧凯汽车部件股份有限公司招聘物业主管1名职责：负责园区物业管理及相关人员培训、考核等工作。任职要求1.男女不限，45岁以下，大专及以上学历(综合能力突出者可适当放宽);2.具有独立运营综合体项目或园区项目物业3年以上管理工作经验;3.具有良好的语言表达能力和人际沟通能力;4.具有较好的突发事件应对能力，抗压能力强。待遇：4000-6000元/月地点：中牟县万洪路与德方街交叉口河南欧凯园区联系电话：

02、 立新集团 招聘岗位：公司副总 1名形象好.气质佳 本科学历.40-50岁之间物业项目经理:2名.45岁以下保安队长:5名 45岁以下 退伍军绿化工:5名(有证者机先)电工主管:2名(在老城居住优先)银行保安:10名.单位保结:5名联系人 王经理地址金堤路与安泰路交叉口东北角

诚招临颖周边人才精英入职要求：高中及以上学历，普通话标准。年龄38岁以下，男女不限。薪资标准：6q-8q上不封顶（薪资结构：底薪+提成+奖金，多劳多得）‍♀工作内容：平台直播，不露脸，手播知识内容。内容公司提供。工作时长：早九晚六。联系电话:（微信同号）面试地点：临颍县紫宸府

贵州省仁怀市物业管理服务有限责任公司因工作需要，现招聘以下人员：一、办公室主任1名，大专以上学历，会基础办公软件，有相关工作经验者优先。待遇：面议工作地点：鲁班区域二、物业经理1名要求：高中以上学历，会基础办公软件，有相关工作经验者优先。待遇：面议工作地点：鲁班区域三、客服主管2名，35岁以下，会基础办公软件，有相关工作经验者优先。待遇：面议工作地点：鲁班区域面试地点：水口翰林小区5栋1楼物业公司联系电话：（严女士）

新疆雅成居物业服务有限公司诚聘员工：因物业工作需要，现招聘工作岗位如下：1、工程部水暖工4名，工资3700元—4500元。2、工程部主管1名，工资4500元—7000元。3、保安队长1名，工资3500—4500元。4、绿化工6名，工资3000元—4000元。5、物业区域经理1名，工资5000元—8000元。6、物业客服主管2名，工资3500元—6000元。7、物业客服2名 工资3000元—4000元。工作地址，八钢区域。联系电话：

单位名称：杭州钱塘物业管理有限公司招聘岗位：物业项目经理职位要求：公司项目管理需求，现需招聘物业项目经理若干名，要求吃苦耐劳，积极向上，诚实可靠，有团队精神，有较强的执行力和管理能力，3年以上物业经理管理经验，年龄要求45岁以内，熟悉一般的办公软件，有住宅管理经验以及任命文件和聘书者优先入用。薪资待遇，6000~8000，，五险一金，通讯补助，每年定期培训，年底双薪考核工作时间：做六休一联系电话：

以下是招聘物业经理的一些常见要求梳理：一、基本素质与能力1. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调物业团队工作。2. 优秀的沟通能力和人际交往能力，能与业主、员工、供应商等各方进行顺畅沟通。3. 较强的决策能力和问题解决能力，能迅速应对各种物业相关问题和突发事件。4. 良好的计划与组织能力，确保物业运营工作有序开展。二、专业知识与经验1. 熟悉物业管理的各项业务流程和相关法律法规。2. 拥有一定年限的物业管理工作经验，了解行业动态和发展趋势。3. 对设施设备管理、安保管理、环境卫生管理等方面有深入理解和实践经验。三、工作态度与责任心1. 高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。2. 具备服务意识，致力于为业主提供优质服务。3. 积极主动的工作态度，能主动发现问题并及时解决。四、其他1. 能够熟练使用办公软件和相关管理工具。2. 可能要求有相关专业学历背景或物业管理资格证书。