聊城物业经理招工找活

招聘：物业项目经理薪资：5000-70001、在分管领导、总经理的领导下，负责管理辖区物业管理重大问题的决策，处理及管理辖区物业管理的日常工作，完成公司下达的责任目标； 2、代表公司协调与集团房产公司及社会相关管理职能部门的关系； 3、负责对管理辖区客户服务中心、客户服务、工程部、秩序员部、环境管理部总体工作的指导、安排、检查与考核； 4、负责管理辖区突发事件与紧急情况的处理与指挥； 5、负责管理辖区质量管理体系的策划、建立和持续保持工作； 6、负责组织、按排落实培训计划，通过培训，提高员工劳动技能和业务水平； 7、负责落实管理辖区各项的收缴工作； 8、负责管理辖区设备管理，建立设备台帐，编制设备维修保养计划，检查水电工对设备保养的执行情况，并做好记录； 9、主动融入团队，协助公司领导开展团队建设工作，全面提升个人工作积极性和综合素质，团结高效完成组织目标； 10、完成上级交给的一切任务，并做好当班工作。

天格·锦翠学府物业招聘：1.区域管家（女）1人基本要求：年龄35岁以下，熟练使用电脑，沟通能力强。工作内容：巡查园区、房屋验收、催收物业费等工作薪资待遇：2800元/月，五险、午餐、节日福利2.综合维修工（男） 1人基本要求：年龄45岁以下，踏实肯干，持有电工证。工作内容：物业园区设备设施保养与维修工作薪资待遇：3000-3500元/月，五险、午餐、节日福利3.保安员（男） 1人基本要求：年龄40岁以下，踏实肯干，持有保安证。工作内容：园区门岗登记及巡逻工作薪资待遇：3200元/月，五险、两餐、节日福利工作地点：大洼区天格锦翠学府小区联系人：刘女士 /

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月1、安全管理。确保商业中心的安全，包括制定和实施安全管理制度。2、环境、消杀、绿化管理。负责商业中心的环境维护、消杀工作和绿化管理。3、预算控制。负责物管部的预算制定和支出的控制。4、分包商管理。负责管理各分包商的经营指标。5、档案管理。监督管理和存档本部门的档案。6、应急事件管理。处理应急事件和其他紧急情况。7、客户服务。提供高质量的客户服务，包括处理业主和租户的投诉和需求。8、物业管理。包括物业开发建设、物业管理、客户服务及维护管理等。9、年度预算。制定物业管理的年度预算并确保其执行。10、指导和监督。指导和监督下属物业管理处和租赁管理的日常工作。（工资+绩效）

●项目副经理：1名，5000-6000元/月任职要求：年龄50岁以下，大专及以上学历。●物业部品质专员：1名，4500元/月任职要求：年龄40岁以下，大专及以上学历。●物业部品质经理：1名，6000-6500元/月任职要求：年龄50岁以下，大专及以上学历。●行政文员：1名，4000元/月任职要求：年龄45岁以下，能够熟练操作办公软件。联系人电话：董女士

我们正在寻找一位经验丰富、充满活力的物业主管来加入我们团队，为我们公司的物业管理工作注入新的活力。 职位名称：物业主管 工作地点：临淄 工作职责： 负责物业管理的全面工作，包括但不限于物业设施维护、保洁、绿化、安保等； 制定并执行物业管理计划，确保物业服务质量；协调处理物业纠纷，维护业主关系； 监督物业团队的工作，确保工作质量和效率； 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先 2年以上物业管理工作经验，具备独立开展物业管理工作的能力； 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备一定的法律知识； 具有较强的沟通能力、协调能力和组织管理能力； 具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 40岁以下,熟悉电脑，需要简历。

招聘：邹城物业项目经理薪资：4000-79991、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。