榆林工程主管招工信息

黄河集团分户式光伏发电项目《国企》一、招聘项目经理;2名主要工作;乡镇业务的渠道开发、维护、管理。薪资待遇:年薪10万起。二、招聘乡镇合伙人:10名工作内容:找农村闲置房顶安装光伏电站要求:口齿伶俐，思路清晰，自备交通工具(有油费补贴)薪资:6000+以上。提成加绩效福利奖励，佣金结算快捷，次月15号，施工验收合格即可结款!!!工期:三年工作地点:榆林市绥德县三、工程技术员工作内容:光伏电站前期房屋踏勘的技术工作、上岗会有培训，全程扶持(以上信息确保真实有效，付法律责任。)工作地点:榆林市绥德县备注:国家政策大力支持，全榆林唯一

榆林市千树塔矿业投资有限公司成立于2009年10月，位于榆林市榆阳区麻黄梁镇李家峁村，注册资金为2000万，主要从事煤炭项目投资、矿业项目投资。办公（生产）、生活，总占地面积约400亩。千树塔矿业投资有限公司旗下的千树塔井田核准面积8.7平方公里，探明储量为1.34亿吨，属国家煤炭规划大型整装井田边缘开发利用井田，储量丰富，煤质优良，属低水份、特低灰、特低硫、低磷、富油、特高热值的长焰煤，低位发热量达到6600大卡以上，是优质的动力用煤及气化、液化、水煤浆制作、火力发电用煤，也可作为提炼焦油、制作活性炭等化工的工业原料。主营原煤、沫煤、块煤、三八块、八一五、籽煤、洗煤等。现急聘以下岗位：1、安检员4名，中专以上学历，有过现场安全管理经验，薪资7--8K，交纳五险2、办公室主任一名，本科以上学历，薪资10-15K，有相关工作经验，擅长写作。3、会计两名，大专以上学历，中级职称，薪资8-10K，4、出纳一名，大专以上学历，初级职称，薪资7-8K.5、B照司机两名以上岗位均包食宿，缴纳五险（按当地普高标准缴纳）工作地在榆林，矿区环境优美，待遇优厚，稳定可靠有保障。联系电话，现在人在西安出差，可现场面谈，机会难得，欢迎大家自荐和帮忙推荐

黄河集团分户式光伏发电项目《国企》一、招聘项目经理;2名主要工作;乡镇业务的渠道开发、维护、管理。薪资待遇:年薪10万起。二、招聘乡镇合伙人:10名工作内容:找农村闲置房顶安装光伏电站要求:口齿伶俐，思路清晰，自备交通工具(有油费补贴)薪资:6000+以上。提成加绩效福利奖励，佣金结算快捷，次月15号，施工验收合格即可结款!!!工期:三年工作地点:榆林市绥德县三、工程技术员工作内容:光伏电站前期房屋踏勘的技术工作、上岗会有培训，全程扶持(以上信息确保真实有效，付法律责任。)工作地点:榆林市绥德县备注:国家政策大力支持，全榆林唯一

一、专业要求：林草、市政工程、水利工程等相关专业学历/经验要求：大专或以上学历，具有5年以上生态修复/森林抚育/荒山造林/水利工程/市政工程等施工经验二、任职要求：1、独立操盘过产值1000万以上的生态修复、荒山造林、水利工程等施工项目，有操盘政府项目经验优先；2、对于施工项目全生命周期操盘有系统性经营管控能力、生产指挥管控能力、资源统筹指挥能力，对于施工工期、资金收支、质量、安全、利润能有效把控；3、具备项目管理的相关专业知识、熟知项目管理运营流程；4、有团队建设及团队管理经验，具备主动思考、沟通、协调能力；5、持有二级建造师以上相关专业证书及中级以上职称，并能够接受项目外派人员优先考虑；三、薪资：15-30万/年（固定工资+绩效奖金+津补贴）

薪资：安全、技术、机电副总经理（陕西神木）2.应聘条件(1)政治素质好，职业素养高，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪史；(2)具备履行岗位职责的必要身体素质，无职业病史；(3)大专及以上文化程度，采煤、通风、机电、安全等涉煤相关专业；(4)50周岁以下，具有与应聘岗位相符的6年以上煤矿管理工作经验（特别优秀的，年龄可适当放宽，破格录用）；(5)持有煤矿管理人员相应的安全资格证书、执业资格证书，或任职半年内取得相应的安全资格证书、执业资格证书；(6)熟悉国家、陕西省以及地方性的煤炭行业法律法规、相关政策；(7)具有一定的领导能力、执行能力、计划和组织能力、团队协作能力、沟通协调能力。3.工作岗位及相关待遇(1)经笔试、面试合格的，试用期半年，试用期满由考核组进行考核评定，考核通过予以聘用；聘用后纳入处中层管理人员管理，按相应制度进行年度考核。(2)首聘期3年，聘用期满双方提前协商续约。年薪18～20万元，年薪由固定工资（预支生活费）、福利津贴、绩效工资三部分构成。具体收入根据分公司年度考核以及年度干部考核得分情况浮动。

陕西榆林招聘餐饮团膳项目经理：2名。要求：5年以上项目管理经验，有C照会开车，对于项目经营有自己的独特想法，善于社交，情商高，有矿区，高校，政府项目管理经验者优先，关中人，工作地点：榆林神木。铜川新区，年龄要求：40岁左右。薪资待遇：10000。需要长期的，不包吃住的，有意者电话咨询

海湾煤矿招聘公告1、矿井简介：陕西省神木市孙家岔镇海湾煤矿，核定生产能力300万吨/年。因矿井生产和人才储备需要，现面向社会公开招聘工程技术管理人员，有关事宜如下：2、招聘岗位（1）生产技术科科长1人；（2）生产技术科副科长1人；（3）生产技术科技术员1人。3、任职要求：（1）生产技术科科长：煤矿相关专业，大专及以上学历，年龄35周岁以下；有煤矿相关岗位5年以上管理经验，助理工程师及以上职称；有煤矿安管证、中级职称者优先。（2）生产技术科副科长：煤矿相关专业，大专及以上学历，年龄35周岁以下；有煤矿相关岗位2年以上管理经验，助理工程师及以上职称；有煤矿安管证者、中级职称者优先。（2）生产技术科技术员：煤矿相关专业，大专及以上学历，年龄35周岁以下，有本专业2年以上工作经验；有煤矿安管证者优先。4、工资福利待遇：（1）生产技术科科长：年综合收入18～19万元；生产技术科副科长:年综合收入15～16万元；生产技术科技术员：年综合收入12～14万元。以上为税前收入，均缴纳五险一金，有年终奖，每月8天休假（外地人员可以连休），享有高温补贴和节日福利，提供免费住宿。5、联系方式：（1）有意向者请将个人简历投至邮箱：，简历文件名称为：姓名+应聘岗位+联系电话；简历投递时间：即日起～2024年7月10日止。（2）咨询电话：（贺）请在招聘期内每日上班时间拨打联系电话，有时因下井无法接听电话，有意向、符合条件的同仁可以邮箱投递简历。（3）面试所需资料：本人身份证原件、学历证明原件、职称证书、无犯罪记录证明、简历等。