遂宁工厂管理招工信息

招聘：管理与技术干部薪资：4-8千/月管理与技术干部（10名）（1）22～28岁，大专及以上学历，理工科，，化学工程与工艺、精细化工、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制等相关专业优先考虑。（2）公司业务快速发展，欢迎应往届毕业生积极应聘，共谋发展、同创未来！公司将于2022年2-3月统一安排面试，统一录用入职，统一集中培训。（3）公司统一集中培训后，根据个人工作经验、兴趣爱好，结合公司岗位空缺，进行工作岗位分配，可以往技术、质量、销售、生产、采购等管理、技术方向发展。公司有完善的岗位职业生涯管理制度、配套的薪酬福利制度，为岗位人员的成长进行保驾护航，相信你在这里会找到用武之地。地址：四川省遂宁市安居区演化寺工业园

1、作为团队核心开发，完成系统设计，负责项目核心业务系统研发2、参与业务需求及项目评审，评估技术实现的可行性方案, 拆分各个功能模块, 高效交付。3、并解决各种疑难杂症,系统优化，提升系统性能, 稳定性和安全性。要求：1、精通JAVA基础，多线程编程、网络编程，3年以上JAVA开发经验。2、良好的面向对象设计理解，熟悉面向对象设计原则，掌握常用设计模式及应用场景。3、深入了解JVM，并具备JVM调优经验，熟练掌握Spring、Struts、Ibatis或其他主流JAVA框架等4、熟练掌握常用的中间件，并了解其原理，如：RocketMQ、Redis、Zookeeper、Dubbo、Elasticsearch等等5、熟悉整个软件过程，能够沟通需求、控制项目进度，有良好的文档能力。6、有技术热情，责任心强，以结果为导向，具备较好的自我目标感及自驱力等【加分项】1、有低代码平台或者高并发场景开发经验2、有K8S、Docker容器化经验3、有SaaS系统对接经验

招聘：技术助理工程师薪资：千/月工作职责：1.根据市场和客户需求，参与新产品开发工作，协助完成前期开发资料的建立；2.参与跟进定制产品的设计、加工及验收;3.负责产品测试环境搭建、测试方案及计划的实施；4.负责产品整机功能、性能指标测试；5.协助项目经理、开发人员，推动整个项目的顺利进行；6.参与质量控制相关工作，包括过程控制文件编制、更新（如控制计划、检验规范、相关检治具操作规范等）；7.参与质量管理审核事宜，包括内部审核、客户审核、及三方审核的相关资料准备以及不符合项改善；任职要求：1.机械工程、电子信息相关工科类本科以上学历；2.熟悉机械、电气等基本原理；3.了解电控类产品测试基础理论、测试流程、测试方法；3.具有较强的文字功底，能够单独完成整机验证方案和验证报告等；4.具有较强的沟通能力，工作态度积极乐观，工作细心；5.具有较强抗压能力及学习能力；地址：成都高新区天勤东街58号2栋2层

招聘：消失模工程师薪资：1万以上/月1、消失模铸钢、铸铁（含球铁）铸造工艺改进，提高铸件成品率，提高钢水（铁水）收得率； 2、负责制订消失模铸造工艺流程，各道工序工艺参数的确定；3、消失模铸造过程中出现的技术、质量问题进行改进、解决；4、消失模铸件质量管理办法；5、模具制作提出合理化建议；6、消失模制壳、组壳、等操作者进行工艺、技术、设备操作培训及指导；任职条件;1、大学专科及以上材料成型--铸造类专业毕业；2、有4-6年消失模铸造工作经验3、懂球铁、铸钢覆膜砂铸造工程师优先；地址：成都市新都区新都镇龙虎村1社

双流京东方（原中电熊猫）包吃包住+正式工购买社保合作政策：派遣工：在职15天300+在职40天1500正式工：在职40天800薪资待遇: 大专( 2400-3000)/高中以下(2300-2900)+加班费＋夜班补贴＋其他补贴，综合工资4500-5500招聘要求: 18-42岁(18-20需学生证明）男女不限，不限学历，不接受本科学历招聘岗位：助理工程师等员工住宿：6人间，免费住宿平摊水电，配有全自动洗衣机、空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施以上六休一为主，免费工作餐面试时间：下午13：00面试地址：青栏路

研发工程师凯泉成都研发中心招聘: 研发工程师 (核电泵方向,石化泵方向,屏蔽泵方向)岗位职责 : (一) 产品研发承担针对新项目的前期市场调研分析。按照研发计划, 承担产品研发和改进工作。承担产品技术文件和资料的编制工作包括项目计划书、任务书、计算书、图纸, 使用说明书等。担产品技术文件和资料的校对、申核工作。前期技术交流及推广工作。承担产品试验、试制、生产等过程中的技术指导和服务工作。承担产品安装、调试和售后过程中的问题处理和指导工作承担相关论文的撰写、专利点及所需材料的报送等，配合公司知识产权布局。 (二) 专业体系建设和文档资料整理参与本岗位工作相关的制度、流程、标准、规范等管理体系的建设工作。配合进行本岗位工作相关的文件、资料、档案等整理和归档工作。(三)专业人才培养参与本岗位相关的优秀工作经验、知识和技术等的培训与分享工作。指导本岗位低职级人员开展具体工作。(四)其它承担上级领导交办的其它工作任职要求:1、统招本科以上，流体机械等相关专业2. 5年以上核电泵、或石化泵、或屏蔽泵研发经验。3、熟悉钢铁、核电、化工、盐化工等行业的泵应用经验。4、熟悉二维、三维制图软件。5、英语可作为工作语言为加分项。工资:8000~15000联系方式:地址: 成都市武侯区高朋大道一号 东方希望A座10078电话: 邮箱:

四川汉唐腾辉科技有限公司 （招聘）招聘岗位：研发工程师岗位工资：6000-8000元/月+年底绩效（转正次月购买“社 保”）工作时间：早8:30---下午5:30，周末双休，法定假日休息。岗位职责：1)主要负责基于单片机的开发，负责软件架构设计、原理图设计及PCB的设计等工作。2)完成产品的组装、调试、检验等工作。3)编写项目所需要的多种技术文档。4)与机械工程师、上位机软件开发工程师协调处理相关技术问题。5)与客户技术沟通，负责产品的售前售后维护工作。6)完成公司布置的其他任务。任职要求：1)1年以上相关工作经验，本科以上学历。2)能够熟练使用Altium Designer设计软件，具有电路板原理图和PCB产品规范的设计能力和经验。3)熟练使用Keil软件开发环境进行单片机的软件编程，思路清晰，注释明了，代码规范。4)具有英文资料的阅读能力，能够根据要求选择相关元器件。5)具有工业产品或消防产品等安全产品设计经验者优先考虑。联系人：赵老师 公司及面试地址:成都市温江区青啤大道319号海科电子信息产业园10栋2单元6楼

涨价，郫县京东方正式工18-35岁，男女不限薪资福利：薪资构成（标准底薪2100，综合工资5000至7000元左右基本工资+加班费+夜班津贴+绩效奖金+岗位津贴）2-6倍月度工资年终奖，技术工人综合收入 5000到8000不等，助理工程师综合收入5000到10500，技术工人底薪上涨 2100元-4300元，助理工程师底薪上调2500-5500元，月绩效高达700元五险一金（正式工：根据国家规定缴纳五险，按最高比率12%购买公司当地住房公积金）免费住宿（4-6人间，配套设施齐全；电视.空调.独立卫浴.24H热水.篮球场.羽毛球场）免费餐饮（工作日三餐补贴，套餐.面食.特色餐饮：韩餐.冒菜.牛排，水果等）免费班车（上下班公司免费班车接送）礼金（节日礼金.生日贺金.结婚贺金.丧葬慰问金.高温补贴等）薪资休假（按国家规定，实行国家年假与公司年假并使制度）报名

1.信息管理员:本科及以上学历；信息工程、软件工程相关专业； 薪资面议2.安全员:（1）本科及以上学历；化工、安全、环保等相关专业； 薪资待遇 5600-8600 （2）本科及以上学历；采矿相关专业， 薪资待遇 7700+3.设备技术员:本科及以上学历；化工机械及机械类相关专业，薪资待遇 6000-10000+4.维修工:高中及以上学历，熟练电气焊作业，薪资待遇7400-9900+5.电工:大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业，熟练工优先 薪资待遇6200-9800+联系电话：高经理 郝经理

薪资：仿真工程师1、负责新能源汽车部分零部件仿真计算：机械强度分析；2、基于仿真结果给予设计工程师指导性建议和报告；3、收集并建立CAE仿真资料库；4、基础产品测试结果，完善CAE模型；任职要求：1、熟练运行仿真相关工具软件，如CATIA、ANSYS、FLUENT等流体/力学仿真软件，有经验优先；2、具备刚强度分析经验；3、具备较强的实际工程经验；4、熟悉具有良好的沟通能力和问题分析能力，细致严谨，有较强的责任心、学习能力、协调能力以及团队合作意识

薪资：研发工程师（应届生也可）工作内容：1、实验室的管理和执行；2、实验项目的开题、实验操作、数据收集整理和结果反馈汇报；3、实验相关文件的书写和整理；4、河道项目及工业污水项目数据的收集、保存和初步整理任职要求：1、本科或以上学历 环境工程、给排水、应用化学等相关专业，会CAD画图。2、严谨、动手能力强，学习能力强。

薪资：助理工程师岗位职责1.协助工程师进行技术研究和开发工作，提供实验室和现场的技术支持，协助开展相关的测试、分析和数据收集工作。2.参与设备和系统的设计和制造工作，根据要求绘制制图和工程图纸，协助进行设备的装配、调试和测试工作。3.收集、整理和分析相关的数据，编写实验报告和技术文档，向团队成员和上级汇报工作进展和结果。4.遵守安全规范和环境管理要求，确保工作场所的安全和环境保护，参与制定和执行相关的安全和环境管理措施。5.与团队成员和其他相关部门合作，协调工作任务和资源，共同推进氢能项目的进展。任职要求1.硕士研究生及以上学历，机械、电化学、材料、热动能相关专业。2.熟悉氢能技术的基本原理和应用，了解氢能设备和系统的设计、制造和运行。3.具备基本的实验室技能，包括实验操作、数据采集和分析等。4.熟练使用计算机软件和工具，如CAD绘图软件、数据处理软件等。5.具备良好的沟通和团队合作能力，能够与团队成员和其他相关人员有效地交流和协作。6.具备问题分析和解决的能力，能够独立思考和提出解决方案。

薪资：技术支持（选型）工程师1、协助根据销售人员提供的项目与技术参数信息，完成项目产品的选型工作；并审核销售人员的选型结果；2、协助负责技术选型相关数据的整理、统计和分析；3、适时出差，辅助大项目的招投标。4、完成公司或上级领导安排的其它工作任务。岗位要求：1、大专以上学历，机械相关专业；2、1~2年工作经验的优先考虑；3、要求认真仔细，学习能力强。

一、招聘岗位：干区主管(1人)薪资待遇12000；要求：一周内到岗；任职资质：28-45岁；1.干区（线路、阻焊、文字工序）管理工作经验3年以上2.熟悉干区水平线维护保养项目；并精通印刷生产工艺流程，掌握干区品质关键控制点，3.针对工序内品质问题能及时发现，有效处置，能指定长期品质改善控制措施,4.能针对工序内人员制定培训计划提升团队综合实力及生产效率，5.具备良好的沟通能力。抗压能力强。二、工程部主管9000-12000（1人)要求：一周内到岗，熟悉工程资料制作流程，新单评审，工作细致严谨！备注：包吃住，宿舍有空调热水器，买社保，餐补600元/月，超产奖，绩效，津贴。工作地点：四川遂宁高新区合创达电子有限公司，联系电话：

【四川睿杰鑫电子股份有限公司】1、行政部：大锅菜厨师数名，厨工数名，安环专员1名，行政主管1名（懂安全、环保，文笔好），文员2名，保洁1名。2、钻孔部：开机3名，钻孔QC2名，打销钉2名，开料工1名。3、线路部：曝光员4名，普工5名。4、电镀部：普工数名。5、阻焊部：丝印组长1名，曝光组长1名，外围组长1名，丝印工4名，曝光员2名，普工数名。6：文字部：丝印工3名，检网员1名，普工数名。7：成型部：锣板员10名，普工数名。8、测试部：修板2名，测试员数名。9、FQC：检验员8名长期的。 工资电话谈 包吃住10、内层部：涂布技术员1名。11、压合部：普工1名。12、喷锡部：普工6名，OSP员工数名。13、品质部：品质文员1名，QA领班1名，钻孔QA2名，文字QA1名，喷锡QA1名，FQA技术员1名，实验员2名。14、包装部：领班1名，打标签员2名，装箱2名。15、工艺部：加药1名，内加压工程师1名。16、设备部：维修工程师2名。17、工程部：CAM工程师1名，MI工程师1名。18、计划部：计划工程师1名。以上岗位均提供食宿，购买社保。月综合薪资：5000-7000元/月（岗位不同，薪资不同，具体薪资面谈；工程师、领班、主管薪资面谈。）联系方式：蒋女士（）用工地址：遂宁市船山区飞地工业园睿杰鑫电子股份有限公司（新厂）；遂宁明星大道金桐路1号遂宁睿杰兴电子科技有限公司（老厂）

薪资：技术部经理岗位要求：1、全日制本科及以上学历，电化学/化学/材料/物理化学或相关专业；5年以上锂电池行业技术管理工作经验，熟悉电化学基础知识及较好的人际交往和沟通能力；2、组织拟定技术开发管理，工艺设计及质量管理等相关规章制度，并监督执行；3、制定产品开发计划和工艺技术规划及相关规章制度，并监督执行；4、组织制定技术标准和质量标准，并制定技术管理的相关流程；5、研究、确定本企业的技术发展路线，规划企业的产品开发工作；6、组织制定和实施产品开发决策及实施方案；7、组织监督企业新产品的工艺技术开发及现有产品的工艺完善等工作；8、参与重大产品工艺技术开发及工艺改进课题的技术攻关活动；9、组织建立并实施质量体系，定期进行质量分析，制定纠正预防措施；10、参与重大质量问题的处理，对重大质量问题的处理作出决策；11、指导、监督、检查下级的各项工作，掌握其工作状况，并对所属员工进行绩效考核；

薪资：生产经理任职条件：1、高中及以上学历；2、熟悉锂离子电池生产管理,良好的沟通协调能力,有责任心,头脑灵活,善于发现和解决问题。3、工作认真、负责，有团队意识。4、对生产现场管理有较深的认识，能统筹合理的安排生产任务。5、熟悉圆柱形锂离子电池生产管理经验，具备三年以上工作经验。有工作经验者优先考虑。岗位职责：6、生产现场的管控，精细化管理。7、生产部人员的管理及团队建设。待遇：公司薪资高，发薪时间准，免费提供食宿，入职参保五险。全勤奖、年资奖、年终奖，夜班补助、每月优秀员工奖、节日福利。

一、招聘岗位：电镀主管(1人)薪资待遇10000-12000；要求：一周内到岗；任职资质：28-45岁；1.电镀/蚀刻管理工作经验3年以上2.熟悉电镀维护保养项目；并精通生产工艺流程，掌握干区品质关键控制点，3.针对工序内品质问题能及时发现，有效处置，能指定长期品质改善控制措施,4.能针对工序内人员制定培训计划提升团队综合实力及生产效率，5.具备良好的沟通能力。抗压能力强。二、招聘岗位：干区主管(1人)薪资待遇12000；要求：一周内到岗；任职资质：28-45岁；1.干区（线路、阻焊、文字工序）管理工作经验3年以上2.熟悉干区水平线维护保养项目；并精通印刷生产工艺流程，掌握干区品质关键控制点，3.针对工序内品质问题能及时发现，有效处置，能指定长期品质改善控制措施,4.能针对工序内人员制定培训计划提升团队综合实力及生产效率，5.具备良好的沟通能力。抗压能力强。三、工程部主管10000-12000（1人)要求：三年以上工程资料制作经验，熟悉工程资料制作流程，新单评审，工作细致严谨！一周内到岗！备注：包吃住，宿舍有空调热水器，买社保，餐补600元/月，超产奖，绩效，津贴。工作地点：四川遂宁高新区合创达电子有限公司，联系电话：