扬州财务经理招工找活

招聘：应收应付会计薪资：4000-6000元招聘要求：1）本科学历，1年以上财务经验，熟悉金蝶财务软件，EXCEL熟练；2）工作认真细致，能独立完成内、外部沟通事宜。3）能适应适当加班工作内容：1）应收应付管理，月度批量付款申请，延期收付汇办理。2）齿轮事业部发票开具，编制凭证。3）对外支付办理，非贸易付汇税务备案及申报。4）其他往来资料制作等相关工作。

招聘：财务（五险一金）薪资：3500~5000元/月岗位职责:1、按规定做每日银行账;根据记账凭证收付现金并登记现金日记账;会计凭证、单据的装订整理2、负责接收各项银行到款凭证，并传递到有关人员3、负责报销的工作;日常各类报销的审核，保证报销手续及原始单据的合理:4、熟练操作金蝶系统，负责销售对账负责往来业务记账、对账结算、付款、开票及发票对账,定期应收账款管理报表提供。5、完成主管交办的其它任务。任职要求:1、财务相关专业，有相关工作经验者;2、为人诚实可靠，责任心强，做事细心，有一定沟通能力。

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作薪资福利：模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限）提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等）不定期组织团建招聘要求：年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的眼高手低勿扰公司在江苏省苏州市

大量招管工，工作时间九小时450，小工260不管吃，加班累计八个小时算一天，有需要安排到加班必须加班，2—3个月左右和工资是人走账清，路费满三个月或者工程结束报普通火车票，一个月可以借生活费3000左右，这边是干的是数据中心的空调水，需要能看得懂图纸，自己拿着图纸能单独熟练的干活的管工，偷奸耍滑干活三天打鱼两天晒网，还有体重超过180的就不要联系，所有来本项目的施工人员55岁以下，所有人都要做体检有心脏病，高血压，干短时间请不要来，我解决不了你的工资，也避免互相麻烦，师傅们请你仔细阅读信息，避免耽误你宝贵的时间，和没必要的麻烦。有意者电话联系

财务经理年龄30岁以上，大专及以上学历，财务类、会计类相关专业；有10年以上财务工作经验，会开车；有财务管理工作经验者优先录用。负责财务管理工作，组织开展经营活动分析，编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益；负责建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施。薪资福利:6000-15000左右招工人数:1名

招聘啦【招聘岗位】：税务主管会计1名【岗位要求】： 有三年以上会计岗位工作经验，熟悉电脑软件，有中级以上会计职称，会计专业统招本科以上学历，有零售行业工作经验优先。年龄45岁以下，。【工作地点】：沈阳市和平区【工作时间】：周一至周五 8:30~17:30 法定节假日正常休息【薪酬福利】：底薪+餐补+交通补助=5K左右 五险一金；双休；带薪年假【应聘方式】：联系人 邵女士 简历请投至邮箱: （非）

财务经理财务管理，会计或相关财会专业本科及以上学历；5年以上总账核算或会计科目管理分析工作经验；熟悉国内和欧洲财务报告准则；拥有注册会计师资格证优先薪资福利:16000-20000元/月；双休、包工作餐、五险招工人数:1人工作地址:广州市宁西街创强路166号路福宝鼎智荟园A2栋6楼

️️急招聘岗位:医保宣传员、保单售后服务员、人事助理职位要求：25-50周岁，男女不限，中专及以上学历，条件优越者优先薪资范围：双底薪+奖励公司福利：交保险周末双休，节假日休假，时间有弹性（适合宝妈人群）上班时间：8:15—10.30下午:14:00-16:30联系电话：朱女土（微信同号)工作地址：宝应苏中中路179号

招聘专员5名主要负责公司内部及合作企业人员招聘，公司负责统一专业培训，只要用心，一教就会，学会后安排上岗适应【要求】：1、18岁-35岁，有一定的工作经验2、中专或者高中（含）以上学历；懂得简单电脑操作;3、心态乐观、积极上进、具有一定的抗压能力;有销售经验优先；【时间】：长白班、8:30—17:30，双休【薪资】：底薪3000+提成+绩效+企业稳定在职；综合5000-7000根据个人能力工作地点:邗江万达、八里镇、施桥镇，【福利】：缴纳五险;节日发放礼品；年终奖励；不定期团建，联系电话:

️️急招聘岗位:医保宣传员、保单售后服务员、人事助理职位要求：25-50周岁，男女不限，中专及以上学历，条件优越者优先薪资范围：双底薪+奖励公司福利：交保险周末双休，节假日休假，时间有弹性（适合宝妈人群）上班时间：8:15—10.30下午:14:00-16:30联系电话：朱女土（微信同号)工作地址：宝应苏中中路179号

**招聘岗位说明：招聘专员****一、职位概述**招聘专员是公司人力资源部门的重要一员，负责全面开展企业人员的招聘工作，确保公司各部门及合作客户人员需求得到及时、有效的满足。该职位需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，能够熟练运用各种招聘渠道和工具，实现精准、高效的招聘目标。**二、岗位职责**1.根据公司的发展战略和各部门的人员需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的顺利进行；2.负责维护和拓展招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、猎头公司等，提高招聘效率和质量；3.编写并发布招聘广告，根据职位要求筛选简历，安排面试，进行初步面试评估；4.协调面试官和候选人的面试时间，确保面试流程的顺畅进行；5.负责面试结果的汇总和分析，向用人部门推荐合适的候选人，并协助完成后续的录用流程；6.负责新员工的入职和跟进工作，确保面试合格人员能够顺利快速入职；7.定期收集和分析招聘数据，为优化招聘流程和提升招聘效果提供数据支持；8.协助处理员工离职、转正等人事变动手续，保持员工信息档案的更新和准确性。**三、任职要求**1.人力资源、管理或相关专业中专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验；2.熟悉招聘流程和技巧，具备较强的人才识别能力和面试技巧；3.熟练使用各种办公软件和招聘工具，具备良好的数据处理和分析能力；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；5.对人力资源行业充满热情，具备高度的责任心和敬业精神。**四、工作风格与专业要求**1.工作风格：-专业严谨：对待招聘工作严谨认真，确保招聘流程的合规性和公正性；-高效务实：注重工作效率，能够在有限的时间内完成高质量的招聘工作；-积极主动：能够主动了解各部门的招聘需求，积极寻找合适的候选人；-善于沟通：与候选人、面试官和各部门之间保持良好的沟通，确保招聘信息的准确传递。2.专业要求：-熟悉国家和地方相关劳动法律法规，确保招聘工作的合法合规；-具备人力资源管理、心理学、面试技巧等方面的专业知识；-持续关注行业动态和最佳实践，不断提升自身的专业素养和招聘能力。**五、公司文化与福利**我们公司提供宽松愉悦的工作环境，倡导积极向上的工作氛围，鼓励员工不断学习和成长。我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间。在这里，您将有机会与优秀的团队成员共事，共同推动公司的发展。如果您对招聘专员这一职位感兴趣，并具备相应的专业素养和工作能力，欢迎您加入我们的团队，共同开创美好的未来！

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公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、应届生、想做销售、想在办公室上班、想挑战高薪的!!!欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!!在我们公司正第一个员工母个月的工资标准入职1-2个月，工资6500-8000之间。入职2-4个月，工资8000-12000之间。入职半年以上，工资15000---20000以上。招聘10名文员特招:想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的，欢迎加入我们的团队【薪资待遇】1、底薪5000+10%招聘在职提成。综合月薪6000-10000以上2、高提成:百分之60，薪资一个月8000-20000以上3、公司免费包食宿(饭后水果、零食、饮料）4、公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排【工作内容】1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护，3、工作相对比较轻松，办公室上班。三、【工作时间】:09:00--18:00，上六休一，长白班，公司提供4人间公寓宿舍1、年龄16-30周岁，男女不限、学历不限、无经验可培训2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利】1、公司定期户外旅游;费用公司承担:2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。