吉林市油漆工招工信息

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吉林市纳海农装现订单生产常年招聘场内工作人员，招聘工种如下序号 岗位 日薪标准 计件区间1 总装车间(流水线) 月工资4000/26=153 几件后4000-80002 总装小工(女工) 月工资3300/26=127 几件后3000-50003 焊工(证、二保) 月工资4500/26=173几件后 5000-100006 喷涂(静电) 月工资6000/26=230几件后 6000-120008 打磨杂工 3500/26=1359 其他 一岗一议#急需打磨#以上岗位每月休四天， 试工三天，试用期一个月，三个月后缴纳五险，三天后缴纳意外保险应聘电话☎️

招聘：中国邮政接听客服（无销售） 工作内容：处理客户快递诉求，为客户排忧解难。 薪资：无责任底薪+绩效+相关福利，综合薪资 4000-6000 多劳多得。职位要求：18-45周岁（）有经验者可放宽年龄。普通话标准，有电脑打字基础，上进心强，有较高的亲和 力，团队仪式感高。 工作时间：四班倒，早8晚5，早9晚6，早10晚7，早11晚8.根据情况分配。 工作地点：财富广场B栋 联系电话：

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6月17日主推本地优质企业【郑州宇通】招聘年龄：男20-38岁工作内容：汽车零部件的组装与焊接 员工：装配工：试用期1-3个月，底薪3500/月➕加班费➕餐补200/月涂装工及学徒：底薪4500➕加班费➕餐补200/月（有夜班）有证焊工：试用期1-3个月，底薪4500/➕加班费➕餐补200/月加班费上调为27元/小时 优势：1、高中或中专学历，技术工种初中学历及以上均可2、餐补200，3-4人间公寓，拎包入住、上下班免费班车、工作服劳保免费提供、节假日礼品以及超长假期、年终奖、社保缴纳、免费体检等⚠注意事项：1、返聘条件：无重大违纪、在职期间绩效正常、离职前为短期工或在职一年以上、非正式工2、面试时间：每周一至周五 下午13:00-15:00,

吉林鼎辉电子科技有限公司招聘岗位:（一）品检部主管（1名）工作时制：8小时岗位条件：1.大专以上学历，能熟练使用办公软件；2.从事3年以上电子、仪器仪表、手机类，有基本的机械知识；3.性格开朗，能独立完成各项工作，认真负责，工作细心谨慎；薪资待遇：7000-12000/月（二）普工（1名）工作时制：11小时岗位条件：1.男，学历不限；2.身体健康，爱岗敬业工作认真负责，有良好的沟通能力，能适应倒班；薪资待遇：3800-4500/月（三）质检员（3名）工作时制：11小时岗位条件：1.学历不限，视力良好，工作认真；2.能适应倒班。薪资待遇：3800-4500/月（四）机修学徒 （2名）工作时制：11小时岗位条件：男，学历不限，对工作有上进心，能适应倒班。薪资待遇：4000-7000/月（五）学徒（1名）工作时制：11小时岗位条件：1.男，年龄30岁以下；2.学历不限，有力气，能吃苦，能适应倒班；3.手脚灵活，有机器维修相关经验者可放宽年龄要求。薪资待遇：4000-8000/月（六） 冲压学徒 （2名）工作时制：10小时岗位条件：1.男，年龄35岁以下；2.学历不限，有力气，能吃苦3.干活细心，能长期工作者薪资待遇：4000-7000/月薪资待遇：以上岗位公休4天，试用期一个月，满一个月缴纳三险（工伤险、养老险、失业险），有意向者可咨询。联系电话:

吉林大型企业化纤集团(股份、碳谷、国兴、道生、凯美克、腈纶)招聘，想来的及时报名操作工、技术工岗位 基本要求：1、学历：初中、高中、中专、大专、本科及以上学历；2、年龄：男18-39周岁及以下；女18-34周岁及以下（可转正）；3、薪资待遇：岗位工资+计件工资(多劳多得) 4000-6000元以上，缴纳五险一金（转正前三险，半年左右转正）；4、要求身体健康，血压正常，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，无纹身，能适应倒班制度；福利及其他：1.提供免费宿舍2.提供餐补3.有通勤车 4.有相关补助、奖金及绩效。地址：吉林市昌邑区经济开发区九站街联系电话：（）

招48周岁以下男工，普工，地点吉林市丰满区，长期活，交五险一金，管吃住，夏天有高温补贴，年节有福利，，两班倒，干十二小时休十二小时。工资7000到12000之间。有多个岗位选择，每个岗位工资不同，来公司看完活自己选择岗位。 质检岗位，工资7500左右。 上下件，工资7500左右 精车，7500左右。 打磨，6000到9000之间。 机修，8500元。 叉车，7500 车工，8000到11000 电话

：吉林金翼蛋品有限公司（厚德食品）招聘工种：管理岗、仓储主管、高、低压电气主管、会计、销售员、化验员、行政文职岗（内勤、客服）、技术岗位（电工、钳工、焊工、铆工、司炉工）、现场品控、体系专员、法规专员、客诉专员、采购员、法务专员、工艺员、库保员、收发员、厨师、厨工、保洁、车间操作工招聘人数：158名录用条件：1、管理岗（10名）：40岁以下，大专以上学历，生产、品质、行政等方面企业管理岗，3年以上生产加工企业管理经验（食品加工企业优先）；2、仓储主管（1名）：45岁以下，大专学历，具备二年以上仓库主管及以上管理职位工作经验；3、高、低压电气主管（1名）：具备中级以上电工证。具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范。五年以上工作经验；4、会计（3名）：40岁以下，大专以上学历，具有初级会计职称证书，2年以上相关工作经验，熟悉财务制度、分析财务数据、熟练掌握财务软件、熟练使用办公软件；5、销售员（1名）：，本科以上学历，有3年销售工作经验，能够流利外语沟通；6、化验员（2名）：35岁以下，医学、兽医或者饲料营养相关专业，或者具有微生物化验、检测兽药残留相关工作经验，会操作液相色谱和质谱;7、行政文职岗（5名）：35岁以下，大专以上学历，2年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，工作认真负责，态度积极向上；8、技术岗位（电工、钳工、焊工、铆工、司炉工）（6名）：45岁以下，具备相关证件，持证上岗，相关工作经历3年以上。适应车间生产环境及倒班制上;9、现场品控（6名）：身体健康，大专以上学历，适应倒班，食品专业或从事过食品行业优先录取；10、体系专员（1名）：大专以上学历，有相关工作经验，，有电脑基础；11、法规专员（1名）：大专以上学历，有相关工作经验，，有电脑基础；12、客诉专员（1名）：大专以上学历，有相关工作经验，，有电脑基础；13、采购员（3名）：大专以上学历，熟悉采购流程、报价谈判、合同拟定等。具有相关工作经验优先录用；14、法务专员（1名）：大专以上学历，法律专业。具备公司法务工作经验，熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律、法规及政策，有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关工作经验，文笔流畅，语言表达能力强，具有良好的沟通能力和谈判技巧,工作认真、负责；15、工艺员（2名