济南组长招工

济南商河大型展柜厂招聘：①全屋定制木工10名（会看图纸，会下料，精通各种机械）。②全屋定制雕刻机，下料机操作工1名（会CAD，会制图，会操作下料机）。③展柜现场装饰木工20名（会看图纸，会切不锈钢，会装饰，有服装展柜经验优先）。④展柜厂厂长1名（必须大展柜厂干过5年以上，经手干过服装大品牌经验优先）。⑤展柜厂现场带班5名（会看图纸，能算料，能下料，必须大展柜厂干过5年以上，经手干过服装大品牌经验优先）。⑥家装油工会乳胶漆会贴墙纸2者都会，全承包制随公司全国各地干。⑦家具抹灰工3名，抹灰，打抹，贴木皮要都会。⑧装饰木工10名（会看图纸，能下料）。⑨展示焊工5名能看懂图纸，能独立下料，有干服装展架优先。（张先生，工资待遇电话聊或面聊）。

招募工厂合伙人商河县济南胜飞仓储设备制造有限公司（商河县福强货架工厂)，位于郑路镇前进西北临。因业务发展，面向社会诚聘工厂合伙人。一．生产管理2名：有车间现场管理2年以上经验，会二保焊接和工装制作经验，人品好，有大局观的录用。（待遇月薪：6000-10000）二．焊接工人8名，计件工资。人品好，能吃苦耐劳，勤俭节约精神优先考虑。（待遇月薪：8000-12000）三．普通工人5名。（45岁以下）（3600-6000元）。人能吃苦耐劳精神优先录用。联系人：徐吉华 （）

招聘：生产经理薪资：0.6-1万/月岗位职责：1、负责生产车间人员管理、生产计划的按时完成；2、协助中心领导对生产车间的工序整合优化,以及生产的设备优化和调整；3、协助中心领导建立稳定的生产管理体系。4、 教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动。6、开展5S现场管理法,对现场定置管理进行改进，持续提高。7、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育任职要求：1、年龄45岁及以下2、相关线缆车间工作经验5年以上，对线缆设备、人员管理有丰富的实践经验；3、有同种电缆车间管理经验、同行业管理经验、大型线缆公司管理经验的人员优先考虑；4、具备专业的技术能力，掌握企业产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;5、具备良好的生产管理能力、沟通协调能力以及人际关系处理能力，能带领团队按时、按质、按量完成生产任务;6、协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题，确保生产的顺利进行;

04济南环球采暖设备制造有限公司 销售业务员 岗位要求：50岁以下，有销售工作经验优先。工资待遇：底薪+提成4600-20000元 业务谈单人员 岗位要求：年龄不限工资待遇：底薪+提成4600-20000元 优秀主播 岗位要求：年龄不限，沟通能力强者优先。工资待遇：底薪+提成4600-20000元 生产岗位 1、焊工10 名，年龄45岁左右，持证上岗，薪资8000元-15000元/月；2、激光切割操作工2名，40岁以下，持证上岗，薪资5000-8000元/月；3、折弯、压型2名，40岁以下，有经验者优先。薪资5000-8000元/月；4、生产管理---及班组长（储备干部）2名生产管理（储备干部）：招聘优秀生产管理人员，年龄50岁以下，具备一线管理经验者优先录用，薪资8000元-15000元/月。（条件优秀可面谈）以上招聘岗位均缴纳五险、享受休假制度，法定节假日休班 联系电话：宋老师 同

招聘：生产厂长薪资：10000元以上/月负责生产、工艺、安全全面工作，包括但不限于生产工艺单制作、生产排产安排及指令下达，按时完成生产任务，达到出厂标准，提高产品合格率，降低生产成本，配合完成售后工作。任职要求：1.5年以上木质防火门、钢制防火门的生产厂长

招聘：生产厂长薪资：8000元以上/月工作内容：1、依据销售年度、月度销售目标及日销售订单，组织制订、分解、审核生产计划。2、整合生产部人、机、料、法、环等资源，依计划组织生产定量合格产品，保证交期。3、通过培训、辅导提升人员业务技能及管理能力，建设人才梯队。4、生产体系和管理体系的建立完善。5、工厂内部跨部门沟通协调，外部关系的维护协调，利用各种资源解决工厂内部和外部矛盾。6、工厂设备的安装调试使，生产工艺的完善优化。7、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，有5年经理级别以上的食品生产管理经验。2、精通食品生产，工艺，和相关设备处理技术，尤其是母婴辅食类工艺生产。3、良好的组织协调能力，组织管理能力，培训能力，决策预判能力，危机处理能力及抗压力。

招聘：质检主管薪资：6000元以上/月职责1. 制定并执行质量检验计划，确保产品质量符合相关标准和客户要求。2. 负责各类粉体检测仪器的操作和维护，包括色谱仪、粒度仪、SEM等仪器设备。3. 对产品进行抽样检测，记录并分析检测数据，及时发现并处理质量问题。4. 协助生产部门进行质量改进，提出改进建议并监督实施。5. 参与新产品的开发和试制，制定相应的质量标准和检测方法。6. 定期向上级汇报质量工作进展，为公司决策提供支持。7. 维护和建立与行业质量检测机构的合作关系。8. 建立并培养质检团队，提高团队整体素质和业务能力。9. 遵守公司规章制度，完成领导交办的其他任务。要求1. 本科及以上学历，化学、材料科学等相关专业优先。2. 具备3年以上质检工作经验，熟悉粉体检测行业标准和检测方法。3. 熟练掌握各类粉体检测仪器的操作和维护，包括色谱仪、粒度仪、SEM等仪器设备。4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够对质量问题进行深入研究和解决。5. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效地管理团队和推动业务发展。6. 具备高度的责任心和团队合作精神，能够积极面对挑战和压力。