新余人事专员招工找活

林富塑料制品有限公司公司因业务发展，诚聘以下人员：一、主管1名要求：高中以上学历，做事认真仔细，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，待遇面谈。二、缝纫工多名(男女不限)要求：年龄40到55岁，吃苦耐劳，积极配合工作，工资待遇(计件)。三、杂工1名要求：听从安排，认真负责，吃苦耐劳，工资面议。四、文员1名要求：大专以上学历，思维清晰，熟练掌握电脑，工资面议。五、生产车间主管（女）工作内容：原材料的采购，接收客户订单并安排车间生产。地址:新余市高新区赛维大道天能电力厂内电话 (陈) (林)

请扫码关注我们方便获取最新招聘信息02林富塑料制品有限公司（上下滑动查看更多）公司因业务发展，诚聘以下人员：一、主管1名要求：高中以上学历，做事认真仔细，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，待遇面谈。二、缝纫工多名(男女不限)要求：年龄40到55岁，吃苦耐劳，积极配合工作，工资待遇(计件)。三、杂工1名要求：听从安排，认真负责，吃苦耐劳，工资面议。四、文员1名要求：大专以上学历，思维清晰，熟练掌握电脑，工资面议。五、生产车间主管（女）工作内容：原材料的采购，接收客户订单并安排车间生产。地址:新余市高新区赛维大道天能电力厂内电话 (陈) (陈) 联系方式联系人：陈联系电话： 联系地址：新余市高新区赛维大道天能电力厂内

新余市金矿洪矿业有限公司公司成立于2023年4月19日，主营业务：高品位含锂材料煅烧加工销售，硫酸锂溶液生产、销售:碳酸锂电池供应配套。目前公司设有技术部、开发部、行政部、总经办、调度办、后勤部、财务部。诚聘以下人员：1、仓管要求：熟悉电脑，熟悉物料进出库及过磅等物资管理，工作认真细致，责任心强，服从管理。薪资待遇：面议，包食宿。2、分析员要求：化工、冶金或材料类相关专业，有从事新能源、新材料、锂电等化工行业化验员工作经验。3、操作员要求：适应两班倒。有从事新能源、新材料、锂电等化工行业工作经验者优先，吃苦耐劳，服从管理，责任心强。薪资待遇：面议，包食宿。4、财务会计要求：1、持有初级会计证，熟悉电脑操作，能够独立进行账务处理，熟练使用财务软件，能独立进行账务处理。2、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。联系电话：、联系人：胡经理、彭经理公司地址：渝水区潭塘路168号

）招聘岗位：一、操作工/质检员：300人 要求：学历不限，男女不限，能吃苦耐劳,可以接受倒班（两班倒），服从管理，责任心强。二、应付会计：1人要求：1、大专及以上学历，会计、财务管理相关专业；2、2年以上制造业行业相关经验，有中级会计证优先；3、有较好的沟通能力、表达能力和逻辑思维能力。三、IT助理工程师：1人要求：1、大专以上学历，计算机相关专业；2、3年以上电脑桌面运维及资产管理相关工作经验，有制造业工作经验优先；3、有较好的逻辑思维和沟通表达能力。四、厨工/厨师/保洁：12名要求：学历不限，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。五、安防员：4人要求：1、高中及以上学历；2、有驾驶者B照、消防工作经验优先；3、形象端正、无犯罪记录、责任心强、身体素质好。联系我们：公司福利：1、免费工作餐，可提供住宿；2、购买五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；3、享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等；4、享受补贴：高温补贴、住房补贴、餐费补贴、地区补贴、工龄奖、交通补贴；5、享受福利：节日福利、生日礼物、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿礼、活动福利、培训福利、职工困难补助等；6、享受年终奖金。公司地址：江西省新余市渝水区阳光大道2609号招聘热线：/

江西金世盾门业有限公司 现招聘以下人员：1、CAD制图(3K~5K)经验不限 | 大专要求：1、男女不限，20~30岁，大专以上学历； 2、能熟练操作AUTOCAD、Photoshop等绘图软件及相关办公软件。3、为人诚恳友善、善于沟通，有较强责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。应届毕业生优先。2、仓管员(2.5K~4K)经验不限 | 学历不限要求：1.负责产品的出入库、保证帐物卡一致； 2.做好物料的先进先出； 3.仓库每月的盘点工作； 4.仓库日常5S管理； 5.懂ERP软件，会电脑基本操作 男女不限，40岁以内。3、产品工程师(面议)经验不限 | 学历不限岗位职责： 1、负责防盗门开发设计； 2、负责产品的图纸设计、工艺设计、结构设计，根据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行； 3、实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析。 任职要求： 1、25 - 40周岁，全日制专科及以上学历，磨具设计与制造等相关专业； 2、有防盗门企业工作经验者优先； 3、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有创新和团队精神； 4、熟悉机械原理和设计方法，能熟练运用solid works、UG等计算机辅助软件。 5、可接受优秀应届毕业生。4、办公室文员(3K~4K)经验不限 | 学历不限要求：大专及以上学历，思维清晰，会熟练掌握电脑，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，工资面议。。

电商招聘1、网店运营助理若干名 新手可招实习期底薪2800（转正后综合工资4000-20000，上不封顶，做事认真有责任心者，可拿股份分红，成为公司老板。2、网店客服若干名薪资2880+提成，综合工资3500-6000，要求懂电脑基础，会打字。 以上岗位年龄要求18-35岁，想混日子，不想赚钱，不服从管理，没有责任心的不要，电商时代大趋势，给您一个发展的舞台，期待您的加入，让我们一起发展**大！ 地址：交通路商院巷11-19号联系电话：钟先生

澳谷/阿道夫洗护-直招-生产文员1名，要求：统招大专及以上学历，有中大型制造业文职工作经验，熟练使用办公软件，有一定的文案编辑能力，已优先，月薪5K-6K，提供食宿、五险一金、节日福利、员工团建、员工培训、年终奖金、老员工奖联系人：刘女士（）地址：花都区花山镇华辉路11号之七 --广州德谷个人护理用品有限公司

本厂订单稳定，每月15号出粮准时，包吃，有房补，有全勤奖，每月休息两天。现招以下人员：梭织组，做快反单，技术好，快的人员1.急招成件平车10名2.流水平车6名车位做完一单可以结账80%.3天后结清3.剪线长期工4名4.梭织组师傅一名5.针织平车2名6.冚车零工1名7.尾部主管一名8.文员一名9.查货一名本厂做货要求品质中上，毛货勿扰！☎

江西玉峰电器科技股份有限公司一、生产部搬运工 1名3600-4500 +社保 6天/8小时制 长白班制职责：1、根据订单要求，整齐规范摆放物品； 2、搞好搬运后工作场地的清洁工作；3、 合理使用劳动工具，保管和维护；4、 负责安装配电箱门体和固定底板；5、产品的包装；6、服务直属主管指挥和安排； ，50岁以下，有良好的语言表达能力；服务意识强；吃苦耐劳，有相关工作经验优先。二、生产部经理 1名10000+ 社保 单休工作职责:1、负责生产部整体运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护；2、生产部计划审核、生产计划的监督、指引、及落实跟进；3、对部门的问题点进行引导、分析、总结，评估及制定可行性报告，定期向总经理汇报。任职要求:1、42岁以下，全日制大专学历；2、能熟练应用office办公软件；3、从事成套配电制造行业同岗位工作3年以上；4、具有良好的生产经营管理和精益生产管理理念，有较强组织协调、沟通协作能力；有成套设备厂生产管理经验。三、技术部经理 1名10000+ 社保 单休岗位职责：1、懂成套配电箱，低压柜MNS，包括电气图纸绘制，电气元器件选型等。2、低压配电柜技术的引进和升级。 3、独立解决技术难题，并估算成本时间。要求：1、大专或以上学历；2、三年以上成套厂管理经验；3、较强的逻辑思考、学习力和抗压力福利待遇 ：1、三节福利、团建福利、饭补、交补、年底双薪 2、依法提供社保，享受国家法定节假日及有薪假 3、广阔的晋升空间，晋升渠道公平公正联系地址：新余市高新区光明路888号孵化5栋2楼联系电话：/钟女士()

线长：5名。岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货；岗位：女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。薪资待遇：4000-6000元/月。储备干部8名岗位：女不限，中专及以上学历，20-35岁，有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，能够积极配合主管的各项工作，有管理经验优先，应届毕业生亦可。薪资待遇：综合工资3000-5000元/月。

招聘：自动化班长薪资：7000元以上/月月工资：7000元/月至8000元/月岗位职责：1、带领班组按照安全操作规程负责管辖区域各种设备仪表相关做好维护保养、检修及异常情况处理分析记录，确保各仪表相关保持生产正常高效运行。2、掌握各种常用物位计、压变、温变、调节阀、气动阀、传感器等原理性能和应用技巧并处理各种异常故障问题，熟悉DCS控制、PLC应用控制、网络通讯、继电控制、开关量、模拟量等相关知识，能够做好维护并及时处理各种系统控制和线路故障等。岗位要求：1、年龄45周岁以内，自动化专业大专及以上学历，确实优秀者学历可适当放宽；2、五年及以上的自动化管理岗位工作经验；3、熟悉DCS控制、PLC应用控制及相关的网络通讯，各类仪表、继电控制、开关量、模拟量等相关知识，能够做好相关维护并及时处理各种系统控制和线路的各种故障；4、工作认真负责、吃苦耐劳，执行力强，有良好的团队精神。

招聘：车间主管薪资：4-12K1、机械制造等相关专业及相关工作经历；2、组织领导能力、语言表达能力、文字表述能力、观察能力、处理事务能力、团队合作能力强；3、能够熟练使用电脑。福利待遇1、工资分配实行月度绩效工资加年终奖励和其它福利；2、公司缴纳五险；3、按国家法定节假日休假和年休假；4、符合条件的员工提供公寓。

招聘：厂长助理/文员薪资：面议岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、有人力行政工作经验优先；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8小时制

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司是专业致力于电池材料设计、制造、销售的企业，是由深圳市中金岭南有色股份有限公司（股票代码000060）间接控股的一家正在快速发展的高新技术企业，致力于二次电池材料的研究与生产；以锂电池关键材料和镍电池关键材料为产业方向，已形成镍电池和锂电池极板材料系列，在多种关键材料领域核心技术。诚聘以下人员：1、车间普工，48周岁以下，适应三班倒（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。综合薪资：4700—5500元/月。2、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历，综合薪资：8000—15000元/月。3、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月。4、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。5、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月。公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿。（空调、热水器齐全）公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室联 系 人：黎先生 （）

七、江西灵兆科技有限公司诚聘以下岗位：1、仓管（1名）：18-40岁，初中以上，熟手，薪资待遇：综合工资4200-5500元/月。2、SMT技术员（1名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。3、插件（15名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。4、后焊（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。5、组装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。6、包装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。7、拉长（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。8、维修员（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，维修线路板，薪资待遇：4200-5500元/月。联系人：钟女士