枣庄质量管理招工信息

山东恒达品牌包装股份有限公司招聘简章山东恒达品牌包装股份有限公司，成立于2003年，注册资金2000万元，公司现有员工300余人，占地面积50000余平方米，现代化的生产车间30000余平方米，是一家集研发、设计、生产、销售为一体的包装及无纺布制造企业。主营产品：各类亲水/拒水/高抗纺粘无纺布、SMS 无纺布、熔喷布、食品包装用无纺布袋、食品包装用塑料软包装、塑料复合编织袋、一体成型手提袋、礼品袋、化工袋、卷材、橡塑布合格证等系列产品。因企业发展，现招聘以下岗位：1.营销经理5人，专科及以上学历，市场营销类专业优先，可出差，工资面议；2.大客经理5人，本科及以上学历，市场营销类专业优先，可出差，工资面议；3.电商主管2人，专科及以上学历，市场营销类专业优先，3年以上工作经验，工资面议；4.品控经理1人，本科以上学历，质量管理类专业优先，3年以上工作经验，工资面议；5.工艺专员2人，本科及以上学历，材料类化工类专业优先，熟悉无纺布、无纺布袋、软包装产品工艺，工资面议；6.设计专员2人，本科及以上学历，设计类相关专业，可独立完成设计，4000元+/月；7.客服专员2人，本科及以上学历，管理类专业优先，沟通能力强，4000元+/月；8.财务人员2人，本科及以上学历，财务类相关专业，1年以上工作经验，4000元+/月；9.综合办主任1人，本科及以上学历，管理类等相关专业，3年以上工作经验，工资面议；10.经理助理2人，本科及以上学历，管理类等相关专业；1年以上工作经验，工资面议；11.生产经理3人，本科及以上学历，机械机电类专业优先，3年以上工作经验，工资面议；12.印刷/制袋技术员3人，专科及以上学历，专业不限，3年以上工作经验，工资面议；13.设备主管1人，本科及以上学历，设备类等相关专业，3年以上工作经验，工资面议；14.管培生5人，本科及以上学历，专业不限，热爱学习、有责任心，工资面议。电话：地址：山东省滕州市南沙河镇仓沟村东首

招聘：质量工程师 （5月）薪资：6000-8000（1）质量体系建立与维护；（2）推进业务流程标准化；（3）跟进锂电池正极材料发货对接工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；（4）配合技术部门进行新产品试制及质量控制；（5）分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案。

（4点后可电话咨询） 永键电子加工厂招聘：本工厂专业生产蓝牙耳机的，招测试1名，性别：女，20到35岁，一天8个半小时，伙食补助一天5块钱，第一个月试用期2000，月工资可达2500到3500，月休2天，设有全勤奖100，年终奖200，上班时间，8点一12点，下午12.30点一5点，还有各种福利待遇，有意者请联系：黎女士

周3⃣信息 ，长白班有人随时安排面试黄埭电子厂 女生18-40 【品质 】需要有相关工作经验具体工资面谈男女18/35.【测试员】需要会焊锡，维修有相关工作经验具体工资面谈，能力越强工资越高⚠️应届毕业生也可以有不会的，人机灵好学的都可以工作时间8.00-20.30穿静电服，主要生产电路板，电池包

　　协氢（枣庄）氢能科技有限公司成立于2023年，是一家专注于小型风冷氢燃料电堆生产及销售的高科技企业，总部及研发设立于上海，并在全国各地设有分支机构。公司技术和研发实力雄厚，为“高新技术企业”。　　招聘联系人：李经理 一、操作工（枣庄）岗位职责：1、听从领导安排，进行生产计划，确保产品质量；2、对车间环境、卫生、5S、安全等进行控制；3、及时汇报不合格品；4、机器运行监督，确保产品质量；5、对生产设备、工模、夹具的维护、保养，不断提高设备利用率；6、百分百遵守EHS制度。要求：1、学历：大专及以上，机电一体化专业优先。2、年龄：35岁以下。薪资：4000二、燃料电池工程师<质检>（枣庄）岗位职责：1、协助电堆整体结构设计，包括电堆的绝缘、密封、抗振、捆绑形式设计；2、协助电堆开发、装配；3、负责活化、测试、检测验证；4、制定工艺实验方案、跟进实验并分析结果；5、出入库检测。任职要求：1、全日制本科及以上；2、25—40岁之间。专业背景及业务能力要求：1、电化学/材料/能源/化工相关领域，了解燃料电池原理及工作特性；2、具有较扎实的实验技能基础，熟悉测试验证、工艺基本知识；3、熟练使用Office，AutoCAD及至少一种常用3D软件；4、具有较强工作能力，富有责任心和团队合作精神岗位；5、燃料电池/电堆设计或开发相关专业优先。薪资：6000—8000三、产品结构工程师(枣庄、上海）　　主要负责小型氢燃料电池（电堆）系统的结构设计和开发。需要与团队成员合作，确保设计的系统符合技术要求和市场需求。产品结构设计职责:1、材料选择：根据产品的特性和使用环境，选择合适的材料，如金属、塑料、复合材料、阀器件等；2、结构分析：使用工程软件对产品的结构进行分析，确保系统在正常使用和负载条件下具有足够的安全性、稳定性和耐用性；3、零部件设计：设计电堆产品的零部件，包括外壳、框架、阀门、连接件等，确保它们能够正确地组装在一起；4、制造工艺：与制造工程师合作，确保产品的结构设计能够满足制造工艺的要求，如注塑成型、钣金、铸造、焊接等；5、成本控制：在结构设计过程中，考虑成本因素，尽量减少材料和加工成本，同时

【高薪资】408元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费308-330一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一49岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：质检员薪资：3000~5000元基本要求：1、年龄20—40周岁，中专及以上学历。2、有品质管理工作经验者优先。3、严谨的工作态度，判断能力。沟通能力，较强的责任心4、良好的团队合作意识。岗位职责：1、每日对成品产品进行严格检验。2、对有异常问题的产品订单进行详细登记。3、对检验数量总数、合格数量、不合格数量进行核算。

招聘：消防安全管理 （5月）薪资：3000-60001）根据年度生产经营计划，全面负责工厂的生产管理；（2）全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各（3）项制度流程，并监督、保证高效正常运行；（4）组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；（5）对工厂产品品质实施管控及提升，对生产过程、工艺进行改善，及时解决生产中的问题，达成降本增效的目标；（6）负责下属各部门的日常管理、监督、考核与沟通协调工作；（7）领导交办的其他工作。岗位要求（1）熟悉6S或精益生产；（2）具备3年以上生产管理经验，锂电行业优先考虑；（3）具有较强的管理控制和指挥驾驭能力，了解生产加工工艺，能够管理好生产以及设备技术等工作；（4）能够发现生产过程中存在的问题，并及时解决，同时根据现场实际情况提出创新的意见、方法和方案，有较强的执行能力；（5）具有较强的统计分析能力，对于生产数据有一定的度，能够通过数据统计分析成本消耗，发现异常问题。