杭州采购主管招工找活

招聘：采购经理薪资：8000-13000元1.梳理及开发供应商渠道资源，制定供应商入库标准及文件2.定期拜访或约谈重点供应商，做好供应商的关系维护3.根据客户需求及供应商报价表，进行复核及比价工作4.根据物料需求申购表，建立部门常用物料采购清单，分析月度／季度／年度备货计划及资金预算5.备料计划的跨部门协同及立项审批工作6.根据采购物料申购单，对供应商报价表进行议价，确定最终采购价7.复核采购员的系统录入及盖章、付款等流程8.制定采购合同与订单的管理要求，并监督执行9.根据品质管理体系，来料异常时协调各部门出具处理办法。

薪资：采购副经理职责描述:1.负责新产品供应商渠道的拓展，产品选型评估及新供应商开发/导入；2.负责本产品领域资源供需市场调查，并提交行业资源分析报告；3.组织评估新供应商综合状况(基本资质、品质体系、设备、产能/交付、技术实力等)；4. 参与供应商绩效考核及供应商淘汰,确保供应商持续改进与供应商资源库优化；5. 负责与供应商之间的技术交流安排及合作异常解决,并主导与供应商之间所有商务沟通/谈判；6. 负责物料／产品批量采购前的样品跟进处理,确保样品交付可以满足需求；7. 了解卫浴五金（水龙头、挂件）市场行情,及时掌握市场价格、供应、商情变化及品质情况,及确保采购成本合理化；8． 公司交待的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上理工科学历背景,英文能作为工作语言者优先；2.5年以上卫浴五金产品（水龙头、挂件）等相关行业经验，2年以上管理岗位工作经验； 3.熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4.熟悉采购流程，熟悉采购相关管理体系；5.有资源开发类工作岗位经验,具有研发背景、FAE、销售等相关工作经验优先；6.具备出色的沟通能力、商务谈判能力、开拓能力和执行能力；7.为人正直、勤奋,逻辑思维能力强,学习能力强,善于主动思考,发现问题并持续优化。水龙头采购副经理1名，挂件采购副经理1名

薪资：采购经理1.制订采购管理制度和程序文件，并严格执行。2.选择和评估供应厂商，包括新产品、新材料供应商的寻找，资料收集及开发。3.建立稳定可靠的物料供应网络，保证各种原材物料供应渠道的畅通。4.采购合约或协议的拟写和相关事项的跟进工作。5.保证物料采购的适时、适地、适量、适质和适价。6.根据生产计划安排，做好物料采购计划和安排。7.负责生产物料和有关零星物品的请购和具体的采购工作。8.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化情况，建立和完善物料供应资料库，以提升产品品质及降低采购成本

招聘：物资采购管理薪资：面议任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，35周岁以下；2、具有物资采购2年以上相关经验，熟悉招标和采购流程及谈判技巧，具有较强分析和解决问题的能力。岗位职责：1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平，接受综合部的归口管理、生产部的相关技术性业务指导；2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，努力降低采购成本；3、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项；4、搞好物资采购款项的结算，编制《合格供方名单》、管理物资供货单位、物资采购合同；5、严把采购质量关，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验；6、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续；7、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进提出参考意见；8、填写有关采购表格，物资的日常采购,根据生产部要求，在合格供方中应比价后预定采购价格，做好物资采购的计划管理。

招聘：采购部经理薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1.负责根据原材料市场动向及销售预期制定“战略采购计划”， 上报批准后组织实施；2.组织修订与本部门相关的技术标准管理标准工作标准并宣贯；3.负责不断改进采购过程及供应商管理过程，提高货物质量；4.负责建立健全采购部档案资料；5.负责采购合同内容的审核确保采购资材与采购需求标准的一致性，负责采购订单执行情况的监督管理；6.负责控制、减少所有与采购相关的成本，包括直接采购成本和间接采购成本，协助相关部门做好成本分析、调研工作；7.负责组织相关部门对新供应商选择、评审、上报批准；8.定期评估合格供方，建立不合格供应商退出制度，建立可靠、最优的供应配套体系；9.负责控制、减少所有与采购相关的成本，包括直接采购成本和间接采购成本；10.负责组织对供应商违约责任的调查与处理；11.负责审核对供应商的付款计划；12.负责与其他业务部门的协调工作，做好本部门年度及月度工作总结；13.上级领导安排其它临时工作。任职要求：1.28至50周岁，大专及以上学历，机械、物流、管理等相关专业，5年以上阀门类机械行业采购工作经验，有3年以上综合管理经验者优先；2.熟悉合同法；对阀门、机械及相关的配件知识和标准有一定的了解，熟悉阀门价格；3.熟悉企业管理知识和计算机：word、excel、powerpoint等office软件应用；4.掌握质量、环境、安全三体系知识和卓越绩效模式；5.具有较好的沟通能力和谈判技巧；6.具有组织协调能力和领导能力，良好的职业道德、工作责任心和工作激情；7.具备清正、廉洁、自律的工作作风。面试或工作地点：1.浙江省丽水市莲都区水阁工业区大沅街107号2.浙江省温州市永嘉县瓯北街道阳光大道科信大厦7楼联系方式：胡先生

招聘外卖店刺身师傅一名，要求会开三文鱼，会刺身拼盘和寿司制作或海鲜姿造，三文鱼刺身外卖项目总店岗位，有上升空间，要求2年以上相关工作经验；地址：杭州石桥路115号农都城包吃住，月休四天，交社保，月薪6000元/7000元/8000元，有销售提成与研发奖，综合月薪可过万元，月休4天）联系：（）

铁岭风景文具有限公司招聘1. 技术员：工资：3500-5500+五险2.设计师：工资：4000-8000+提成+五险3.设计室主管：工资：5000++五险4.采购主管：工资：4500-5000-+五险5.会计：工资：3500-4000-+五险6.区域销售经理：工资：底薪+提成+五险7.组装工：计件工资：3500-4200+五险8.操作工：计件工资：7000-8000+五险9.生产车间统计员：工资3000-3200+五险10 . 组装工：（驻跸园分厂、心悦家园分厂）工资：40-80元/天地 址：银州区辽海工业园区联系人： 吴女士

5、河北旭阳机电有限公司招聘岗位：采购主管（生产方向）1人岗位要求：大专及以上，工作年限：2-3年薪资待遇：5000-8000，三险，单休，定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：质检经理/主管1人岗位要求：高中及以上，工作年限：1-2年薪资待遇：5000-8000，三险，单休，定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：销售（洗车机（可接受小白）、钣金业务，）7人岗位要求：高中及以上，工作年限：1-2年薪资待遇：6000-10000，三险，单休，定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：售后经理/售后4人岗位要求：高中及以上，工作年限：1-2年薪资待遇：6000-8000，三险，单休，定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：机械工程师（结构设计）1人岗位要求：大专及以上，工作年限：2-3年薪资待遇：8000-12000，三险，单休，定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：电气工程师1人岗位要求：大专及以上，工作年限：2-3年薪资待遇：8000-12000，五险，单双休，法定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：激光切 （会编程操作）1人岗位要求：高中及以上，工作年限：1-2年薪资待遇：6000-8000，三险，包吃包住，带薪年假招聘岗位：折弯（成手师傅）1人岗位要求：高中及以上，工作年限：1-2年薪资待遇：7500-9000，三险，包吃包住，带薪年假联系人：范冉冉/吴丹丹联系方式：/详细地址：经济开发区北区

招聘：采购经理薪资：5-8k1、负责制定采购部门年度采购计划及预算；2、建立供应商管理体系，开发、评审、管理供应商，维护与其关系；3、负责对采购订单进行审核，不断优化采购流程，并提出可行性改善建议；4、负责对质量部门提供的因供应商导致的物料品质问题，交期问题产生的物料损耗与工时损耗的确认，对供应商责任追责并提出整改方案；5、及时掌握公司所需采购产品的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本降低采购；定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；6、对采购数据的整理、统计、分析，降低采购成本，提交采购分析和总结报告，实现成本控制和供应管理目标；7、负责供应商年度谈判、大宗订单的谈判和合同管理；二、任职要求：1、本科及以上学历，医疗、生物、电子等相关专业俱佳；2、5年以上同岗工作经验，有制造行业（医疗耗材及包材、医疗器械）优先；3、具备良好供应商管理知识和经验，良好的谈判、沟通能力以及团队协作能力，职业素养较高与良好的职业道德。

招聘：采购经理薪资：6000-8000元一、工作职责1.负责采购计划与预算2.供应商管理与评估3.材料与设备采购4.成本控制与风险管理5.合同谈判与执行6.采购流程优化二、岗位要求1.具备5年以上房企采购或相关领域的工作经验，熟悉房地产行业采购流程。2.年龄在45岁以内3.良好的谈判与沟通能力。能够与公司内部部门和供应商进行有效沟通，妥善处理采购过程中的问题。具备出色的谈判技巧，能够在采购谈判中争取到公司的最大利益。4.熟悉市场与供应商资源。对市场和供应商资源有深入了解，能够为公司寻找到优质的供应商和产品。

厂区四、金松优诺包吃包住，3餐免费杭州社保，长白班统计，仓管，1，18-38岁，要做过的最好，需懂电脑，综合工资5500-7000。采购，1人，18-35岁，男女，大专以上学历，会开车，人看着机灵点，综合工资，6000-10000左右。工艺员，1人，会看图纸，18-35岁，大专以上学历，熟悉办公软件，综合工资6000-10000。维修工，1人，，18-40岁，要有电工证，综合工资6500-8500叉车工，1人，18-45岁，需有叉车证，综合症5800-7500。咨询电话：（同号）咨询：

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杭州贝丁机电有限公司因业务需求急招一下岗位1、车间操作工1名招聘要求:年龄：22周岁-45周岁，男，学历初中以上，身体健康。2、文员1名，年龄在25-38岁，，初中以上学历，熟练excel.word表格，工作仔细负责，有很好的沟通能力和抗压力，有车间相关经验。薪资面议。3、电焊工2名 要求：，初中以上文化，工作踏实，身体健康，有焊工证，会看图纸，有机械加工和钣金加工经验，综合工资：1万左右4、质检员1名 、熟悉机械零部件产品的成品检验；熟练使用游标卡尺，三坐标等检测仪器；有2年机械零部件检验工作。综合工资：6000-8000以上岗位均包吃包住，长白班，8：00-17；00，单休，五险，具体待遇详细面谈。 5、采购助理1名，年龄在25-40岁，会使用卡尺等测量仪器，大专以上学历，熟练excel.word表格，工作仔细负责，有很好的沟通能力和抗压力，有淘宝采购五金等相关经验。薪资面议。联系电话：沈女士工作地址：杭州市钱塘区河庄街道同一村6组42号

采购员工作职责与工作内容1、日常采购工作，根据销售下单计划制定采购物料(原材料)计划，跟踪进度及督促供应商按质按量按时完成采购订单；2、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制；3、选择、评审、管理供应商，建立供应商档案；4负责对所采购材料质量、数量核对工作，不良物料、退呆滞物料的处理及一般赔偿事宜；5.采购物料系统及时入库；6、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题；7、每月供应商往来帐目核对及申请付款；8、按要求完成其他相关的工作

招聘：采购主管薪资：面议我们正在寻找一位经验丰富、能力卓越的采购主管加入我们的团队。岗位职责：负责制定和执行公司的采购战略，确保采购活动满足公司业务需求。管理采购团队，指导和监督团队成员的工作，提升团队整体绩效。开发和维护供应商关系，进行供应商的评估与选择。进行市场调研，掌握市场动态，对采购成本进行有效管控和优化。负责采购合同的谈判、签订与执行，确保合同条款符合公司利益。处理采购过程中的各种问题和纠纷，保证采购流程的顺畅进行。任职要求：本科及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先。熟悉采购流程和相关法规政策。具备优秀的谈判技巧、沟通能力和团队协作精神。有较强的成本意识和风险管理能力。能熟练使用办公软件和相关采购管理工具。我们提供：有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等。广阔的职业发展空间和晋升机会。良好的工作环境和积极向上的团队氛围。如果您对这个职位感兴趣，并且相信自己具备相应的能力和素质，请及时联系我们，期待您的加入！

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杭州欧川精密科技有限公司1.机械加工技术工2名 6000-120002.车工操作员5名 4000-80003.勤杂工1名 3500-50004.钻工操机员1名 4000-80005.检验主管/检验员1名 4500-60006.数控车师傅/学徒 8000-120007.采购1名 5000-80008.CNC加工中心工程师2名 8000-120009.机械钳工2名 5000-8000上班时间：8:00-17:30福利待遇：做六休一、提供工作餐、五险、节假日福利、高温补贴等工作地址：桐庐县凤川街道凤川大道322号联系人：习经理岗位详情地址：求职者拨打电话

职责描述：1、负责原材料市场调查与分析、供应商开发和管理、采购合同签订、采购价格控制；2、根据营销计划和生产计划编制物料需求平衡及采购计划、采购成本控制、招投标管理、付款计划拟审、仓库规划、仓库管理与制度建设、合格分供方资源库的管理及内部管理；3、筛选合作的供应商，并负责协商最佳的采购交易条件；4、协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等；5、采购进度的追踪；任职要求：1、有相关企业采购经验或材料检验主管工作经验优先考虑；2、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3、英语四级以上；4、具有良好的谈判技巧，对市场变化保有敏锐度；5、为人正直，具有良好的职业道德；6、能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；