武汉生产主管招聘信息

招聘：生产部长薪资：7000元以上/月1、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备使用维护规程；2、按设备保养手册和设备说明书，编制本公司设备检修周、月、年计划，监督落实计划执行情况，组织、编制上报本公司设备材料、备件计划，负责本公司设备维修费的合理使用；3、负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见；4、负责材料备件的入库验收、发放的审查工作；5、有权负责生产线质量与安全管理相关工作；6、负责处理模具问题和排除故障的能力；7、负责监督和指导模具工对模具及其周边装置日常维护保养工作；8、监督、指导操作工按操作规程和相关规定对模具进行保养和使用；9、解决生产过程中冲压生产出现的模具故障；10、负责做好模具维护保养情况和备件采购计划；11、建立备件领用和保管制度；12、识别部门环境因素与控制及其相关环境因素的控制、执行监督检查；13、对生产产能进行分析；14、开发成本的控制；15、APQP每个阶段完成情况、目标达成进行监视并跟踪问题的处理结果；16、完成上级交办的其它各项工作。

十一、武汉友发包装科技有限公司，诚聘： 1、生产计划主管/经理1名；工资待遇：薪资面议。2、生产普工10名；工资待遇：5500-7500元/月。3、模切机长2名；工资待遇：7000-8500元/月，开过旭横、南台、劲压机的三年经验。4、全自动粘钉机长2名工资待遇：6500-8000元/月。5、半自动/手动打钉工4名；工资待遇：6000-7500元/月。工作地点：武汉市东西湖区新沟镇街道荷包湖农场三支沟革新大道旁联系人：陈女士（）

招聘：机电施工管理岗薪资：5000元以上/月1、参与完成项目策划和质量策划；2、负责图纸内审，参加图纸会审、设计交底；3、负责工程施工组织设计、专项施工方案和一般施工方案的编制、报审和实施；4、组织对分包方及有关技术质量人员安全、技术交底；5、组织项目部积极开展QC与技术创新活动；6、编制工程项目的技术、质量和进度计划；7、负责工程项目技术、质量和进度的实施与控制。

招聘：副总经理薪资：2-2.5万/月地建设规划工作（含厂房、工艺路线及设备布局等）及建设管理、协调工作；3、负责了解膜技术开发方面的市场信息，把握技术发展方向；4、负责研发、技术、生产团队建设以及日常管理，培养专业技术及管理人才；5、负责制定研发、生产的部门的预算，控制本部门的成本支出。任职要求：1、年龄35-50岁之间，高分子材料、化学、环境工程等相关专业本科及以上学历。2、有10年以上MBR膜相关行业管理经验，担任过同行业生产总监、技术总监及以上管理岗位，熟悉MBR膜研发和生产工艺、材料及设备。3、有良好的组织、协调、沟通能力和优秀的资源整合能力。

二、武汉友发包装科技有限公司，诚聘： 1、生产计划主管/经理1名；工资待遇：薪资面议。2、生产普工10名；工资待遇：5500-7500元/月。3、模切机长2名；工资待遇：7000-8500元/月，开过旭横、南台、劲压机的三年经验。4、全自动粘钉机长2名工资待遇：6500-8000元/月。5、半自动/手动打钉工4名；工资待遇：6000-7500元/月。工作地点：武汉市东西湖区新沟镇街道荷包湖农场三支沟革新大道旁联系人：陈女士（）

武汉众讯达电子有限公司招聘1.生产主管（4K-7K）岗位要求：20-40周岁高中以上学历，生产主管2年以上管理经验，沟通，协调能力及执行能力强；2.工程部主管/设计师（电子元器件）（4K-8K）岗位要求：20-40周岁，了解电子产品的生产流程和工艺，会使用CAD绘图绘图软件；根据图纸要求进行产品设计及SOP文件的编写；协助工程经理对产品工艺进行优化，以提高效率降低成本；3.品质检测员 （3K-5K）岗位，20-40岁，会用简单量器如游标卡尺，千分尺。有一定品质工作经验，认真仔细；会基本操作电脑；4.男女普工（3-5K)岗位要求：视力好，踏实肯做，手脚麻利；联系电话：胡士 （请在工作时间内联系8：00-11：30，13：00-17：30）

1、两年以上触摸屏终检工作经验及一年以上终检车间管理经验，熟悉CTP的生产工艺和流程;2、熟悉产线异常处理流程及改善手法;熟悉生产7s及标准化管理，能独立组织调度人员按计划完成生产任务;3、会沟通调节员工心态，调动员工工作积极性提高生产效率:4、能熟练操作OFFICE办公软件，熟悉TP终检生产流程。5、能吃苦耐劳、抗压力强，服从工作安排，沟通能力强。