伊犁采购经理招工信息

《道禾》招聘岗位1：成本（预算）主管岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核；3、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告编制。4、工程总成本测算。任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，持有造价师证书；2、10以上房建单位相关工作经验，驾驶技术熟练；3、熟练工程建设领域造价管理和成本控制流程，了解相关政策；4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。工资范围：年薪20-30万招聘岗位2：招采部主管岗位职责：1、规范完善相关采购制度，优化采购流程，控制采购质量与成本；2、负责本部采购、招标工作、各项目采购管理工作；3、深入市场调查，公正、合理的筛选合格的供应商，全面完成公司下达的各项采购任务；4、负责建立及维护供应商库、常用物料采购标准及价格体系；5、控制供方质量与供应商管理；二、任职条件1、大专及以上学历；2、5年以上工程类采购经验，熟悉建筑行业及采购管理知识；3、熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；4、有较强谈判与议价能力，能够从供应商处取得具有竞争性的价格。工资范围：年薪12-18万招聘岗位3：一级建造师岗位职责：1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。任职资格：1、持有一级建造师证书；2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。工资面议。工作地址：新市区喀什东路阳光七号公馆（新疆恒信和建筑安装工程有限公司）工作时间：周一至周五，10:00-19:00（行业原因，上班时间会有

采购如有钢铁行业铁元素、碳元素、辅材、备件耐材采购经验也可投简历，薪资可谈！岗位职责：1.按公司规定流程完成生产所需物料的采购工作，根据生产需求编制采购计划并严格执行。2.按公司规定流程与技术质量部协同完成对所采物料的质量监督工作。3.按公司规定流程及财务部门要求周期性对各分管物料进行结算并及时与厂家核对。4.按公司规定流程及财务部门审核下，对所分管物料厂家账款进行合理支付并跟踪发票开具。5.实时关注市场变动，周期性走访调研并拓展所分管物料采购渠道，建立完整清晰的市场信息台账及供应商管理台账。

招聘：采购管理岗薪资：4.6K-8.0K1.岗位要求：30周岁及以下，身体健康，本科及以上学历，管理科学与工程类专业或相关专业；2.薪酬：4600-8000元/月，年收入5.5-10万元；3.福利待遇：包吃包住，缴纳六险一金，享受高温费、生日卡、劳保卡、节日福利，年度健康体检，带薪年休假、探亲假，出差培训；4.其他：具备良好的沟通及人际交往能力，能长期驻外或有相关工作经验者优先考虑。招录员工与劳务公司签订劳动合同，采用同工同酬待遇。地址：新疆克拉玛依市友谊路115号

招聘：采购副经理薪资：8.0K-12K岗位职责：一、经营管理与决策1.带领部门严格贯彻执行公司招采制度和相关管理规定，虚心接受相关部门的监督检查。2.拟订部门组织编制、制度。3.根据项目情况，组织编制项目合约规划和年度、季度、月度招采计划，报总经办审批。4.组织编制招标文件，组织建立各类采购标准合同文件、建立公司采购标准价格。5.组织建立供方库，拟定年度标方案。6.配合编制项目成本策划，确定项目目标成本。7.参与审核项目成本测算、工程概算、预算、及结算工作，控制工程成本；8.负责组织按照公司管理权限对工程的各项关键事项进行审核、审批。二、部门管理1.负责对部门人员的绩效考评。2.组织市场考察、询价，编制考察报告。3.及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。4.维护供方关系。三、部门协作1.熟悉项目情况，了解项目进展需求，为应对紧急采购需求做好积累。2.对项目部进行合约交底，并提供日常合约咨询。3.协调供方与项目对接工作。4.协调部门与各部门之间的配合关系，推进项目工作。岗位要求：1. 专科及以上学历，经济类等相关专业。2. 5年以上相关工作经验，3年以上房地产企业同岗位工作经验。3. 具有中级及以上职称或同等职业资格4. 具备良好的能力才能，具有较强的协调能力、督导能力及组织能力；5. 熟悉房地产企业管理流程并熟悉相关法律、法规；6. 熟悉现代化企业管理及规范化公司管理运营模式；7. 熟悉房地产企业物资采购、工程管理及施工管理相关知识并有实操经验；8. 熟练操作OFFICE办公软件及相关工程软件。

一份人才邀请函已向您发出~单位名称：阳江金景成经贸有限公司，诚聘如下：本公司是阿里SKA商家1、外贸业务员：多名，月薪：4000-8000元(提成另计,周休1.5天，可招收优秀应届毕业生）2、阿里国际运营：2名，月薪：4000-6000元（周休1.5天）3、1688运营：2名，月薪：4000-6000元（周休1.5天）4、美工/平面设计：2名，月薪：4000-6000元（单休）5、船务：1名，月薪：3500-6000元（单休）6、财务助理：1名，月薪：3500-5000元（单休）7、采购文员：2名，月薪：3500-5000元（单休）8、采购主管：1名，薪资面议 以上职位能力优秀者，薪资可面谈。 公司福利：社保、全勤奖、年终奖励、生日福利、旅游福利、带薪节假日、每年度调薪、以人为本的管理模式、舒适的现代化办公环境、体贴暖心的节日福利、丰富多彩的集体活动，清晰顺畅的晋升渠道。联系人：何小姐（同步）邮箱：地址：阳江市江城区城南海棠湾或高新区

招聘采购专员、采购主管1、主要负责与供应商的对接，保证采购物品的质量和时效。2、男女不限，要求责任心强，能按时高效完成公司的采购任务。3、有采购或者机械行业工作经验，能看懂图纸者优先（可学习）。4、有驾照，能独立开车外出。5、薪资4000-8000联系电话：

北京企业招聘1.北京电气自动化设备有限公司 招聘：施工员5名，中专，月薪5000元以上。2.北京商业管理有限公司 招聘：传菜员4名，月薪5000元以上。3.北京食品有限公司 招聘：销售专员5名，月薪5000元以上。4.北京科技发展有限公司 招聘：普工/操作工5名，月薪3000-5000元。5.北京信息技术有限公司 招聘：呼叫中心客服20名，月薪3000-5000元。6.某科技股份有限公司 招聘：销售代表10名，大专，月薪3000-5000元。7.北京文化发展有限公司 招聘：会展策划师5名，大专，月薪3000-5000元。8.北京信息咨询有限公司 招聘：会计助理/文员6名，本科，月薪3000-5000元。9.北京发商贸有限公司 招聘：采购经理/主管6名，月薪3000-5000元。10.力资源集团有限公司 招聘：市场专员/助理3名，大专，月薪3000-5000元。12.北京文旅发展有限公司 招聘：机动车司机/驾驶30名，月薪5000元以上。13.北京某科技有限公司 招聘：电话销售6名，月薪5000元以上。报名电话：（）报名地址：涿鹿县北环大市场院内北二20号生生劳务有限公司

本公司专业从事各种规格工业铝型材流水线型材生产和销售，非标异型材开模定制，铝型材设备框架非标定制组装，铝型材防静电工作台，手推车，机器设备框架，流水线输送机，机器人安全防护围栏，车间围栏隔断等，想高薪回馈寻找有关从事人工智能生产，自动化公司，电子厂，医疗器械生产制造，新能源汽车配件及制造公司的想赚钱！可以合作的采购及负责人！真诚待人，诚心想找合作伙伴，无需任何垫资！感兴趣的欢迎私聊！期待与您的合作共赢！

集团【技术管理】岗位来啦！◎招聘岗位：（1）招标计划员（2）物资采购管理员◎招聘人数：招标计划员5人，物资采购管理员5人（男女各半）◎任职要求：年领35周岁以下，大专以上学历，政审合格，吃苦耐劳，善于沟通，学习能力强薪资待遇：◎福利待遇：提供食宿，培养期综合工资5000左右缴纳五险，经全面考核达标有机会转正，工资上调，带薪年假，带薪探亲假，◎工作地点：广东陆丰核电项目热门岗位！欲报从速！名额有限！招满即止,

单位名称：浙江吉士达新能源科技有限公司一.招聘岗位：采购主管职位要求：1、能根据计划部门预测，制定物料采购计划2、能负责供应商开发，评审，建立合格供方方录，对供应商进行分级管理，完善采购管理体系。3、能及时跟踪订单材料进度，解决过程中所发生的问题4、能及时了解原材料的价格行情，制度并落实降本计划5、能与各部门沟通协作，好的沟通方式薪资待遇：6000-8000二、招聘岗位：压铸工职位要求：1.年龄45岁以下，有压铸经验2.熟悉压铸工艺3.会模具的维修薪资待遇：8k-9k福利待遇：提供免费宿舍，免费工作餐，免费培训，入职五险，节假日及礼品联系人：吴女士手机号码。地址：大道2029号，长兴制药对面

招聘：广东国企采购主管薪资：30-35万/年原辅材料采购部采购主管岗招聘需求，年度薪酬30-35万1.8年以上沥青行业从业经验，5年以上沥青行业大宗原辅材料采购经验，3年以上采购管理经验；2.有较强的信息捕获能力，对沥青行业各项原辅材料价格及走势有独到见解，能为公司材料采购提供专业信息及采购策略；3.熟悉国企采购流程，熟悉沥青原辅材料采购方法和流程；4.有良好的沟通协调和解决问题的能力，有良好的团队合作精神及逻辑分析能力；5.有较强的适应接受能力，能够迅速的学习并且适应新接触的知识和技能；6.熟悉操作计算机，有较强的数据分析能力；7.本科以上学历，40岁内，特别优秀的年龄放宽至45岁