内江工程主管招聘信息

招聘职位：一、项目经理工作方向：蒸汽管网工程、锅炉安装工程职位要求：1、具有机电安装工程相关工作经验至少5年以上，且具备项目经理等相关资质证书，并实际管理过“蒸汽管网工程、锅炉安装工程”这两类工程类似项目；2、会画图，懂造价，会做资料等。薪资待遇：月薪12000~20000元

招聘项目经理1人。长期工，不包吃住。1、要求具备网络方案设计、预算报价及政企设备集成，要求具有实践的工作经验。年龄40岁以下，大专文凭及以上。上班工作地点绵阳涪城区长虹大道33号。负责绵阳6县4区涉及的项目方案设计、预算报价及组织项目实施工作。2、工资薪酬：6000-10000元，3个月实习期，实习合格签合同，买5险。联系电话：

当天安排厂区面试入职，全程不收任何费用，满月报销车费！因厂区订单增加每月厂区发放稳岗补贴200-600元不等。--------------企业优势---------------【1】：企业福利优势：效益好，常年订单稳定，员工收入稳定，岗位福利好！【2】：企业安全优势：生产车间中央空调24小时开放，四季恒温，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。----------------岗位职责--------------负责产品的包装，质检，测试，打包，入库等【上班时间】：早8：00-晚8：00，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。（不加班五点半下班，自愿选择是否加班）【上班地点】：高新西区厂区-----------------招聘要求-------------【1】：男女不限，年龄（16-54岁）不限学历（无需工作经验）【2】：身体健康，接受纹身哦~----------------招聘岗位--------------【1】：普工：普工、品保、质检、组装、包装、【2】：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业----------------薪资待遇--------------【1】正式工待遇：综合工资6500元-8500元（基本工资＋加班费＋绩效＋职称加给+岗位补贴其他补贴）【加班费】：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍国假日加班3倍。平时17.27元/小时,周末23.19元/小时,法定假日33.93元/小时。【2】短期工待遇：28元X10小时X26天=7200元/月备注：薪资根据工商部门政策及时做出调整：岗位津贴：200—400元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）；夜班津贴：10元/班（月26天X10元=260元）；全勤奖：200-500/月

一、工作职责：1.编制施工组织计划，内部沟通确认后与客户沟通确认。2.与客户沟通交流，完成项目接手和接管现场，完成现场原始情况拍照备案。安排和准备开工仪式。3.现场成品保护。4.根据工作内容和物料情况，组织安排各项物料、安装队伍陆续进场。5.有效管控各工序的安装质量，交底、过程、工序完工验收等严格落实，对遗留问题协调相关部门解决。6.在确保安全的前提下，把控现场的成本、质量、进度。7.确保施工现场的保持良好状态和整洁的秩序。8.对过程中出现的疑难问题，组织协调相关部门现场会议解决，跟进解决方案落实。9.阶段性进展，拍照存档，共享给项目群，开工前1周一次，开工后一周2次报告给业主。10.完工自检11.组织内部验收，对验收结果形成记录发项目群，推进落实整改，邀请相关人员二次内验或结果发群。12.协助商务、设计进行正式验收。没有问题则签验收报告，有问题进入整改流程，整改后再验收。13.售后处理与客户关系维护。二、岗位要求：1、熟悉家具、软装产品的配送和安装的技术标准和施工操作流程2、领导力，组织力，协调力，学习力，沟通力，担当力3、会电脑基本办公操作，能填写和输出各类报表资料文档。4、爱岗敬业，把企业当家5、积极主动推进和解决问题终结问题。

工程项目经理岗位职责内容工程项目经理岗位职责篇一2、负责编制工程项目的施工组织设计和质量管理体系,并组织实施。3、负责制定工程项目的人力、物资、设备等计划和调配工作。4、负责工程项目的竣工验收及交付工作。5、落实公司的工程回访计划和保修措施。6、组织项目部人员的培训、教育、考核,提出各项培训计工程项目经理岗位职责内容工程项目经理岗位职责篇二1.项目经理主要职责是组织项目部对工程项目自开工至竣工全过程的质量、安全、成本、进度、合同的控制管理，定期组织项目安全、质量、进度、成本例会;2.开工前的图纸审核、现场勘测，核对工程量，材料申购、临时设施准备审核;3.开工前组织编制项目总进度计划、定期检查进度执行情况、如有偏差及时调整;4.编制资金需求计划并实施，依合同约定向甲方收取进度款(统计申报、审批、收取)，分包进度款统计、申报;5.参与材料采购管理(编制材料需求计划、协助材料选型、报审、采购，组织材料申购、保管、管理)参与供应商合同谈判;6..参与劳务分包选定(编制劳动力需求计划、对分包的综合管理能力、劳动力数量、施工质量、与项目部配合程度给出建议);7.施工过程中安全、进度、质量、成本、合同、信息监督检查管理、质量监督验收服务;8.竣工后的决算服务，售后服务;9.参与招投标工作、商务标评测，主导技术标编制;10.公司领导交办的其他务