榆林工厂管理招聘信息

今日岗位推荐人工智能应用工程师【招聘要求】计算机 机械、机电专业或理工类专业优先报名。【学历要求】男女不限，大专及以上学历，年龄：28周岁以内，应、往届毕业生。【薪资待遇】直签合同，薪资8000～30000元+，五险一金，带薪年假，学历补贴、伙食补贴，节日福利，探亲假等、年度安全奖、过节费、高温补贴、防寒补贴、生日津贴等

招聘：CAE软件集成开发工程师薪资：10000元以上/月职责描述：1、负责CAE集成开发相关项目实施中的开发实施工作；2、负责对各种CAE软件进行二次开发，包括软件集成、各种前后处理及求解算法开发；3、负责参与CAE联合仿真、优化自动化等相关软件产品的开发，集成、维护和更新已有开发程序；4、负责相关工作部分的软件测试工作，同时提交Bug报告,跟踪完善情况及回归测试；5、负责编写项目相关和软件产品开发相关的各类文档。任职要求：任职要求：1、理工科专业（专业包括但不限于航空、能源与动力、船舶流体力学、声学、噪声与振动工程、应用力学等），硕士及以上学历；2、2年以上开发工作经验，至少能够熟练使用C、Java、Cω编程语言中的一种；熟悉软件工程，对软件开发有着浓厚的兴趣；3、具有CAE工程软件（如：Fluent/Ansys/Hypermesh/Abaqus/StarCCM等）二次开发或有工程软件开发经验者优先；4、掌握Java、C/C、Python、Fortran等至少一种计算机语言之一；5、良好的协同工作能力，工作积极主动，责任心强。薪酬范围：10-20k地址：西安市

好的合作关系。02市场经理1名岗位职责：1、负责新客户及潜在客户的开拓，对客户资源进行有效维护、整合和开发；2、负责收集、整理和分析行业技术和市场信息，充分了解市场状态，提出合理化建议；3、负责组织落实线上线下各类信息发布、公司产品宣传推广工作，提升公司知名度，开拓新市场；4、负责来访客户的行程接待及客户关系维护工作；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业毕业；2、有机加行业市场、项目管理、外协等相关经验者优先；3、工作踏实、性格坚韧、思路清晰、有较强的协调沟通能力。03非标设计师 1名岗位职责：1、负责产品的设计及技术文件的编制；2、负责产品图纸的校对、审核、更改工作；3、负责燃油系统试验台设计；4、负责非标设备的设计。任职要求：1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，1-3年工作经验；2、熟练掌握二维、三维软件；3、工作积极主动，学习、动手能力强；4、有非标机械设备、系统集成项目经验者优先。薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资）04电气工程师1名岗位职责：1、负责电路板设计、测试及优化；2、参与新产品研发设计、测试及优化；3、参与嵌入式系统开发，软件设计、测试及优化；任职要求：1、能够进行PCB设计工作；2、能够进行简单上位机设计；3、熟悉RS422/RS232/RS485串口通信以及CAN总线通信；4、有嵌入式软件开发经验优先；5、本科及以上学历，电气、自动化、人工智能、测控等专业。薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资）05机械设计师4名岗位职责：1、负责产品的设计及技术文件的编制；2、负责产品图纸的校对、审核、更改工作；3、燃油系统设计、分析、仿真平台开发。任职要求：1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业毕业；2.熟练使用三维设计软件；3.良好的沟通协调能力和逻辑分析能力。薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资）福利待遇(1)每年享受2000元节日礼金（五一500元、十一500元、春节1000元），端午节、中秋节、

招聘：技术员薪资：8000元以上/月(1)本科及以上学历，机械设计制造相关专业；(2)两年以上相关工作经验，熟练各类非标工装、模具、产品结构设计，有结构设计工作经验者优先；(3)熟练运用CAD、SOLIDWORKS等软件；(4)具备较强的沟通能力、责任心、抗压能力、执行力等。地址：西安市

吉利汽车社会招聘通知西安吉利汽车有限公司依托吉利汽车最先进的CMA和SEA平台，打造极具市场竞争力的全新产品，并建有冲压、焊装、涂装和总装四大车间，生产线及制造体系的建设完全满足欧盟标准。依托集团最先进的工艺水平，建成集数字化、自动化、智能化、柔性化为一体的生产，对西安市弥补工业短板、调整产业结构、提升装备制造业产业水平及实现吉利控股集团战略目标均有重大意义。岗位需求列表岗位详细信息01焊装工艺负责人岗位职责：1、建立健全技术质量管理体系工作，落实质量管理体系相关文件的要求;2、负责新产品导入工艺规划的审核，确保项目各节点达成，最终实现新产品批量生产;3、组织策划科室年度经营指标和工作计划，确保月度质量指标及年度质量指标达成;4、制定相关管理流程，监督流程执行情况，并在执行过程中持续优化提升;5、明确各工程师的职责，指导工程师开展相关业务工作;6、负责团队日常管理及培训等相关活动。任职资格：1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程类等相关专业。;2、具有10年以上整车焊装工艺、质量相关管理工作经验;3、具有较强的协调、沟通和团队管理能力;4、掌握专业技术和技术管理知识;5、具有处理生产现场相关工艺、技术质量问题的能力及统计分析能力。02焊装工艺主管工程师(门盖/上车身方向)岗位职责：1、参与焊装同步工程白车身数据SE分析、试制、验证以及设计变更确认;2、负责根据工艺方案、焊装工艺标准等进行焊装工艺设计;3、负责焊装工艺验证、优化进行工艺、质量改进;4、负责工艺文件编制，如:OIS、WES、工艺参数等;5、负责对接产品实施产品变更和工艺变更管理;6、其他工艺相关工作。任职资格：1、本科及以上学历;2、具有5年以上整车焊装工艺、质量相关工作经验;3、具有较强的执行能力、抗压能力、分析能力、沟通能力和组织能力;4、熟练掌握Office、CAD、CATIA等应用软件知识;5、做事严谨细心，责任感强，抗压能力强，自我驱动力强，具有良好的团队精神。03焊装工艺工程师(门盖/上车身方向)岗位职责：1、参与焊装同步工程白车身数据SE分析、试制、验证以及设计变更确认;2、负责根据工艺方案、焊装工

招聘岗位：1、研发工程师（6名）要求本科及以上学历，化学工程、材料工程、金属工程等相关专业。主要工作内容：进行新产品开发；数据分析和资料编写；针对批量生产产品的客户和技术支持；发展铜箔物性控制技术。2、技术经营（2名）要求经营相关专业；本科及以上学历；有外语（韩语、英语）能力优秀者优先；有企业专利团队工作经验者优先。主要工作内容：PJT 研究费管理及执行；掌握电池及竞争公司的动向；知识产权管理(专利注册)PJT 申请及管理。3、制造技术（6名）要求化学工程, 化学, 材料工程, 新材料工程, 金属工程等相关专业；本科及以上学历；有外语（韩语, 英语）能力优秀者优先；铜箔制造经验者优先；研究生院或企业研究所研究经验优先考虑。主要工作内容：量产产品质量稳定化；工艺条件管理；产品创新、工程开发、降低成本、提高生产率。4、品质经营（2名）要求有铜箔体系管理经验者优先；负责管理体系的运行；体系的监督改进、督促和协调相关方整改；质量手册、程序文件及第三层次文件、相关质量记录的管理；熟悉IATF 16949以及 ISO 9001,ISO 14001,ISO 45001 管理体系标准；熟练使用office办公软件；持有内审员资格证。主要工作内容：内审、管理评审；接受ISO及IATF外审ISO ；编制不符合项报告及纠正措施；建立质量管理体系；客户现场审核。5、品质管理（2名）要求有铜箔品质管理经验者优先；会使用QC七大手法进行有效的数据整理与分析；熟悉品质检验和控制流程，具有良好的现场品质改善和品质问题处理能力；具备基本的计算机操作和数据分析能力。主要工作内容：现场工艺品质管理；统计及汇报现场品质异常情况；品质持续改进工作发展；推行质量管理5大工具和7大手法。6、客户服务c/s（3名）要求大专以上学历；铜箔客户服务经验者优先；具有质量经营工程师资格证书。工作内容：客户投诉及反馈的处理；客户质量事故的调查；内部8D改善及追踪；客户投诉整理总结汇总细化投诉趋势图 ；客户质量协议修改签订。7、制造技术工程师（6名）要求有相关从业经验（3年以上），外语（英语、韩语）优秀；金属、材料机械、化学等相关专业；本科及以上学历。8、财务主管（1名）要求本科及以上学历，有外企工作经验，工作经验5年以上的优先考虑。主要工作内容：根据国家财政政策，结合本单位实际

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　　 　东莞市喜见天能源技术有限公司招　聘一、IPＱＣ（1名）要求：男女不限，18-30岁，中专以上学历，熟悉电脑办公软件Ｅ/Ｗ/Ｐ，对电源有清楚认识的优先，工作稳定性，有上进心、责任心，薪资面议,包吃住.二、ＱＥ技术员（1名）要求：男女不限，18-38岁，专科及以上学历，熟悉电脑办公软件ＷＰＳ，对电子技术知识精通能独立分析维修不良品的学历可降低．动手能力强，有上进心、责任心，薪资面议,包吃住.三、研发技术员（2名）要求：20-35岁，高中专以上学历，电子类专业，有做LED电源经验者优先,有上进心、责任心，薪资面议,包吃住.四、ＰＭＣ（1名）要求：男女不限，20-40岁，专科及以上学历，熟悉电脑办公软件，电子类专业，有ＬＥＤ电源工作经验，有上进心、责任心，薪资面议,包吃住. 联系电话： 联系人：温小姐地址：谢岗镇银湖工业区银丰一路3号（喜见天）

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