苏州置业顾问招工找活

工作地点在格林上郡北门薪资：底薪（3500）+提成上六休一没有加班岗位职责：1.积极开拓客户资源，建立并维护客户关系，提高客户满意度；2.参与公司组织的市场推广活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；2.具备一定的市场分析能力和销售技巧，能够有效地开拓客户资源；3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握相关业务知识；4.具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务；5.具备相关置业从业经验者优先考虑。以上是置业顾问的职位描述，希望对您有所帮助。

工作简单工作地点在格林上郡北门薪资：底薪（3500）+提成上六休一没有加班岗位职责：1.积极开拓客户资源，建立并维护客户关系，提高客户满意度；2.参与公司组织的市场推广活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；2.具备一定的市场分析能力和销售技巧，能够有效地开拓客户资源；3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握相关业务知识；4.具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务；5.具备相关置业从业经验者优先考虑。以上是置业顾问的职位描述，希望对您有所帮助。

我们公司成立6年，在徐州地区销售数一数二，我们非常喜欢和小伙伴一起成长，也非常喜欢培养新人，期待代大家的加入。薪资4000起点+社保+带薪病假+女神假+年假+节假日福利+20%-50%提成有合理的升职路线，并且有老带新手把手带教，会让个人尽快成长，团队作战，能让个人更好赚钱。老板的想法很简单哦，员工赚到钱公司才能赚到钱，格局大的很，欢迎大家详聊。

6/6 长白班！做过质检看外观的优先，只要单个的女生！【金昌路新厂】单女17-40岁直发2️⃣0️⃣元每小时，不满3个月扣300元，每个月25号发工资。♻️主要工作：摆盘看外观，非流水线、不穿无尘衣，没有显微镜。♻️包吃工作餐，提供豪华公寓2-4人间、空调热水洗衣机都有。♻️坐着上班，空调车间、小厂管理不严，拖鞋裙子都可以穿。✅资、商报80元/月✅长期小时工，每月工时稳定300-360小时，全年无淡季，不控制加班，月税后稳定收入6500-7500元

一、薪资：收入自主制1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。①初中/高中/中专学历：最高薪酬7000元②大专学历：最高薪酬8000元③本科学位：最高薪酬9000元2、A岗：朝九晚九岗位:①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖③初中/高中/中专底薪：最高薪酬5300元+业绩奖5、调休方式：标准周休息时间是每周休1天。二、要求：来吧！不限学历、不限经验这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收【岗位职责】我们公司全名深圳市乐有家控股集团，主要是负责一手跟二手房的代理和买卖，白天的话我们会在店面发发网络积累下资源，晚上有带看家访我们就会去周边的社区走动，我们乐有家在珠三角有3000多家门店，全国150多个城市有5000多家门店，总有一城适合你。都是开在那种豪宅片区，龙岗中心城等片区。这些分行都是开在那些小区附近，出去走动的话也就在那附近也不会走太远，平时室内室外相结合，也是一个非常健康的工作方式。三、培训：我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训四、晋升：请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干五、福利：此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、五险一金，各种节日福利。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：坪山、龙岗中心城，盛平，南联，吉祥等）

房屋销售工作时间:做六休一，八小时工作制，工作内容1开发客户和房源，通过沟通和带看最终达到成交目的。2相寓业务开展，推荐宣传给更多业主，收相寓房屋，3相寓托管房源的租客业主日常维护，提供售后服务。V工作要求1会骑电动车，会用电脑。2有责任心，做事认真，为人靠谱。3有基本逻辑思维能力，不需要多么能说会道，有把事情做好做对的能力。工作时间1早上8:45至晚上6:30，中午休息1.5个小时。2上6休1，周末不休息，国假正常放假，有急事可以请假凿薪资福利1底薪2500+提成(多劳多得)2第二年有工资补发。3节假日公司有礼品发放。

如果你想改变自己；你想改变命运；想证明自己；想在苏州有立足之地；想体面的生活着；想有朝一日可以衣锦还乡；请把握住这样一次机会！没错！实现这些梦想，就从这份销售工作开始！在链家起步！很多人顾虑“我没有经验”，我们可以很负责任的说“我们培养过上万名没有经验的销售精英”；很多人找工作总是迷茫，我们会说“来链家吧！大家都是这么过来的，这里有系统的职业规划”；很多人不愿意安于现状，我们想说“那就对了！人生总要敢于实现梦想!年轻人...趁年轻，折腾吧！所有同事入职后，一对一师徒辅导，完善的培训体系，公司系统化支持，帮助你快速成长！薪资待遇：1、底薪5500元/月+提成（20%-70%）+奖金2、详情可来电咨询岗位职责：1、主要从事一手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行业务谈判；3、陪同客户看房，促成交易成功；4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作；5、负责与客户建立良好的合作关系。任职要求：1、统招本科及以上学历（能力优秀者，学历可适当放低至统招大专，集团要求，学历不够的请勿投简历，谢谢），年龄20岁-35岁之间，性别不限,专业不限，户籍不限。2、普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；5、对销售工作有较高的热情选择链家新房的理由：1、链家平台大，口碑好，客户认可度高；2、我们的经纪人只需要针对客户就可以，针对性强，作业专一度高；3、公司合作项目审核资质高，项目分布广泛，全苏州的新房都可以做；4、交易流程更安心，合同条款全部有政府、开发商协作完成售后；5、跟开发商合作，不跟客户收取佣金，免佣服务，客户接受度更高；6、公司提前结佣政策，保障经纪人的利益；7、底薪5500，新人有保障；提成最高70%，远高于同行业经纪公司和代理公司；8、行业龙头企业，最完善的新房培训体系，公司系统化支持，帮助你快速成长；9、白领化的办公环境；10、工作时间弹性，朝九晚六，白领化的工作时间；11、带薪培训，师父一对一带教，无分佣，无偿带教，公司互帮互助，工作氛围好；12、带看、成交各种额外的福利等着你；13、在全国链家，每5秒钟成交一单买卖，每1.5秒钟成交一单租赁；薪资详情薪资范围：8000-10000元/月发薪日：15日底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；

苏州生隆昌商业管理有限公司招商专员：1-2名，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户，本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性，底薪4000元，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，听得懂也行。薪资待遇：底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。 白班保安：1名，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，男性，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。 夜班保安：1名，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，男性，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，上班时间18:00-次日7:00，签劳务合同，试用期2个月。 电工：1名，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000元/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。 消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000元/月，交五险，试用期2个月。公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场联系电话：