榆林销售经理招工找活

1、主要针对的客户群体是农户，租用农户闲置屋顶安装光伏板。2、电站设备安装、建造及运维均由企业承担，农户零投入即可轻松享受长期固定收益。3、负责开发自己所在的区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资源。4、善于沟通，有良好的客户服务意识，熟悉县城周边村镇。5、底薪+提成+年终激励，年薪20--50万。6、另招募熟练的光伏施工班组。

企业名称：陕西碳立方数字科技有限公司地址：神木市滨河新区金控大厦3F联系人：王总联系方式：招聘岗位：营销经理5名10000-15000元/月工作要求：1.有市场营销和推广工作经验，具有市场推广活动的策划、组织、执行能力；2.有较强的沟通、谈判能力，良好的团队协作能力；3.熟练使用办公软件，具备一定方案撰写能力；4.能有效收集、整理客户以及行业相关信息和数据资料；5.在煤炭行业有3年及以上工作经验或在涉煤企业有资源者优先；6.熟悉产业互联网、有供应链管理等相关经验者优先；7.优异业绩表现者、突出行业客户服务者优先。福利补贴：专业技术职称及各类专业证书津贴+通讯补贴+防暑降温补贴+节假日福利学习成长：晋升空间广阔+内部竞聘+外出学习提升个人保障：五险一金+年度健康体检团队建设：定期开展内容丰富的团建活动简历投递邮箱：(命名格式：姓名+应聘岗位)

靖边龙山路移动公司诚聘：业务营销经理职位描述：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划职位要求：反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

岗位职责1、负责所在城市的业务落地工作；2、负责公司业务落地的调研、沟通、协调沟通，确保公司总部与当地合作伙伴、当地日常业务的衔接顺畅；3、进行当地人才梯队建设，培养优秀骨干，提升团队业务能力；任职要求：1、大专及以上学历，销售经验，有氢能源或者汽车行业相关工作经验优先，3年以上工作经验；2、具有敏锐的市场意识及市场拓展能力；3、协调能力强、沟通能力强。4、书面表达能力、学习能力强者优先。

神木市建国名酒，招募市场部经理3名，月薪8000元-20000元，流通渠道、餐饮渠道市场业务经理10名，月薪7000元-16000元，有白酒销售实际操作经验者优先！公司福利：公司缴纳五险，每月4天休假，法定节假日、节日礼、生日礼、年终奖，欢迎私信报名！电话:李先生，号同上。，面试地址：新村鸳鸯塔大桥北建国名酒2楼

招聘岗位：1.【黄金珠宝销售4000-8000】6小时半天班试用期每天100元1有化妆品，服装，黄金珠宝经验者优先2应届2年内大专以上学历免试用连续三个月3500保底2.【销售主管】8小时班/每月4天休假，每天2小时午休，工资保底5000以上要求：会营销策划制定销售任务，分解任务高效完成3.【人事主管】8小时班/每月4天休假，每天2小时午休，工资保底5000以上要求：有良好的组织协调沟通能力，有带领50人团队3年以上经验联系电话：常女士

招聘销售经理（教育培训类）岗位职责：1、制定销售计划，根据公司发展，制定销售目标及计划，并确保团队执行！2、拓展客户资源！寻找新的客户资源，开发新的渠道，推广产品，扩大市场份额！3、组织销售活动，根据计划和实际情况，组织和指导团队进行相应的销售活动！4、招聘，管理，激励团队，确保团队的能力和业绩提升！任职要求：1、专科及以上学历，专业不限！2、3年及以上教育培训行业销售管理经验！

市场开发经理条件要求：1、熟悉工程项目、设备材料领域市场开发和销售业务，具有一定的客户对接、市场拓展、商务谈判的能力；2、具有5年以上类似建筑安装工程、新能源工程，或者化工、机电、消防、暖通等设备方面的市场开发或销售推广经验，3、社交主动性强，沟通能力强，形象气质佳，举止谈吐得当4、理工类专业优先，自带客户资源者优先5、工作地点陕西榆林6、待遇从优，激励机制灵活，具体面谈

禄丰石甄子综合公园--招聘1.后勤服务员： 岗位，年龄18-40岁2.客房服务员： 岗位要求：男女不限，年龄40-50岁3.接引员： 岗位，年龄18-40岁4.销售经理： 5.销售人员： 岗位要求：男女不限，年龄20-45岁6.厨师： 岗位要求：男女不限，年龄30-55岁薪资待遇：按岗位定薪，具体请面谈！分早晚班轮岗。联系电话： 张经理联系电话： 李经理工作地址：禄丰侏罗纪大街礼域府旁

主要工作职责：开展市场开拓和销售活动，拓展和维护客户资源，完成销售任务，保证项目保质按期交付，达成公司销售及管理指标。1.公司提供客户资源，负责沟通筛选客户，有效转化。2.售后客户的维护，物流跟进，保证客户满意度。3.完成部门及领导交代的其他工作。【任职要求】1.有较强的客户开发意识，沟通技巧熟练，能够承受工作压力，责任心强；2.能独立开拓、管理新客户；3.具备商务谈判经验；4.吃苦耐劳，有团队协作能力，有温室工程或者农林、工程相关行业经验优先；5.看懂CAD图纸、造价、室内设计、营销专业优先。【你关心的薪酬福利】1.无责底薪+高提成+月度奖金+业绩奖励月收入1W+(一般新入职员工月收入6000左右，优秀员工月收入2-3万不等，上不封顶)；2.福利待遇优厚（法定假日休假+不强制加班+五险+节日福利）；3.入职安排岗前培训，安排绩优员工一对一辅导；4.丰富团队生活，不定期聚餐。午间问答+游戏【工作时间】1.大小周2.上午8:30-12:00下午1:30-6:00我们是一支年轻的团队，朝气蓬勃，期待你的加入！我们是国家大力扶持的乡村振兴项目，市场前景广阔，期待有志之士的加入！

薪资：4200-5500元/月靖边希尔顿欢朋、格菲酒店招聘！！！联系电话：格菲，欢朋（同）1.酒店会计（月平均工资5200-5500，试用期4500元）士，有相关专业、证件及工作经验者优先。2.酒店出纳（月平均工资5100-5400，试用期4200元）士，有相关专业、证件及工作经验者优先。3.前台收银员（月平均工资3500-5000，试用期2900元）要求：20周岁以上，形象较好，沟通能力强，有工作经验者优先。4.客房服务员（月平均工资3200-4000，试用期2700元）要求：吃苦耐劳，工作经验者优先。5.餐厅服务员（3000+200）要求：有工作经验者优先。6.销售经理（3500+绩效提成）要求：有相关工作经验者优先。7.前台经理（月平均工资3800-4500，试用期3400元）士，沟通能力强，有工作经验者。

中国第四大通信运营商招募市场合作伙伴！负责推广5G电话卡办理，宽带，携号转网等通讯业务！本平台扶持政策业内置顶，通讯行业新的2.0运营模式将为通讯行业开辟新的管道收益模式：广电卡开卡激活奖+长期话费分成35%！公司提供全程线上线下，培训，宣讲会等各项支持，全程陪跑！工作内容包容：1．负责组织和实施公司发展规划；2．持续迭代公司战略与商业模式；3．有创业精神／创业经验；4．较强的团队管理和领导能力。诚邀合作！

神木市建国名酒，招募市场部经理3名，月薪8000元-20000元，流通渠道、餐饮渠道市场业务经理10名，月薪7000元-16000元，有白酒销售实际操作经验者优先！公司福利：公司缴纳五险，每月4天休假，法定节假日、节日礼、生日礼、年终奖，欢迎私信报名！电话:李先生，号同上。，面试地址：新村鸳鸯塔大桥北建国名酒2楼

中国人保榆林分公司《综合服务专员专项招募活动》[玫瑰]活动名额:全县仅限20名[红包]工资待遇：底薪+绩效+研学旅游+钻石各项奖（薪资待遇上不封顶）[加油]面试通过即可安排培训️活动地址：中国人保靖边支公司[加油][加油]施展才华的舞台实现梦想的摇蓝[加油][加油]自由创业自己做老板！联系人：王经理