襄阳人事专员招工信息

岗位：人事招聘专员薪资：2000无责底薪加一单500提成，一个月综合收入是在6千左右，上不封顶上班时间：早8：30-晚17：30，午休一小时，国家法定节假日正常休息岗位工作内容：负责给公司招聘员工，精准招聘平台进来找工作的，只需要添加求职者微信，讲解薪资待遇发地址，让求职者到公司面试，由面试官引导入职岗位要求：23-45岁，会电脑基本操作，能打字就行

人事助理，负责团队人员招募，员工信息管理，协助团队各项工作，具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高团队协作能力。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。

招聘：薪酬绩效专员薪资：2880-3600职位要求：教育： 国家统招院校大学本科以上学历，人力资源类专业优先经验： 具有人力资源类工作经验1年以上技能要求： 无个性特征：诚实、责任性强、有进取心、有较好的沟通协作能力，有良好的适应能力其他技能（语言、电脑等）：熟练操作各种办公软件，语言无特殊要求岗位职责：1、负责岗位职责的起草和修订；2、负责薪资体系的起草和修订；3、负责公司VI元素的更新及制作；4、负责公司全部通报的起草及收集汇总；5、负责子公司部长级人员及一般人员绩效合同的制定；6、负责各部门及公司整体销量达成分析；7、负责各销售部经理跟线辅导统计；8、各责部长级人员及一般人员考核汇总表出具；9、负责办公现场明细账的更新及现场管理；10、负责培训见证性材料的收集；11、负责各类报表报送；12、负责人力系统维护；13、负责公司公文抽查及管理；14、负责预测各项科目月年度预算；15、负责每月公司促销的申请；16、负责制度架构起草覆盖制度，组织相关部门宣贯赋能；17、负责大区下发季度绩效全面辅导的宣贯及辅导后资料汇总上报。18、负责采购招标活动跟进，公司采购招标项目执行及备案。19、负责新员工绩效及日常管理相关制度培训；20、负责每周大日期数据提报；21、负责大区下发的审查资料的整理22、负责其他临时性工作的完成。

三餐免费4人间宿舍不穿无尘服轻松坐班恒温车间两班倒月结工资包吃包住高工价一天三百五1、最好留人厂2、坐班管理轻松3、恒温车间，不穿无尘服4、三餐免费，包吃包住工作地点在江苏无锡5、住宿条件好，空调热水器洗衣机[招聘要求]男女不限16-56岁，[工作环境]穿普通工衣，恒温车间

共展宏图敢想敢为 聘诚聘办公室文员！任职要求：17-29 应届生优先、有责任心、有创新思路工作内容：人事招聘专员、公司提供账号、电脑等、有专人培训上班时间：早八晚六薪资诗遇：综合 5000-9000以上 、包吃住、当天可安排住宿工作地点：北京大兴区科创三街经海四路需要的联系我:

薪资：人力资源专员岗位职责背靠品牌营销公司总部人力资源部门，依托公司人力资源管理的制度、经验与平台开展实习，工作内容主要覆盖招聘、培训与人才发展三大模块，感受专业与业务结合的魅力，积累人力资源管理实践经验。1、招聘：执行招聘全流程工作，发布招聘广告、简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；管理、维护招聘渠道；维护人才储备库，完成其他招聘相关工作任务；2、培训：协助组织实施各项培训计划，确保质量和进度；组织协调培训课程执行落地；协助完成培训效果的考核评估；3、人才发展：协助完成现有的长期人才培养项目的宣传通知、运营筹备、物料制作及实施落地等工作；支持现有人才发展项目的数据处理及分析整理工作。任职要求：1、意向选择人力资源职业方向的2024、25届应届毕业生；2、专业不限，人力资源、市场营销、工商管理等专业优先；3、对待工作认真负责，具备良好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力及应变能力；4、熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 会设计、视频剪辑等为加分项；三、其他工作信息：1、工作地点：深圳2、工作时间：周一至周五，可提供住宿3、薪资待遇：120-160/天

招聘人事储备管理工作内容:负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职工作时间:下午14点到晚有8点，月休4天，自己调休岗位薪资:3000底薪加2000提成+奖金，提成奖金上不封顶，多劳多得福利待遇:公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好招聘要求:满18岁，性格外向，无不良嗜好