杭州酒店经理招聘信息

招聘，洲际酒店招夜班主管1名男女不限，年龄男60岁以下，女年龄55.岁左右，要求(健康证)有酒店管理经验，熟练使用清洁设备，夜班上班时间23，00一7.30，工资5500(可交社保)另招男女保洁员2名，上班时间18.30一7，30，，13小时，女55岁左右，男60岁以下，工资5300，包吃包住，无休，要求有酒店工作经验，服从管理，有(健康证)适合夜班工作，上班地址，解放东路2号洲际酒店(市民中心地铁出口1m)请联系，秦，，非诚勿扰

岗位职责:1.负责客房部人员招聘及安排；2.全权负责客房部工作，对总经理负责，调配部门员工，行使对员工的奖惩权；3.负责客房部的各项工作，带领客房部完成总经理下达的各项工作指标；4.空闲时间需要做房间，做房有计件薪资5.定期培训员工，提高工作质量；6.负责所辖员工的工作安排及调配。岗位要求:1.能给公司拓展酒店合作资源，客房服务人员资源；2.有劳务客房管理经验优先考虑；3.有一年以上客房部工作经验，熟悉客房服务流程、标准；4.有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑。5.身体健康，吃苦耐劳。薪资：底薪+业绩提成+做房计件提成综合薪资7-10k职位福利：高温补贴、交通补助、通讯补助、团队气氛活泼、优秀员工奖金

杭州晟轩服饰有限公司因业务繁忙，需要招以下人员。1单件流水组长1名，带2整件组长1名，带。3流水缝纫车工30名，260300/天4整件车工20名，800018000元5小烫3名，55007000元公司常年无淡季，做半精质量，包吃包住，每月工资20号准时发放。地址:杭州市临平区塘宁路19号五楼联系(李先生

招聘汤原县7天连锁酒店诚聘：店长助理：1名，负责辅助店长工作，工资面谈，爱岗敬业者优先！1、前台经理：1名，负责前台整体业务2、前台接待：A B倒班制，底薪+绩效+生活补助+其他，上12小时休息24小时无需工作经验，可带教，年龄23—35岁地 址：汤原县7天连锁酒店（北门大表）联系方式：（同步） 有意者欢迎致电或详谈

6玺丽国际大酒店招聘岗位：一、酒店大堂副理2名：薪资面议二、酒店前厅经理1名：薪资面议三、酒店营销经理2名：薪资面议四、前台接待员2名：薪资2700-3500元/月，另加其他提成。岗位要求：年龄18-45岁，大专及以上学历，相关工作经验，能适应夜班。福利待遇：社保+意外险+包吃包住+生日、节日福利联系方式: 马经理 红安县城关镇沿河大道坚实新天地玺丽国际大酒店

包住/餐补/系统培训/普通话标准/销售和服务经验/最好有酒店前台经验/新人愿意学的也可以考虑/认真负责/0秒退房没押金不查房，主要开发票办理入住退房，要好评，销售会员卡有提成，接待和服务好宾客薪资待遇：月休息4天平时加班1.5倍节假日3倍综合工资5500-6000两班倒

（上班是坐班）工作时间前期是上六休一班，早上八点到下午17点或者下午15:30到24点的，后期跟班能独立当班后班次是做二休一，有加班工资，早班八点到晚20点，第二天晚20点到08点下班休息1天，试用期底薪3200，后续根据情况可以调整薪资，每个月的15号发工资（薪资周期是上月1号到本月30号）。包吃住，交保险，有意向可以来面试哦，杭州上城区中河中路168号酒店，工作地址（海友酒店）

岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，热情接待客人，提供优质服务；2.负责办理客人入住、退房手续，并协助客人解决各种问题；3.负责管理酒店客房预订系统，及时处理客人预订、取消、修改等需求；4.负责处理客人投诉，并及时反馈给相关部门；5.负责维护酒店前台工作区域的整洁和安全；6.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.具有中高端酒店前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程；2.普通话标准，语言表达能力强，具备良好的沟通能力和服务意识；3.具有较强的组织协调能力和应变能力，能够处理各种突发事件；4.具有较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；5.具有包吃、包住、全勤奖等福利待遇；6.具有相关专业学历或同等工作经验者优先考虑。7、底薪3600—3800，会员卡提成，夜班补贴等以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的求职者能够积极投递简历，我们期待您的加入。

招聘：前厅收银接待薪资：4200-5500岗位职责：1、对住店的宾客进行接待和住宿登记、结帐工作；2、领导交办的其它事宜。岗位要求：1、身体健康，相貌端庄，男女均可，性格开朗随和，有亲和力；2、能适应上中夜班，责任心强；3、工作积极热情, 具有良好的服务意识和良好的沟通协调能力，有星级酒店工作经验优先；4、无违法犯罪记录。工作时间：早 班：7：00-19:00；中夜班19：00-次日7:00。（做二休二）