德阳物业经理招工找活

招聘：物业经理薪资：8000-12000元岗位要求：招聘物业经理，性别不限，年龄45岁以下，有国内知名物业服务机构项目管理从业经验，有医院物业项目管理者优先考虑。薪资0.8-1.2万/月工作职责：1.负责所有区域保洁相关的人员安排、区域划分、清洁设备配备计划2.负责所有院区清洁质量的督查、员工技能培训3.负责员工考勤、考核4.负责协调并解决各部门与保洁相关的重点难点问题。上班时间:早8晚6 轮休福利：节日福利，全勤奖，购买六险（五险+意外险）

【中江招聘小区物业经理1名】岗位要求：1、大专及以上学历，年龄50岁以下，5年以上物业管理工作经验；2、具备良好的应变沟通能力，能够独立处理项目突发事件；3、执行力强，工作有计划和前瞻性，能同步推进多线条工作能力；4、具备基础人力资源管理能力，重视人才培养和团队稳定；5、熟悉物业基础运营管理流程，熟悉物业相关法律法规及行业规范要求。岗位职责：1、全面负责公司日常管理经营事物，统筹落实公司效益目标，实现公司经营管理目标和持续有效良性发展；2、负责物业公司负责各类项目的综合运营；3、负责建立项目部统一、高效的组织体系和工作体系。具体薪资面谈上班地点中江联系电话：（微信同号）

碧桂园正在招聘客服主管、物业工程主管：客服主管：5000－60001、统筹业主的关系维护；2、统筹小区物业费收缴并达成项目业绩；3、负责本辖区业主满意度提升。4、能够面对不同的业主进行诉求应对。您需具备：具备较强的亲和能力及沟通协调能力，大专学历五险一金，双休，年终奖，餐补，内部晋升。-----------------------------物业工程主管：1.设施设备维护、保养、巡查2.设备维护保养计划提报及实施3.负责项目节能降耗4消防、电梯等外包执行监管5.团队管理、部门资料档案管理五险一金、餐补、年终奖、员工宿舍及食堂双休！双休！年薪70000+有意向请电话联系：遂宁地区找工作就到#

成都新繁物业经理：岗位职责：1、负责负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件；监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；2、负责指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）；3、带领下属对项目实行全面管理（安全、工程、客服、环境）；4、负责外包服务（保洁、秩序）单位的考核与协调；5、指导、监督项目工作执行情况，保证服务质量达标；6、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；7、协调本部门与其他职能部门关系；与外部关联部门保持良好的关系；（内外关系协调）任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；2、五年以上大物业管理经验，有多项目管理经验优先；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。

成都新繁物业经理：岗位职责：1、负责负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件；监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；2、负责指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）；3、带领下属对项目实行全面管理（安全、工程、客服、环境）；4、负责外包服务（保洁、秩序）单位的考核与协调；5、指导、监督项目工作执行情况，保证服务质量达标；6、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；7、协调本部门与其他职能部门关系；与外部关联部门保持良好的关系；（内外关系协调）任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；2、五年以上大物业管理经验，有多项目管理经验优先；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。

招聘：咖啡师 店员【德阳瑞幸咖啡】薪资：3800-5500元岗位职责-负责门店的饮品制作、外卖打包、门店清洁等工作我们需要这样的您加入：1、中专及以上学历，无经验要求，有经验优先考虑2、持有本地有效健康证3、接受轮班制工作、有责任心、态度好4、年龄要求：18-38岁福利待遇：1、底薪工龄工资年金（每月扣除，年底双倍攒钱）年终奖生日假国家法定节假日换休2、店铺培训可取得咖啡师证书转正后期可购买社保上班位置：德阳市区就近分配瑞幸咖啡上美店瑞幸咖啡工农村店瑞幸咖啡希望城店瑞幸咖啡印象汇店

招聘：财务薪资：面议"岗位模版，仅供参考。职位简介：协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。岗位职责：1、负责业绩统计和工资核算。 2、负责进销存账登记、盘点，成本核算。 3、负责往来账登记，应收款清收；协助办理工商税务事务。 4、上级交办的其他工作。"

招聘：物业主管薪资：6000元以上/月工作职责:1、维护入驻企业客户关系，及时解决客户反应问题，监督企业消防及环保的问题，及时发出整改通知，监督企业进行整改；2、定期对企业安全负责人做好安全生产培训，关注企业生产动态等；3、负责与外包单位（保洁、绿化、垃圾清运、四害消杀）日常对接工作，培训及监察工作；3、根据项目日常工作需要对项目人员进行分工，并监督执行情况。4、负责制定各种基础设备设施的维修、保养计划，日常运行巡查、维修保养记录监管的执行；5、完成上级领导交办的其它工作。6、园区物业缴费核算，安保部门的监管任职资格:1、身体健康、五官端正，物业管理等专业大专以上学历；2、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识；3、创意园、写字楼物业

吴忠市利通区招聘物业经理一名，常白班，周末双休，节假日休息，薪资4000-5000元，有经验者优先，有消防证和保安证物业管理员证优先。主要负责厂区管理人员考勤，领导和管理部门，确保部门日常运作的顺畅和高效。监督保安人员的工作表现，以及处理工作中的各类问题和突发事件。有意向者

招聘：因公司发展需要现招聘以下英才：1.物业项目经理1名：有多年物业管理相关经验并持相关证件，待遇面议（大专以上学历或三万平方物业现场管理工作经验3年以上）2.物业前台客服专员1名：需熟悉电脑各种文档，表格操作，有相关物业管理工作经验优先，3500/月买社保3.秩序员3名：60岁以下，需持消防安全员证，3800/月买社保4.保洁员数名：2800/月，踏实勤劳，服从管理5.绿化工1名：3000/月，会小区一般绿化栽种养护，修剪以上岗位均月休4天有意者请联系：

秩序维护员2任职要求：（退伍军）岗位职责：物业秩序维护员：月休4天（法定节假日除外），带薪年假，十三薪，生日、春秋游各种福利等薪资待遇：4k-6k招聘人数：2学历：高中年龄：20-40购买社保：是联系电话及联系人：吴老师物业管理人员1任职要求：大专以上学历，有相关物业品质管理经验优先岗位职责：品质专员：此岗位为保利物业小区现场的环境绿化的品质管控，主要负责：1、物业小区内卫生质量把控2、外委保洁绿化的培训及监管3、负责拍摄视频及图片资料、卫生整改4、搜集学习其他典型项目并组织公司内部学习5、月度资料存档等薪资待遇：3k-5k招聘人数：1学历：全日制大专年龄：25-45购买社保：是联系电话及联系人：吴老师文员1任职要求：秩序文员会基本的电脑操作薪资待遇：4500+（扣掉社保个人部分拿到手4100-4200左右）月休4天（法定节假日除外）福利待遇：社保、免费午餐、年底双薪+过节慰问+生日慰问+高、低温补贴+员工春、秋游+工龄工资+带薪年假岗位职责：整理秩序、工程部门的资料存档；线上支付流程及合同付款流程等薪资待遇：4k-5k招聘人数：1学历：高中年龄：22-42购买社保：是联系电话及联系人：吴婷福利待遇：单休,年终奖,包吃,包住地址：龙泉驿区木春路逸都和府物业服务中心邮箱地址：

招聘物业项目经理、食堂项目经理，要求大专以上学历、物业项目经理要求有商业（单位）物业管理经验、食堂项目经理要求有机关单位或者学校食堂管理经验；熟悉相关政策法规、熟练操作电脑、应变能力强、沟通能力强、身体健康形象气质好，该岗位入职前需要提交有效无犯罪记录证明、有效健康证明、有效期内三甲医院出具的心理健康测评报告、学历证明、技能培训证书等。综合薪酬:6000-12000元/月工作地点:宜宾市范围内（需服从调配和出差安排）

工作内容:负责组织实施前期物业管理，物业管理费收取、日常维护、清洁、绿化养护、门卫安保、卫生消毒、车辆管理等各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。熟悉接房装修要求和现场管理，以及前期物业入驻流程，有一定的公文写作能力，熟练办公软件优先。职位要求:大专及其以上学历，具备良好的沟通力，2年以上物业管理工作经验，50岁以下。工作时间:每天8小时，月休4天，节假日轮值。

客服主管职位描述工作内容：1、负责客服部的业务工作，执行客服中心有关业务工作的决定，组织客服部各项业务活动的实施。2、负责安排物业接管、验收、入伙配合工作。3、负责部门的成本管理工作，进行成本预测、计划、控制、分析、督促员工降低消耗、节约费用、协助做好服务中心业务指标的完成。4、协调、检查、监督部门员工的工作，负责部门日常运作。5、根据《物业管理条例》、《物业管理服务合同》的服务标准，认真执行各项工作的要求。6、负责组织协调部门的工作安排、员工培训，并对部门员工的工作绩效进行考核。7、组织与住户沟通联系，及时了解住户的需求。8、负责处理小区投诉事物。9、负责组织、安排物业各项收费的催收工作。10、积极配合项目经理工作，安排落实的各项工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄35岁以下，身高158以上。2、具备同岗位2年以上经验，熟悉物业管理及相关法律法规。3、态度端正、工作认真负责、责任心强、敬业、热情、主动、诚实、自律；4、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力薪酬福利：1、5500-6500/月，购买五险一金、13薪、节日福利、生日福利、餐补、工作时长8小时、周末单休休。工作地点：新都区香岸西路与观湖路交叉口东120米联系人：杨先生电话：

工作内容:负责组织实施前期物业管理，物业管理费收取、日常维护、清洁、绿化养护、门卫安保、卫生消毒、车辆管理等各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。熟悉接房装修要求和现场管理，以及前期物业入驻流程，有一定的公文写作能力，熟练办公软件优先。职位要求:大专及其以上学历，具备良好的沟通力，2年以上物业管理工作经验，50岁以下。工作时间:每天8小时，月休4天，节假日轮值。

招聘信息一、综合管理部（经理、副经理、主管）薪资：面议（年终绩效、五险一金、综合补贴、节日慰问、带薪年假）任职资格：1、专科及以上学历；2、3年及以上行政人事后勤工作经验；3、房地产行业经验佳；4、熟练掌握office软件；5、年要求：25-39岁6、工作地点：攀枝花市二、工程物业部（经理、副经理）薪资：面议（年终绩效、五险一金、综合补贴、节日慰问、带薪年假）任职资格：1、工程物业经理同岗工作3年及以上经验；2、熟练办公软件使用，会熟练操作CAD；3、有商业项目管理经验优；4、年龄：25-40岁5、工作地点：攀枝花市三、招商营运部（招商运营主管、专员）薪资：面议（年终绩效、五险一金、综合补助、节日慰问、带薪年假）任职要求：1、富有激情，进取心及学习能力强，综合素质及管理素质良好；2、会CAD的优考虑；3、不限专业，优秀毕业生可放宽条件。4、年龄要求：22-35岁5、工作地点：攀枝花市联系方式：李先生（同）

工作内容:负责组织实施前期物业管理，物业管理费收取、日常维护、清洁、绿化养护、门卫安保、卫生消毒、车辆管理等各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。熟悉接房装修要求和现场管理，以及前期物业入驻流程，有一定的公文写作能力，熟练办公软件优先。职位要求:大专及其以上学历，具备良好的沟通力，2年以上物业管理工作经验，50岁以下。工作时间:每天8小时，月休4天，节假日轮值。

【招聘物业多种经营主管】1、本科及以上学历，经营管理、物业管理、市场营销等相关专业；2、具有良好的业务能力、谈判能力、沟通表达能力与抗压能力；3、一年以上物业行业工作经验，一年以上同等岗位经验，熟悉物业管理相关政策法规及合同管理流程，有大型知名企业工作经验者优先；4、有一定的行业人脉资源和业务资源优先。工作地点:成都。联系方式:【】