昆明人事专员招聘信息

云南福财旺电子科技有限公司 急招工 1、生产工、包装工、组装工、操作工:5500-6500元/月包吃住2、标签粘贴工、打包工:5000-6000元/月包吃住3、产品理货员、点货员:5500-6000元/月包吃住4、车间领班20名、初中、高中、中专、以上文化、男女不限18一48岁懂基本电脑操作、工作认真、做事公平:5500-9800元/月包吃住5、生产线长、组长：8名、男女不限、高中、中专以上文化、做事认真、细心、5500-8000元/月包吃住。6、普工、搬运工、:5000-6500元/月包吃住7、产品质检员、测试员:5500-6500元/月包吃住8、夫妻工:两人10000-12000元/月，有夫妻房，包吃住。9、机器看守员、机器辅助工、责任心强、5500一6500元/月包吃包住。10、驻厂老师9名：中专、大专以上文化、熟悉电脑操作、无违法犯罪记录、人品好、男女不限、8000一15000元/月包吃包住。11、储备干部20名：年龄18一45岁、男女不限、高中及中专以上学历、有团队精神、亲和力好、6500一9800元/月包吃住。12、生产组长10名：年龄18一45岁、男女不限、熟悉26个英文字母、8000一12000元/月包吃住。13、文员、接待助理10名：要求、熟悉电脑操作、亲和力好、18一45岁、条件好可放宽年龄。5500一6000/月包吃住。14：暑假工、兼职工、数名：16一45岁、男女不限、身体健康、认识26个英文字母、5500一6000元/月包吃住 以上人员、一经录用、购买相应保险、（注：五险一金）本企业热忱欢迎你的加入！！！咨询电话：联系人：马经理公司总部报名地址:昆明市、五华区、东风广场、志远大厦。

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玻璃制品厂招1、普工（数名）工资：4000元/月，加班15元/钟2、画片师傅（数名）工资：5000元/月，加班20元/钟3、上炉师傅（数名）工资：5000元/月，加班20元/方钟，下片数名4000元/月，加班15元/钟4、文员（5名）工资面议5、会计（2名）工资面议要求：上班时间以上岗位，年龄要求18-35岁，包吃中餐，晚餐，不包住6、送货司机（3名）电 话：地 址：昆明·大板桥金马村

招聘厂区驻厂工作内容:1、负责项目上员工的面试、入职培训、劳动合同签订及离职手续的办理。2、负责项目上员工宿舍的管理。3、负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理。4、准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈。5、负责汇总每日工作数据并进行提报。招聘要求:18-45周岁，应变能力强，沟通能力良好。薪资待遇:试用期(1个月):5000元/月。转正:6000元/月(底薪+提成+年底分红)食宿方面:包吃包住，厂区食堂，菜品多样化，住宿4-6人间，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品!

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山东溥鑫建筑科技有限公司1、工程管理部部长：1名，适合男士，30-38岁，大专及以上学历，有生产计划、机械加工工作经验优先，协调沟通能力强。2、综合管理部部长：1名，30-38岁，大专及以上学历，3年以上行政管理工作经验。3、人事专员：1名，有相关工作经验优先。4、生产计划员：1名，有生产计划、机械加工工作经验优先。5、一线机械加工人员：2名，适合男士，40岁以内，学历不限但需要会看图纸安全意识强，有机械加工经验优先。6、一线焊接人员：2名，适合男士，40岁以内，学历不限，会看图纸安全意识强，有焊接经验优先。7、一线返新人员：1名，适合男士，50岁以内，学历不限，有叉车证优先，需会看图纸。8、技术员：2名，大专及以上学历，38岁以下，土木或机械相关专业，熟练操作CAD制图软件等办公软件，有三维设计软件使用经验者优先以上岗位缴纳五险，工资按时发放，各种福利待遇高，退役军电话/：宋地址：莱阳市开发区长江路11号

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生产班长/线长综合薪资:6500-8000薪资组成:底薪+加班费+全勤+餐补+夜班补贴+岗位工资+工龄工资招聘要求:1、熟悉SMT生产作业流程2、了解SMT生产的流程及检验标准3、中专以上学历，3年以上电子厂组长/线长管理经验，熟练使用相关办公软件福利待遇:入职缴纳五险一金，节日礼品、年会、拓展、电子竞技、篮球、足球、乒乓球联赛等食宿介绍:1.包住，6-8人间，水电均摊，独立卫生间、空调、洗衣机、饮水机、热水淋浴、饮水机、免费电视、宽带网络等2.餐补，餐补20/天，根据出勤天数随工资发放职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、包住、餐补、节日福利、健身俱乐部、五险一金

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主要从事汽修厂 内勤服务 调配件报价格 要有驾驶证；岗位要求：1. 具备一定的管理经验和组织能力。2. 熟悉汽车生产流程和相关技术。3. 具备良好的沟通和协调能力。4. 能够承受工作压力，具备解决问题的能力。5. 有团队合作精神，责任心强。岗位职责：1. 负责厂内日常管理工作，包括人员调配、工作安排等。2. 监督生产过程，确保生产进度和质量符合要求。3. 协调各部门之间的工作，解决生产过程中的问题。4. 负责设备的维护和管理，确保设备正常运行。5. 协助制定生产计划和预算，控制成本。6. 负责员工的培训和考核工作。（备注：主动打电话者优先录取，注意，拨通电话的那一刻面试就已经开始了）