丽江大堂经理招工找活

丽江"阑夜阁"露营风烤吧大堂经理：有管理餐饮两年以上经验。3名保底工资＋提成前台收银（接待）：女性，有工作经验优先。3名工资3500＋提成厨房切配：5名工资4000--5000＋提成服务员：18--30周岁，男女不限。数名保底工资3500元＋提成，形象气质佳综合工资3000--8000保洁：2名工资面议驻唱：工资面议数名地址：丽江市古城区花马街象山路360号联系电话：肖先生

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大堂经理：有管理餐饮两年以上经验。3名保底工资＋提成前台收银（接待）：女性，有工作经验优先。3名工资3500＋提成厨房切配：5名工资4000--5000＋提成服务员：18--30周岁，男女不限。数名保底工资3500元＋提成，形象气质佳综合工资3000--8000保洁：2名工资面议驻唱：工资面议数名地址：丽江市古城区花马街象山路360号联系电话：肖先生

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招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万主管前厅所有方面事务（如：客人入住登记、行李搬运、商务中心、总机服务、礼宾服务和宾客预订），为宾客提供独特的体验，赋品牌以生命。· 确保前厅员工为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。· 确保宾客抵达酒店时受到欢迎和问候，把握时间和宾客进行交流。以恰当的方式对宾客的投诉予以回应，通过与宾客建立良好的关系并获取反馈，不断提升宾客满意度。· 对前厅和公共区域进行例行检查，若发现任何问题马上采取行动。· 确保对宾客满意度调查数据加以分析，开发并执行各种计划来达成既定目标· 同有关部门交流所有相关信息，包括贵宾宾客和重要客户抵达与离店，或者其他宾客的特殊需求等· 处理员工日常事务，计划并分配工作，为每个员工设定工作和发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，协助解决各种员工矛盾，提高员工绩效。· 遵照品牌标准、服务行为及政府法规教育和培训所有团队员工。确保员工获得恰当培训，并配备完成工作所需的各种工具和设备。· 通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。· 确保员工获得与操作系统、安全、现金处理流程、服务和标准有关的恰当培训。· 处理员工日常事务，计划并分配工作，为每个员工设定工作和发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，协助解决各种员工矛盾，提高员工绩效。· 遵照品牌标准、服务行为及政府法规教育和培训所有团队员工。确保员工获得恰当培训，并配备完成工作所需的各种工具和设备。· 通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。· 确保员工获得与操作系统、安全、现金处理流程、服务和标准有关的恰当培训。· 定期审查所有财务交易，确保遵守政府法律及数据隐私要求等。· 在突发事件或危机情况中担当主要联络人；与当地消防、公安和应急部门人员建立联系。· 为团队成员提供PBX流程培训，在紧急情况下担任酒店的主要联络人；可能需对酒店的安全负责，确保将偷窃、犯罪和其它风险降至最低。· 核查账单指令和宾客信贷情况，按酒店信贷政策操作，确保以安全方式处理所有交易地址：云南省丽江市古城区祥和路276号丽江和府洲际度假酒店

前厅部主管职责1、负责主持前厅部全面工作，带领前厅部贯彻落实酒店的经营决策、管理规定和各项计划，2、制定并实施部门年度、月份工作计划，做好总结工作。完成酒店下达的各项经营指标，提升客房出租率，提高酒店收入。3、负责前厅培训工作，提升前台业务技能。带领前厅员工遵守国家的各项方针政策、法令法规和酒店的相关规定。4、定期检查、总结经营服务质量，组织制定整改措施，及时调整本部门人员架构，完善各项规章管理制度。5、严格行政管理，落实奖惩机制，定期考查考核，充分调动本部门员工的积极性。6、负责酒店各部门之间的沟通联系工作，协调平衡各部门、工种之间出现的问题。7、根据酒店店情、人员素质、消费群体的差异，不断优化服务操作流程。8、督促、指导前台做好大型会议、团队预抵、入住、预离的准备安排工作，做好VIP的接待工作，配合店长做好房控工作。9、负责联系征求客人意见，加强各部门信息沟通，及时改进工作方法，提高前厅服务质量。10、检查考勤情况，科学编排部门值班表，合理安排员工休假。11、负责处理客人的投诉和其他各种突发事件；负责所属区域的安全工作，并承担安全责任。12、完成酒店经理（店长）交给的其他工作任务。薪资组成：1、试用期：（1个月，视情况可延长一个月），4000元（基本工资）+1000元（绩效工资:同转正）2、转正：4500元（基本工资）+1000元（服务管理绩效工资：1000元，以OTA运营管理平台（携程、美团、飞猪）评分为准

宣威葫芦湾 葫芦湾招聘以下人员1.大堂经理 1名 2800+提成+奖金2.餐厅领班 1名 2500+提成+奖金3.带货主播 2名 2200+提成+奖金4.厨师及配菜员 2名 2500到50005.收银员 5名 2500+提成+奖金6.救身员 2名 2500+提成+奖金7.餐厅服务员3名 2200+提成+奖金8.检票员及接待员4名 2200+提成+奖金9.泳衣售卖员2300+提成10.厨师及切配，待遇面谈有工作经验者优先！包吃住联系电话： 高 张

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招聘：前厅主管薪资：4-6K元/月岗位内容：1. 对前厅接待流程有深入了解，能够做到服务网点全面化、个性化、标准化；2. 根据酒店经营情况，协调前厅与其他部门共同为顾客提供优质服务；3. 制定并执行前厅部门的工作计划和预算，并能对成本控制进行有效管理；4. 负责前厅人员的培训和考核，提高团队整体素质和服务水平。任职要求：1. 具有1年以上前厅管理相关工作经验，能够独立负责前厅部门的日常管理；2. 具有良好的品德修养和服务意识；3. 具备较强的沟通、协调能力，能够有效解决前厅遇到的问题；4. 具有较强的团队领导和培养能力。

招聘：前厅部（前厅接待、前厅管家）前厅接待:27岁以下；身高165cm以上，体重120斤以下；形象好，气质佳上班时间:上8休24，四班三倒福利政策:包吃，包住；节假日福利；法定假休息；高额学历补助；晋升管理人员享有五险，乘务专业额外补助，优先录取薪资待遇：3800元-5000元前厅管家：27岁以下；身高165cm以上，体重120斤以下；形象好，气质佳上班时间：半天班，倒班制，上午班：7:00-15:00；下午班：15:00-23:00福利政策:包吃，包住；节假日福利；月休4天；法定假休息；高额学历补助；晋升管理人员享有五险；乘务专业额外补助，优先录取薪资待遇:3800元-5000元客房服务员：年龄50岁以下；有相关客房经验优先；干净勤快，服务意识强上班时间:白班:8:00-17:30，中班:14:00-22:00，夜班:22:00-8:00福利政策:包吃，包住；节假日福利；法定假休息薪资待遇:2600元-4200元礼宾员:年龄20-29岁；身高172以上，体重中等；吃苦耐劳，反应灵活上班时间:上12休24，白班：8:00-19:00，夜班：19:00-次日8:00福利政策:包吃，包住；节假日福利；法定假休息；高额学历补助；晋升管理人员享有五险乘务专业额外补助，优先录取薪资待遇:4000元-4500元茶餐管家：年龄28岁以下；身高165cm以上，身材中等；形象好，气质佳上班时间:半天班，倒班制，上午班：6:30-15:00，下午班：15:00-23:00福利政策:包吃，包住；节假日福利；月休4天；法定假休息；高额学历补助；晋升管理人员享有五险；乘务专业额外补助，优先录取薪资待遇:2900元-4000元储备管理层若干名（前厅部、客房部、礼宾部、茶餐部）平台搭建:目前在营门店40+，上升空间大，晋升通道多；所有岗位带薪培训，提供专业的技能培训（手把手带教）食宿标准:提供免费员工餐（喜好菜单）、员工宿舍（专人清扫）、24小时热水淋浴;丰富多彩的员工团建活动联系电话、：赵先生：陈女士：地址:临河区金川大道与河套大街交汇处逸城首郡（天赋盛宴北侧） 国药控股国大药房巴彦淖尔有限公司（国企）