文山采购经理招工找活

招聘：采购部经理薪资：5-8千/月\"1.负责采购部人员日常管理工作；2.根据公司要求设置采购计划，负责采购实施；并监控采购具体过程；3.负责大批量生产用原材料、其他物料的采购谈判，采购合同的签订；4.供应商的管理、评估、开发；\"\"要求：1.具有3年以上化工行业采购或采购管理经验，熟悉相关行业的供应商情况；2.敏锐的市场分析能力和谈判能力3.熟悉采购流程\"

门店总经理(超市、百货类)有相关管理工作经验。现场运营经理(超市、百货类)40周岁以下,有商超工作经验或管理经验。采购经理40周岁以下,有相关管理经验。客服部/收银部/物业部经理40周岁以下,有相关管理经验。报名地址:日照市泰安路179号国际大厦B座五楼505报名邮箱:

岗位名称：招商采购公司名称：百检(上海)信息科技工作内容：公司提供资源，开发B端客户,让客户入驻百检网平台,举例:工厂里面设备检测出报告正常生产就行了.行业类型:服装类,医疗类,箱包类,装饰类等等.（电销+面销结合）年龄要求：25-36岁学历：本科及以上学历需有抗压能力，必须有面销经验性别要求：男女不限上班时间：早9晚7点不加班,周末双休不加班薪资待遇：无责底薪6-10K（面谈定薪）*12薪+开发供应商入驻奖金500/家+下订单提成(月平均2-4K)发薪日：15号/四大银行吃住：无地址：上海市徐汇区枫林科创园B2座504（地铁9号线，15号线直达，走路3分钟就到公司）面试时间：周一至周五9:30-11:3014:00-17:00随到随面前台登记表，前台会约面试老师安排面试入职报道时间：每周一培训时间：3-5天五险一金：入职交五险一金15号为节点注：电子简历审核（当天出结果）-约面试（简历审核的过程中同步填写在线登记以防名单冲突撞单，简历审核通过后约面）

一份人才邀请函已向您发出~单位名称：阳江金景成经贸有限公司，诚聘如下：本公司是阿里SKA商家1、外贸业务员：多名，月薪：4000-8000元(提成另计,周休1.5天，可招收优秀应届毕业生）2、阿里国际运营：2名，月薪：4000-6000元（周休1.5天）3、1688运营：2名，月薪：4000-6000元（周休1.5天）4、美工/平面设计：2名，月薪：4000-6000元（单休）5、船务：1名，月薪：3500-6000元（单休）6、财务助理：1名，月薪：3500-5000元（单休）7、采购文员：2名，月薪：3500-5000元（单休）8、采购主管：1名，薪资面议 以上职位能力优秀者，薪资可面谈。 公司福利：社保、全勤奖、年终奖励、生日福利、旅游福利、带薪节假日、每年度调薪、以人为本的管理模式、舒适的现代化办公环境、体贴暖心的节日福利、丰富多彩的集体活动，清晰顺畅的晋升渠道。联系人：何小姐（同步）邮箱：地址：阳江市江城区城南海棠湾或高新区

【招聘】 香鹿超市因发展需要招聘采购经理1名要求：有超市采购经验2年以上的，年龄30岁至48岁职能：负责蔬菜、蔬果采购工作，数据分析工作招聘货车司机1名要求：驾照最低C证，驾照满3年以上，会开箱货车（蓝牌照）工作性质：5点本地市场开车拉货，上午工作至9点结束，下午2点去平顶山市场拉货，在7点之前结束。以上招聘工资待遇面议，实习期1个月。 （联系电话：）

一、岗位职责1、负责公司采购工作，包括供应商开发、询价、比价、采购、跟单、质量控制等；2、协助公司销售部门，为客户提供优质的产品和服务；3、协助公司库存管理，确保公司库存的合理性和有效性；4、协助公司财务部门，进行采购成本控制和账务处理；5、协助公司行政部门，进行采购合同的归档和管理工作。二、任职要求1、大专及以上学历，专业不限；2、熟悉采购流程和相关法律法规，具备良好的市场洞察力和分析能力；3、具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够与供应商建立良好的合作关系；4、具备较强的计划性和执行力，能够按时完成采购任务；5、具备良好的职业道德和团队合作精神。

招聘：采购总监薪资：10000-20000元岗位职责：1.全面负责公司材料采购运营管理，供应商搭建，协助高层供应链战略发展2.调查研究各公司的需求，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化，确保供需有数，指导并监督各公司采购的情况，不断提供业务技能，确保公司的采购3.监督并参与大批量商品订货的业务洽谈4.认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制5.进行供应商的评价和管理建立合理的采购流程任职要求：1.35-50岁，大专以上学历，熟练使用办公软件2.需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德，具有较强的分析能力，优秀的谈判技巧和供应商管理能力。3.有5-10年以上装饰装修类集团或者非集团同一法人多家企业分公司担任过采购总监岗位工作地点：上海

招聘岗位采购主管岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。岗位要求：1、大专及以上学历，酒店类相关专业；2、酒店行业1年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。福利待遇4000-5000元 五险一金、免费食宿、年终奖、节日福利联系方式地址：潍坊市滨海弘润温泉联系人：聂女士

钢结构公司招聘：采购经理一名，，30岁左右，有相关钢结构材料采购从业经验，沟通谈判能力强，应对事情反应能力快，处理问题能力强，善于分析钢构市场行情公司可提供食宿，单休，公司团建，薪资面议！只要你有能力，我们就有平台！地址：卡伦北区吉林钢构院内。联系电话：（刘总）

北京大星发商贸有限公司在招岗位：一、公司总部招聘岗位1、岗位：炒锅厨师 1人 薪资：5000~6000元/月要求：①年龄50岁以下，有炒锅厨师经验1年以上，敢于创新，有责任心，熟练家常菜烹炒②身体健康，吃苦耐劳，工作沉稳、细致、认真、负责，能够服从公司工作调动及领导其它临时性工作安排2、岗位：销售业务/经理 5人薪资：5000~8000元/月要求：①年龄25-45岁之间，身体健康，性格开朗，善于沟通，熟练操作办公软件②有驾驶证，能够独立驾驶，能够接受外出业务（偶尔外省出差）③工作沉稳、细致、认真、负责，能够服从公司工作调动及领导其它临时性工作安排3、岗位：采购助理/经理 2人薪资：4000~6000元/月要求：①年龄25-45岁之间，身体健康，性格开朗，善于沟通②有1年以上采购行业、ERP系统使用经验者优先考虑，熟练操作办公软件③工作沉稳、细致、认真、负责，能够服从公司工作调动及领导其它临时性工作安排4、岗位：人事专员/主管/经理 1人薪资：4000~6000元/月要求：①年龄25-40岁之间，身体健康，品貌端正②熟练操作办公软件，熟悉人事基本工作模块，主管/经理要求3年以上人事经验③工作沉稳、细致，服从领导临时性工作安排5、岗位：设计 1人薪资：4000~8000元/月要求：①年龄25-35岁之间，身体健康，品貌端正②熟练操作办公及PS等设计相关软件，独立完成海报等设计工作，有活动策划经验者优先③工作沉稳、细致，服从领导临时性工作安排6、岗位：销售内勤 1人薪资：3800~4500元/月要求：①年龄25-45岁之间，男女不限，身体健康，性格开朗，善于沟通②熟练操作办公软件，有1年以上采销行业、ERP系统使用经验者优先考虑③工作沉稳、细致、认真、负责，能够服从公司工作调动及领导其它临时性工作安排7、岗位：退伍军人 5人薪资：4500~5500元/月要求：①年龄25-40岁之间，身体健康，吃苦耐劳，能适应本部门安排班制②有C1本驾驶本，独立熟练驾驶，能够适应外出市内、室外工作③工作沉稳、细致、认真、负责，能够服从公司工作调动及领导其它临时性工作安排8、岗位：司机 5人薪资：50

招聘：采购主管/专员薪资：8000-130001. 负责开发稳定可靠的外协供应商网络，完善供应商管理（包括信誉、质量、价格、交货期等）；2. 负责非标机加工零件外协采购，按图纸、规格、数量、质量、时间等要求，保证项目顺利实施；3. 负责跟踪处理合同执行情况，对品质、进度等全过程跟踪；4. 负责供应商的财务核对工作；5. 负责供应商的日常管理与考核。

薪资：采购经理岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、协调公司各部门间工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、电芯行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；5、具备较强职业道德素质。

岗位职责：1、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，及时调查市场行情。2、参与品牌方的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的品牌方管理体系，定期更新合格品牌方名录。3、优化商品渠道，丰富商品品类，降低成本;4、参与制定商品部的战略规划和发展方向，包括商品目标、市场定位和销售策略等，并确保与公司整体战略一致。5、负责商品的市场调研和分析，了解消费者需求和线上爆款情况，为商品开发和销售提供有效的市场情报。4、负责商品的开发和选品工作，与品牌方进行合作，确定品牌方合作关系并进行产品谈判。5、负责商品的供应链管理，确保商品的质量和交货以及备货的准时。6、负责商品的销售和推广工作，制定销售计划和促销活动，提高销售额和市场份额。9、与其他部门进行协作，共同推进公司整体目标的实现，如与运营部、仓储物流部等进行有效的沟通和协调。10、关注市场动态和消费者需求变化，及时调整商品策略和开发方向，以提高市场竞争力。任职资格:1、大专及以上学历，一年以上电商，商超日化，小商品，玩具，鞋服，电子产品等开发类工作经验，2、具备较强的搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息的能力;3、成本核算意识强，抗压力强，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧和方法；4、有供应商客户资源者优先考虑；5、具备丰富的平台商品招商管理经验，有平台全国性商品供应商治谈合作经验；6、认可公司企业文化以及公司未来发展前景。