锦州风电招工

大连继续招工。4-5号到场。到场第二天开始计时工资。需要28个人。工期40天左右。月结工资。超月按天结算工资。报销往返路费。管吃住。不管吃日补伙食费50元。月薪8500元。超一个月按日结300元每天。不用干活。主要是挑和记录电脑台账（7-10天培训算工资的）。有去的力矩工人18-45岁的踊跃报名。

在碳达峰碳中和的大背景下，发展新能源将会是未来的趋势，也是我国目前大力发展，扶持的一个行业。目前，新能源属于快速发展阶段，所以涌入了很多有志青年的加入，运维工程师属于一个对技术性要求比较高的岗位，收入稳定待遇丰厚。运维工程师属于高薪高技术含量的岗位，运维人员都要通过四层筛选才能上岗。应聘步骤:一、简历通过后；二、面试；三、体能测试；四、实习考评应聘人员条件:18周岁～30周岁，中专以上学历。试用期转正后与电厂运维方（国企改制，国有控股，上市企业）签署劳动合同，初级运维每月综合薪资4500—8000元，晋升空间大，高级工程师年薪10万左右，运维场长年薪30万以上，入职享有五险一金年底双薪，高温补贴，项目奖金，激励奖金，定期体检，带薪休假，火车票二等座报销等福利。工作内容:负责发电设备调试，电器故障处理，变频器调试及变桨系统调试，维护，检修，维修，技改，数据分析等相关工作。

风力发电场招聘定检检修工程师岗位职责：1、负责风电场的日常维护和定期检测。2、设备的安装，调试，维修和更新，确保设备的正常运行。3、编写设备运行记录，对设备进行检验，维修保养，老化零部件更换等基本要求：男，年龄18-48周岁，学历不限，无色盲色弱、接受长期在外工作即可。薪资待遇：入职前两个月薪资：6000+两个月涨幅500+工作满一年后薪资待遇9000-14000之间福利待遇：带薪休假，节假日三倍薪资，公司报销往返路费，公司负责日常劳保发放，包住包吃（或者有餐补）月休息5天。合同签订：企业签定正式的劳动合同

薪资：瓦检员岗位职责：1、熟悉井下通风系统，掌握仪器的使用方法，掌握规程中对有害气体的规定；2、认真做好通风设施、通风系统、检测装置和各种有害气体的检查；3、严格执行有关规章制度和措施，负责瓦斯、一氧化碳、二氧化碳及有害气体测定和汇报；4、发现瓦斯超限及时上报并协助煤矿相关部门撤出人员、切断电源、排放瓦斯等工作。任职要求：1、大专及以上学历，2年及以上本岗位工作经验；2、有瓦检特种作业操作证；3、年龄50周岁以下。

定检检修工程师岗位职责1、负责风电场的日常维护和定期检测。2、设备的安装，调试，维修和更新，确保设备的正常运行。3、编写设备运行记录，对设备进行检验，维修保养，老化零部件更换等基本**，年龄18-48周岁，学历不限，、接受长期在外工作即可。薪资待遇：入职前两个月薪资：6000+两个月涨幅500+工作满一年后薪资待遇9000-14000之间福利待遇：带薪休假，节假日三倍薪资，（或者有餐补）月休息4—5天。

定检检修工程师岗位职责1、负责风电场的日常维护和定期检测。2、设备的安装，调试，维修和更新，确保设备的正常运行。3、编写设备运行记录，对设备进行检验，维修保养，老化零部件更换等基本要求：男，年龄18-48周岁，学历不限，无色盲色弱、接受长期在外工作即可。薪资待遇：入职前两个月薪资：6000+两个月涨幅500+工作满一年后薪资待遇9000-14000之间福利待遇：带薪休假，节假日三倍薪资，（或者有餐补）月休息4—5天。

定检检修工程师岗位职责1、负责风电场的日常维护和定期检测。2、设备的安装，调试，维修和更新，确保设备的正常运行。3、编写设备运行记录，对设备进行检验，维修保养，老化零部件更换等基本要求：男，年龄18-48周岁，学历不限，无色盲色弱、接受长期在外工作即可。薪资待遇：入职前两个月薪资：6000+两个月涨幅500+工作满一年后薪资待遇9000-14000之间福利待遇：带薪休假，节假日三倍薪资，（或者有餐补）月休息4—5天。

全国风力发电系统100%安置就业，签上岗就业合同，可以干到退休（55岁退休），最好来我公司见面签合同，靠谱最重要。上市集团全国各城市户口所在地周边就附近招聘风力发电定期检查保养，安全员，运维，检修攀爬器等多种岗位①年龄要求：18--49岁，包吃包住，不需要经验，用手机刷课时，简单培训，上手快，专业不限，不需要学历，包吃住，公司给配车，4到5人一组。②工地作‬点：全国城市身份证就近安排③薪资待遇：第一个月7000元--9000元/月（小白工资），第二年13000-15000+/月运维岗位六险‬一金，签正式劳动合同两到三个月休息14--21天，弹性工作制，休假有基本工资。统一培训，全国出差，持证上岗，小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。