新余人事专员招工信息

招聘：厂长助理/文员薪资：面议岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、有人力行政工作经验优先；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8小时制

江西金土地集团诚聘以下岗位：一、机电工 3名，中专以上学历，机电一体化专业，需有2年以上工作经验，能适应倒班，薪资4.5K-5.5K二、操作工、包装工 100名，初中以上学历，身体健康，能适应两班倒，薪资4K-8K三、品检员 10名，高中/中专学历，有品质检验经验优先，能适应倒班，责任心强。无经验，学习能力强亦可。待遇3500元-5000元。四、研发技术员 2名，专本科以上学历，食品营养或加工、医药等专业，相关工作经验2年以上，(博士、研究生优先录用）薪资面议五、仓库主管 1名，年龄45岁以下，大专学历，有仓库管理经验3-5年以上，熟练办公软件及ERP系统一的应用，沟通能力与责任心强，对数据概念强，薪资面议六、采购主管 1名，30-40岁以下，有2年以上采购管理经验，熟悉采购流程，善于沟通，为人正直，执行力与成本意识强（薪资面议）七、保安 2名，年龄55岁以下，身体健康，做事麻利，有相关工作经验者优先，服从管理， 保安岗位退伍军，薪资面议联系方式】联系电话：、公司网址：邮 箱：公司地址：江西新余市高新技术开发区，渝东大道1289号

新余市金矿洪矿业有限公司公司成立于2023年4月19日，主营业务：高品位含锂材料煅烧加工销售，硫酸锂溶液生产、销售:碳酸锂电池供应配套。目前公司设有技术部、开发部、行政部、总经办、调度办、后勤部、财务部。诚聘以下人员：1、仓管要求：熟悉电脑，熟悉物料进出库及过磅等物资管理，工作认真细致，责任心强，服从管理。薪资待遇：面议，包食宿。2、分析员要求：化工、冶金或材料类相关专业，有从事新能源、新材料、锂电等化工行业化验员工作经验。3、操作员要求：适应两班倒。有从事新能源、新材料、锂电等化工行业工作经验者优先，吃苦耐劳，服从管理，责任心强。薪资待遇：面议，包食宿。4、财务会计要求：1、持有初级会计证，熟悉电脑操作，能够独立进行账务处理，熟练使用财务软件，能独立进行账务处理。2、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。联系人：胡经理、彭经理公司地址：渝水区潭塘路168号

江西喆利机械制造有限公司招聘新余市附近的联系一、电焊工2名（薪资4500-6000），25-50岁，初中及以上学历；有气焊3年以上经验（有电焊证）；会看CAD图纸。二、激光切割1名（薪资4500-6000）要求：初中及以上学历，男，25-50岁，有激光切割相关工作经验，具有CAD图纸识别能力，有熟练操作激光机和调试以及保养激光设备能力，身体好、做事认真负责、服从安排、有团队协作精神三、装配钳工1名（薪资4500-6000），25-50岁，初中及以上学历；有板金钳工和机械装配3年以上经验（钣金划线、钳钻）；会看CAD图纸四、采购员（薪资4000-4500）要求：中专及以上学历，男女不限，25-45岁，有3年以上机械制造厂采购工作3年以上工作经验，具备专业的采购知识以及采购谈判技巧，熟悉采购工作流程。五、技术文员（薪资3500-5500）要求：中专及以上学历，男女不限，25-45岁，有3年以上技术文职或工程文职工作经验，熟练使用办公软件及能看懂机械制造图纸，有机械制造行业和能应用CAD、PRO/E、Solidwroks类软件优先录用六、生产副主管（6000-8000）男性，年龄：30—50岁；身体健康、敬业爱岗，有事业心，责任心，有团队协作精神，有强大的执行力和抗压力，钣金制造加工五年以上的管理工作经验，熟悉激光切割、折弯、电焊、喷涂等制造工艺；熟悉机械图纸，熟练操作常用办公软件；七、全盘会计1名（薪资4500-5500）要求：1、中专及以上学历，25-45岁，有较丰富的生产制造企业全盘会计工作经验，熟悉高企和项目审报及跟进工作。联系地址：新余市高新开发区温州路159号联系电话： 刘先生

林富塑料制品有限公司公司因业务发展，诚聘以下人员：一、主管1名要求：高中以上学历，做事认真仔细，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，待遇面谈。二、缝纫工多名(男女不限)要求：年龄40到55岁，吃苦耐劳，积极配合工作，工资待遇(计件)。三、杂工1名要求：听从安排，认真负责，吃苦耐劳，工资面议。四、文员1名要求：大专以上学历，思维清晰，熟练掌握电脑，工资面议。五、生产车间主管（女）工作内容：原材料的采购，接收客户订单并安排车间生产。地址:新余市高新区赛维大道天能电力厂内电话 (陈) (林)

）招聘岗位：一、操作工/质检员：300人 要求：学历不限，男女不限，能吃苦耐劳,可以接受倒班（两班倒），服从管理，责任心强。二、应付会计：1人要求：1、大专及以上学历，会计、财务管理相关专业；2、2年以上制造业行业相关经验，有中级会计证优先；3、有较好的沟通能力、表达能力和逻辑思维能力。三、IT助理工程师：1人要求：1、大专以上学历，计算机相关专业；2、3年以上电脑桌面运维及资产管理相关工作经验，有制造业工作经验优先；3、有较好的逻辑思维和沟通表达能力。四、厨工/厨师/保洁：12名要求：学历不限，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。五、安防员：4人要求：1、高中及以上学历；2、有驾驶者B照、消防工作经验优先；3、形象端正、无犯罪记录、责任心强、身体素质好。联系我们：公司福利：1、免费工作餐，可提供住宿；2、购买五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；3、享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等；4、享受补贴：高温补贴、住房补贴、餐费补贴、地区补贴、工龄奖、交通补贴；5、享受福利：节日福利、生日礼物、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿礼、活动福利、培训福利、职工困难补助等；6、享受年终奖金。公司地址：江西省新余市渝水区阳光大道2609号招聘热线：/

新余美域高文化旅游发展有限公司招聘岗位：董事长助理工作内容：协助董事长处理日常事务。要求：大专以上学历，有办公工作经验，熟练办公软件，执行力强，形象气质良好，会开车，居住新余，年龄40周岁以下，。薪资待遇：4k-6k，交五险。工作地点：新余/分宜。

湖州普来金科技有限公司1.测试室化验员:1名男女不限,高中及以上学历,具有化验工作经验优先(无经验者可学)4000-6000元两班倒月休4天2.采购助理:1名男女不限,大专及以上,具有相关经验优先薪资面议长白班,单休3.运输叉车工:1名,K高中及以上学历有特种设备叉车证,有储运相关经验优先5000-6000元长白班,月休4天福利:入职即缴纳五险一金,工作餐,节日福利,生日福利,高温费,加班费,年终奖金等王女士张先生工作地点:湖州市吴兴区东林镇青山路688号-1(美欣达循环产业园内) 工作地址：湖州吴兴

绿德孚招聘绿德孚环保科技高薪招聘:一、财务主管二、统计文员三、出纳四、男女生产操作工若干名联系人:唐女士 地址:安徽省旌德县经济开发区新桥园区华翔路21号点击蓝色字体查看详情：招聘财务主管、统计文员、出纳、男女生产操作工

旌德万方纸业招聘一、包装设计任职要求：1、工业设计专业大学本科学历。2、2年以上相关工作经验，能独立承担设计项目。3、对于设计有独到的认知，善于沟通，有团队合作精神。4、对于设计研究、设计分析有一定的兴趣。5、熟悉产品设计的开发流程，对材料，工艺，结构，生产等环节有一定的认知。6、有一定的设计表达能力。7、有家居生活用品类产品设计经验，同时具备清洁产品类设计经验者优先。8、英语要求：熟练者优先考虑。 9、熟练使用2D（PS，CD，AI）、3D（ALIAS，PROE，RHINO）的设计软件和办公软件。二、后勤人员任职要求：服从安排 身体健康55岁以下联系人：朱经理 三、研发专员部门：研发中心岗位要求：1、本科及以上学历，化工、造纸、机械等相关专业；2、具有良好的个人品质及职业精神，勤奋努力，诚能肯干，具有较强的创新、进取和团队合作精神，具有一定的沟通能力、语言表达能力；3、熟悉办公软件的运用，有良好的文字能力，能进行项目总结和试验报告、专利申请等技术资料的整理。4、熟悉造纸工艺/行业发展趋势，具有1年以上造纸、化工产品技术研究的实际工作经验更佳；招聘人数：2人，男女不限四、电商客服岗位要求：1、熟悉电脑操作，有客服经验的优先；2、线上平台的在线回复，解答顾客对产品和购买服务的疑问；3、熟悉网上交易操作过程； 4、处理网站客人咨询，解决客户提出的疑问和要求；5、耐心、热心、热情为顾客解决疑难、提高客户满意度，提高店铺动态评分质量。年龄35岁左右，能适应8小时早晚班排班，具体还是要以排班为准，薪资待遇面谈。联系方式：章娟

招聘：研发工程师/五险一金/带薪年假薪资：7-13K本科及以上学历，材料、化学、物理类理工科专业毕业，对产品研发过程及步骤熟悉，较好的思维逻辑，抗压能力强，机敏能干；福利待遇：五险一金，免费工作餐及住宿，市区厂车接送，带薪年假乘车路线：新余市内乘601、603、104路车在水西站下车后步行到达如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

招聘：产线组长薪资：4-8K1.负责制订板房生产作业计划并组织实施。2.负责对板房人员的培训、考核。3.负责板房日常工作的调配、安排，协调本部门各技术岗位人员的工作配合。4.负责解决车板工艺技术上的难题。5.负责对生产质量的前提控制。

江西金世盾门业有限公司 现招聘以下人员：1、CAD制图(3K~5K)经验不限 | 大专要求：1、男女不限，20~30岁，大专以上学历； 2、能熟练操作AUTOCAD、Photoshop等绘图软件及相关办公软件。3、为人诚恳友善、善于沟通，有较强责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。应届毕业生优先。2、仓管员(2.5K~4K)经验不限 | 学历不限要求：1.负责产品的出入库、保证帐物卡一致； 2.做好物料的先进先出； 3.仓库每月的盘点工作； 4.仓库日常5S管理； 5.懂ERP软件，会电脑基本操作 男女不限，40岁以内。3、产品工程师(面议)经验不限 | 学历不限岗位职责： 1、负责防盗门开发设计； 2、负责产品的图纸设计、工艺设计、结构设计，根据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行； 3、实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析。 任职要求： 1、25 - 40周岁，全日制专科及以上学历，磨具设计与制造等相关专业； 2、有防盗门企业工作经验者优先； 3、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有创新和团队精神； 4、熟悉机械原理和设计方法，能熟练运用solid works、UG等计算机辅助软件。 5、可接受优秀应届毕业生。4、办公室文员(3K~4K)经验不限 | 学历不限要求：大专及以上学历，思维清晰，会熟练掌握电脑，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，工资面议。。

新余四海实业有限公司诚 聘 英 才新余四海实业有限公司成立于2013年，主要从事环保包装材料的生产、研发及销售。厂区位于新余高新开发区南源路666号中关村路6号（原四海路8号）。现因生产发展需要，诚聘以下人员：一、操作工：50名岗位职责：按照订单要求进行生产，按时按量地完成当天的工作，服从工作安排。岗位要求：男女不限，18-50岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳，做事灵活，服从工作安排，对设备操作有一定的了解，能独立操作设备并保质保量地完成当日的生产任务，保证岗位及设备相关区域的卫生。薪资待遇：计时+计件制，3500-8000元/月。新人男工第1个月奖励100元，第二个月奖励200元，第三个月奖励200元。女工第1个月奖励100元，第二个月奖励100元，第三个月奖励100元。二、线长：5名岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货。岗位要求：男女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。薪资待遇：4000-6000元/月。三、销售：若干名岗位职责：1、负责公司产品销售及推广工作。2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：中专及以上学历，25-45岁，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。四、品检员4名岗位职责：1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程检验、产品最终检验。2、对检查出来的不良品及时通知各相关管理人员进行对策，并跟踪改善效果。任职资格：1、年龄20-45岁，男女不限，视力好，有上进心、负责心强，具有良好的沟通能力及团队意识。2、会使用办公软件，熟悉相关品质检验规范，有品检相关工作经验优先。薪资待遇：综合工资3500-6000元/月。五、机修2名岗位职责：1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度并监督实施、执行情况；2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导；3、解决设备运行中发生的重大问题，及时分析做出决策,保

招聘：研发工程师薪资：4.5-15K1、机械设计制造及其自动化、机械（电子）工程、车辆工程、工程装备与控制等相关专业；2、对技术研究有浓厚兴趣、具有快速学习能力、较强的逻辑思维能力和创新意识，沟通能力强；3、有志于长期从事产品研发和管理工作；4、精通CAD、UG等绘图软件；5、驱动桥研发或类似经验者优先。分配形式和福利待遇1，工资分配实行月度绩效工资、项目开发奖、市场维护奖励；2、年终奖励和其它福利；3、公司缴纳五险和购房补贴；4、按国家法定节假日休假和年休假；5、享受政府安家和生活补贴以及其他优惠政策；6、提供单间公寓。7、定制化的入职培训以及培训发展体系和晋升通道。

招聘：自动化班长薪资：7000元以上/月月工资：7000元/月至8000元/月岗位职责：1、带领班组按照安全操作规程负责管辖区域各种设备仪表相关做好维护保养、检修及异常情况处理分析记录，确保各仪表相关保持生产正常高效运行。2、掌握各种常用物位计、压变、温变、调节阀、气动阀、传感器等原理性能和应用技巧并处理各种异常故障问题，熟悉DCS控制、PLC应用控制、网络通讯、继电控制、开关量、模拟量等相关知识，能够做好维护并及时处理各种系统控制和线路故障等。岗位要求：1、年龄45周岁以内，自动化专业大专及以上学历，确实优秀者学历可适当放宽；2、五年及以上的自动化管理岗位工作经验；3、熟悉DCS控制、PLC应用控制及相关的网络通讯，各类仪表、继电控制、开关量、模拟量等相关知识，能够做好相关维护并及时处理各种系统控制和线路的各种故障；4、工作认真负责、吃苦耐劳，执行力强，有良好的团队精神。