通化顶管工程招工找活

招聘！招聘！招聘！（一）所需工种：钳工、起重工、铆工、焊工、管工。（二）基本要求：1.年龄：18周岁以上，58周岁以下；（三）薪酬待遇：1、工资4000~6500元/月。2、每周休息一天。3、可提供住宿，三餐自理。（四）工作地点：通化钢铁股份有限公司焦化事业部化工作业区。（五）联系人：孙经理

招聘！招聘！招聘！（一）所需工种：钳工、起重工、铆工、焊工、管工。（二）基本要求：1.年龄：18周岁以上，58周岁以下；（三）薪酬待遇：1、工资4000~6500元/月。2、每周休息一天。3、可提供住宿，三餐自理。（四）工作地点：通化钢铁股份有限公司焦化事业部化工作业区。（五）联系人：孙经理

红星美凯龙招聘岗位空调工（1人）薪资待遇：2500元/月岗位要求：1、两年以上空调维修维护管理工作经验，具有空调操作上岗证；2、熟悉空调机组的各项操作及维护保养；3、有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强。岗位职责：根据公司物业管理要求，通过落实设施设备的维护和保养，保证商场空调设备的正常运行，实施精细化管理方案，降低能源损耗；积极配合商场消防安全管理等工作；完成上级领导交办的其他任务。安全员（1人）薪资待遇：2500元/月岗位要求：1、50岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳；2、服从领导安排，有消控证及相关工作经验者优先。岗位职责：根据公司物业管理要求，保障商场经营秩序，确保商场人员、财产安全；负责广场、楼层、商户、装修现场的日常巡查，发现隐患及时上报及整改等工作；完成上级领导交办的其他工作。物业主管（1人）薪资待遇：3500 元/月岗位要求：1、35岁以下，大专及以上学历，有物业管理经验者优先；2、具有较强的管理能力及抗压能力，具有良好的沟通能力及应变能力；3、有集体荣誉感，服从领导安排。岗位职责：负责对商场环境进行监督及管理，确保商场整体环境的品质；负责定期组织培训，并落实执行；完成上级领导交办的其他工作。楼层管理员（2人）薪资待遇：3000 元/月岗位要求：1、35岁以下，大专及以上学历，有大型商场管理经验者优先；2、具有良好的沟通能力及抗压能力，具有良好的学习能力及应变能力；3、有集体荣誉感，服从领导安排。岗位职责：负责本楼层商户常态化沟通；负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；完成上级领导交办的其他工作。员工福利：周休两天；入职即享受五险一金；享受年假及节假日福利；每年一次免费体检等。应聘方式

红星美凯龙招聘以下岗位一、空调工（1名）薪资待遇：2500元/月岗位要求：1、两年以上空调维修维护管理工作经验，具有空调操作上岗证； 2、熟悉空调机组的各项操作及维护保养； 3、有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强。 岗位职责：1、根据公司物业管理要求，通过落实设施设备的维护和保养，保证商场空调设备的正常运行，实施精细化管理方案，降低能源损耗 ；2、积极配合商场消防安全管理等工作；3、完成上级领导交办的其他任务。员工福利：1、周休两天；2、入职即享受五险一金；3、享受带薪年假及节假日福利；4、每年一次免费体检等。二、安全员（1名）薪资待遇：2500元/月岗位要求：1、50岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳；2、服从领导安排，有消控证及相关工作经验者优先。岗位职责：1、根据公司物业管理要求，保障商场经营秩序，确保商场人员、财产安全 ；2、负责广场、楼层、商户、装修现场的日常巡查，发现 隐患及时上报及整改等工作； 3、完成上级领导交办的其他工作。员工福利：1、周休两天；2、入职即享受五险一金；3、享受带薪年假及节假日福利；4、每年一次免费体检等。三、物业主管（1名）薪资待遇：3500 元/月岗位要求：1、35岁以下，大专及以上学历；2、有物业管理经验者优先；3、具有较强的管理能力及抗压能力；4、具有良好的沟通能力及应变能力；5、有集体荣誉感，服从领导安排。岗位职责：1、负责对商场环境进行监督及管理，确保商场整体环境的品质； 2、负责定期组织培训，并落实执行；3、完成上级领导交办的其他工作。员工福利：1、周休两天；2、入职即享受五险一金；3、享受带薪年假及节假日福利；4、每年一次免费体检等。四、导购员（5名）薪资待遇及工作内容电联。联系电话：