太原销售经理招工找活

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1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，使得团队可以高效运行，完成下达的任务指标；2、根据公司总的经营方针，制定自己团队的发展规划，将其进行分解，下达到团队成员，并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标；3、协助团队成员进行客户公关，开发和维护重点客户，解决客户合作过程中存在的问题，为后续合作奠定基础；4、制定团队的发展计划，组织团队相关的各种会议，以各种形式贯彻团队的发展，确保团队计划的顺利实施；5、根据企业的发展需要，及时为企业建设提供具有可行性的方案，并进行实施；6、对团队任务的发展状况要有一个及时、准确的了解，并需要向企业进行任务的进度汇报。

塔吊电梯租赁公司招聘:安拆业务经理一名，25—45岁，精通安拆业务，待遇面议，维修保养工人若干名，年龄20-35岁，上岗培训三个月，工资三千元，培训合格上岗后月薪七千加社保，负责食宿，需有责任心，爱岗敬业，不恐高，有驾驶证。工作地点：太原，海口，联系电话：