昆明销售经理招工信息

职位详情|DETAILSCREATETHEFUTURETOGETHER销售经理任职要求40岁以下，中专及以上学历，有驾照、自带车优先，工作积极主动，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有行业销售经验者和应届毕业生优先。具备良好的社群销售能力;良好的逻辑性销售分析能力、沟通协调能力。薪资待遇底薪+提成+车补+中晚餐+年终奖+台量阶梯奖上班时间:8:30-17:30，周末单休联系电话:徐师地址:云或昆明市安宁市时代贸港工程机械城B16-1栋加/入/我/们/共/创/辉/煌/未/来

吉湾酒店1、餐厅服务员2名:3200元/月+提成,18-35岁;2、切配2名:3500元以上/月+提成3、打荷2名:3200元以上/月+提成4、面点师1名:4000-5000元/月+提成5、面点中工:3500-4000元/月6、保安1名:2500元/月(实习期2300元/月),,50岁以内以上岗位福利待遇:男女不限,100元/年工龄工资1(五年封顶)+包吃住+24小时意外险:鲁师面试地址:安宁吉湾大酒店综合办公室(安宁大屯农贸市场旁二楼)携带本人身份证 工作地址：昆明安宁

急招：日结临时工20人男生，主要负责搬仓转运，拉叉车，理货，码货，正常工作10小时，超出算加班，工资13.5一个小时，工作轻松，不能有犯罪记录，带着身份证原件或者照片，不能穿拖鞋短裤凉鞋上班，联系电话上班地点:零食很忙供应链中心昆明仓加好友备注优先通过+华崧求职网

1、具有3年以上销售管理经验；2、熟悉服装制造业市场及销售，能够制定有效的销售策略和计划；3、必备：有团队服装销售经验，如政府单位、工厂、学校等；4、可独立开展业务，也能管理销售团队；5、能主动开拓市场，维护客户资源，具有前瞻性市场眼光与格局；6、具备领导和团队管理能力，优秀的沟通和谈判能力，分析市场趋势和客户需求的能力，领导团队实现销售目标的能力；7、行动力强，执行力，内驱力强，积极主动；8、形象气质好。

招聘：销售经理薪资：3500元以上/月1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

这是一条真二八经的招聘，我们招人啦！！！平安的项目部门拓招我们固定周末双休，绝不加班。我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班！福利待遇好+晋升空间大！工资构成：基础薪资+福利费+绩效提成+级别津贴=6000~1.5k及以上工作时间早上9点~中午12点。下午13.30~18点周一到周五上班。周末，法定节假日带薪休假，拒绝加班不内卷。福利待遇1.5A级舒适办公环境（氛围融洽友好，团队年轻富有活力）2.员工旅游+丰厚奖励，优秀员工每月都有表彰。3.每年3~15天带薪休假4.享受国家法定婚假产假5.丰富的企业活动，团建聚餐应有尽有6.3~6个月晋升一次。升职加薪不是梦平安公司重点项目，欢迎有想法或者想赚钱的小伙伴加入我们老板nice，公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休。法定假日带薪休假

1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，使得团队可以高效运行，完成下达的任务指标；2、根据公司总的经营方针，制定自己团队的发展规划，将其进行分解，下达到团队成员，并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标；3、协助团队成员进行客户公关，开发和维护重点客户，解决客户合作过程中存在的问题，为后续合作奠定基础；4、制定团队的发展计划，组织团队相关的各种会议，以各种形式贯彻团队的发展，确保团队计划的顺利实施；5、根据企业的发展需要，及时为企业建设提供具有可行性的方案，并进行实施；6、对团队任务的发展状况要有一个及时、准确的了解，并需要向企业进行任务的进度汇报。

1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，使得团队可以高效运行，完成下达的任务指标；2、根据公司总的经营方针，制定自己团队的发展规划，将其进行分解，下达到团队成员，并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标；3、协助团队成员进行客户公关，开发和维护重点客户，解决客户合作过程中存在的问题，为后续合作奠定基础；4、制定团队的发展计划，组织团队相关的各种会议，以各种形式贯彻团队的发展，确保团队计划的顺利实施；5、根据企业的发展需要，及时为企业建设提供具有可行性的方案，并进行实施；6、对团队任务的发展状况要有一个及时、准确的了解，并需要向企业进行任务的进度汇报。

岗位职责：1、负责集团指定区域招商工作；2、负责意向客户邀约到访及商务谈判；3、负责合作签约及尾款回收；4、负责合作客户的跟进与对接，确保合作客户稳定；5、负责开拓空白区域，扩展合作伙伴；任职要求：1、大专以上学历，市场营销、商务、贸易类相关专业毕业，优秀者可酌情放宽条件；2、1-2年招商、TOB销售或商务服务相关经验；3、善于与人沟通，懂得一定的客户心理，能够较快较准的了解客户需求并针对需求进行沟通；4、善于经营，懂得把握谈判筹码和谈判尺度，能够收放自如；5、普通话流利，综合素质优秀，形象气质突出者更佳；薪资待遇：基本工资3-4K+绩效奖金4K+开店奖金500-1000/店+持续性提成（不封顶不限时持续享有）；行业经验：欢迎从事快消品（食品饮料、美业、生活服务类）、耐消品（汽车、房地产）、电销等销售行业经验的伙伴加入。