铜川装修工长招聘信息

煤矿总工程师招聘人数：2人要求：1、采矿专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、采矿工程师职称，并在该岗位有3年以上工作经验；3、熟练使用autoCAD、办公系统软件；4、男性，年龄32岁至50岁，优秀人员年龄放宽至55周岁；5、身体健康，视力、听力等无不适应井下工作的症状；6、有高瓦斯，地质灾害矿井相关工作经验。薪资待遇：年薪30-50w工作地点：陕西省铜川市印台区煤矿机电矿长招聘人数：2人要求：1、机电专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、担任生产能力60万吨/年煤矿机电矿长3年及以上；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪30-50w工作地点：陕西省铜川市印台区生产副总招聘人数：2人要求：1、采煤专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、担任生产副总岗位3年及以上；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区通风副总招聘人数：2人要求：1、煤矿相关专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、中级以上工程师职称；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区机电副总招聘人数：2人要求：1、中级以上工程师职称；2、机电工程、机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化等相关专业大专以上学历。3、具有多年机电产品制造或设计经验；4、熟练掌握CAD、Solidworks、CAXA等相关设计软件；5、具备扎实的机、电、液压、气动等方面的基础知识。6、有良好的沟通协调能力及团队合作精神。薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区防突副总招聘人数：2人要求：1、3年以上瓦斯防治、防突工作经验；2、煤矿相关专

招聘岗位与要求煤矿总工程师招聘人数：2人要求：1、采矿专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、采矿工程师职称，并在该岗位有3年以上工作经验；3、熟练使用autoCAD、办公系统软件；4、，年龄32岁至50岁，优秀人员年龄放宽至55周岁；5、身体健康，视力、听力等无不适应井下工作的症状；6、有高瓦斯，地质灾害矿井相关工作经验。薪资待遇：年薪30-50w工作地点：陕西省铜川市印台区煤矿机电矿长招聘人数：2人要求：1、机电专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、担任生产能力60万吨/年煤矿机电矿长3年及以上；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪30-50w工作地点：陕西省铜川市印台区生产副总招聘人数：2人要求：1、采煤专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、担任生产副总岗位3年及以上；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区通风副总招聘人数：2人要求：1、煤矿相关专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、中级以上工程师职称；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区机电副总招聘人数：2人要求：1、中级以上工程师职称；2、机电工程、机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化等相关专业大专以上学历。3、具有多年机电产品制造或设计经验；4、熟练掌握CAD、Solidworks、CAXA等相关设计软件；5、具备扎实的机、电、液压、气动等方面的基础知识。6、有良好的沟通协调能力及团队合作精神。薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区防突副总招聘人数：2人要求：1、3年以上瓦斯防治、防突工作经

项目地址：西安市西咸新区高桥街道丰耕路与公园大街十字以南 项项目名称：泰丰盛合科创产业园项目 一、预算员（1名） 1、大专及以上学历；2、房建项目3年及以上经验、陕建集团内部工作经验者优先。二、质量员（1名） 1、大专及以上学历；2、房建项目3年及以上经验、陕建集团内部工作经验者优先。三、混凝土工长（1名） 1、大专及以上学历；2、房建项目3年及以上经验、陕建集团内部工作经验者优先。四、实习生（1名） 1、大专及以上学历；联系方式：联系人：高女士联系电话：简历投递邮箱：（投递简历时请备注“四部一+岗位名+姓名”）

薪资：规划工程师岗位职责：1、熟练掌握与本专业相关的技术规范和技术标准；2、完成河道径流、设计洪水计算，河道水面线计算，水库径流调节、调洪演算，区域排涝演算等水利规划工作；3、完成防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、 水资源综合规划、水土保持等专业技术咨询服务；4、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、水文与水资源工程、水利工程及相关专业；2、具有良好的职业道德和个人素养，善于沟通，学习能力强，能承受工作压力；3、熟练掌握CAD等相关专业设计软件，熟练使用各种通用办公软件；4、具有高级以上职称（水文、工程规划）执业证书。福利待遇：1、薪资面议；2、年薪酬总额：含岗位工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利等；3、另有其他福利：生日关爱、节日慰问、每年定期体检、每年团队旅游等。

薪资：工程移民工程师岗位职责：1.负责完成安排的各类设计业务；2.负责做好项目管理工作，做好统筹协调工作，确保项目按时按质完成。3.做好项目的后期服务工作；4.及时做好生产过程中的技术资料和技术信息等材料总结归档。岗位要求：1.工程移民、土地资源管理或城市规划等专业，具备高级工程师及以上职称。2.具有较强的统筹把控能力、沟通协调能力、风险控制意识以及较强的工作执行力。福利待遇：1、薪资面议；2、年薪酬总额：含岗位工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利等；3、另有其他福利：生日关爱、节日慰问、每年定期体检、每年团队旅游等。

工资待遇：7h*6天+法定节假日+五险一金+13薪+项目提成（月综合薪资8k以上）!!!不满足以下条件者，可应聘助理咨询工程师，要求具有建筑、土木、市政、生态环境工程、节能等相关专业或项目背景，我司愿极力培养其成为可独当一面的咨询工程师。岗位职责：1、负责各类可研/项目申请报告/规划方案/项目建议书/资金申请报告的编制，以及项目的评审修改等立项准备工作。2、能够独立完成可行性研究报告的编制。3、了解各类项目申报流程，完成申报材料编制、修改、审核、定稿和附件整理工作。4、能够和建设单位沟通索要资料，完成联系事项，确保项目立项的顺利完成。5、掌握公司咨询业务所涉及的国家政策和信息。任职要求：1、本科及以上学历，相关经验2年以上者可放宽至大专学历。2、持有咨询工程师（投资）等执业资格或已参加部分课程考试、熟悉政府、院校各种项目申报政策、各类资金申请项目、高新技术企业、企业技术中心、资质申报政策等任一领域者优先考虑。3、责任心强，具有较强的文字协作能力和沟通协调能力。电话:

金匠建设集团有限公司西安项目招聘:1、机电安装工长2人，高新区天琴湾项目1人，高新区比亚迪一厂1人2、机电预算员4人，要求3年以上工作经验，熟练使用广联算量计价软件和CAD绘图软件以及常用办公软件；郑州项目2人，西安项目2人欢迎大家自荐或推荐。号：，张女士,直接加投简历即可。 工作地址：陕西西安

海湾煤矿招聘公告1、矿井简介：陕西省神木市孙家岔镇海湾煤矿，核定生产能力300万吨/年。因矿井生产和人才储备需要，现面向社会公开招聘工程技术管理人员，有关事宜如下：2、招聘岗位（1）生产技术科科长1人；（2）生产技术科副科长1人；（3）生产技术科技术员1人。3、任职要求：（1）生产技术科科长：煤矿相关专业，大专及以上学历，年龄35周岁以下；有煤矿相关岗位5年以上管理经验，助理工程师及以上职称；有煤矿安管证、中级职称者优先。（2）生产技术科副科长：煤矿相关专业，大专及以上学历，年龄35周岁以下；有煤矿相关岗位2年以上管理经验，助理工程师及以上职称；有煤矿安管证者、中级职称者优先。（2）生产技术科技术员：煤矿相关专业，大专及以上学历，年龄35周岁以下，有本专业2年以上工作经验；有煤矿安管证者优先。4、工资福利待遇：（1）生产技术科科长：年综合收入18～19万元；生产技术科副科长:年综合收入15～16万元；生产技术科技术员：年综合收入12～14万元。以上为税前收入，均缴纳五险一金，有年终奖，每月8天休假（外地人员可以连休），享有高温补贴和节日福利，提供免费住宿。5、联系方式：（1）有意向者请将个人简历投至邮箱：，简历文件名称为：姓名+应聘岗位+联系电话；简历投递时间：即日起～2024年7月10日止。（2）咨询电话：（贺）请在招聘期内每日上班时间拨打联系电话，有时因下井无法接听电话，有意向、符合条件的同仁可以邮箱投递简历。（3）面试所需资料：本人身份证原件、学历证明原件、职称证书、无犯罪记录证明、简历等。

安装工长3名1、在项目经理的领导下，负责管理、协调、处理好项目安装板块的所有工作。2、精通水暖电消防通风等安装全专业，熟悉图纸，参与技术交底及图纸会审，做好交底及会审记录，检查。3、负责项目安装工作中的图纸深化、实施方案编制、材料提量、施工过程中的专业技术管理工作。4、按时准确记录施工日志，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。5、具备一定沟通能力，能和甲方、监理、班组和同事进行良好、有效的沟通。简历发送到@qq.com6、年龄35-45岁之间，工作责任心强