绍兴采购主管招工找活

招聘：采购部经理薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1.负责根据原材料市场动向及销售预期制定“战略采购计划”， 上报批准后组织实施；2.组织修订与本部门相关的技术标准管理标准工作标准并宣贯；3.负责不断改进采购过程及供应商管理过程，提高货物质量；4.负责建立健全采购部档案资料；5.负责采购合同内容的审核确保采购资材与采购需求标准的一致性，负责采购订单执行情况的监督管理；6.负责控制、减少所有与采购相关的成本，包括直接采购成本和间接采购成本，协助相关部门做好成本分析、调研工作；7.负责组织相关部门对新供应商选择、评审、上报批准；8.定期评估合格供方，建立不合格供应商退出制度，建立可靠、最优的供应配套体系；9.负责控制、减少所有与采购相关的成本，包括直接采购成本和间接采购成本；10.负责组织对供应商违约责任的调查与处理；11.负责审核对供应商的付款计划；12.负责与其他业务部门的协调工作，做好本部门年度及月度工作总结；13.上级领导安排其它临时工作。任职要求：1.28至50周岁，大专及以上学历，机械、物流、管理等相关专业，5年以上阀门类机械行业采购工作经验，有3年以上综合管理经验者优先；2.熟悉合同法；对阀门、机械及相关的配件知识和标准有一定的了解，熟悉阀门价格；3.熟悉企业管理知识和计算机：word、excel、powerpoint等office软件应用；4.掌握质量、环境、安全三体系知识和卓越绩效模式；5.具有较好的沟通能力和谈判技巧；6.具有组织协调能力和领导能力，良好的职业道德、工作责任心和工作激情；7.具备清正、廉洁、自律的工作作风。面试或工作地点：1.浙江省丽水市莲都区水阁工业区大沅街107号2.浙江省温州市永嘉县瓯北街道阳光大道科信大厦7楼联系方式：胡先生

招聘：采购主管薪资：面议1、负责多渠道选择供应商，审核供应商资格，编制合格供应商目录；2、代表公司与供应商签订供货合同，负责合同评审采购物料进库日期的确认；3、负责向供应商发送采购订单，并追踪采购订单的履行情况，对物料按期采购入库负全部责任；4、负责向财务部门及时提供供应商应付款项的准确数据并负责对账；5、负责对已建立供应商关系及汇集供应市场情报；6、完成上级领导临时交办的任务；岗位要求：1、高中及以上学历，从事1年以上机械行业采购工作经验；2、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；3、男女不限，年龄28-40周岁。4、会开车、熟练操作Word、Excel、PPT、ERP软件；5 责任心强、工作积极主动、有良好的职业素养，抗压能力强

单位名称：浙江吉士达新能源科技有限公司一.招聘岗位：采购主管职位要求：1、能根据计划部门预测，制定物料采购计划2、能负责供应商开发，评审，建立合格供方方录，对供应商进行分级管理，完善采购管理体系。3、能及时跟踪订单材料进度，解决过程中所发生的问题4、能及时了解原材料的价格行情，制度并落实降本计划5、能与各部门沟通协作，好的沟通方式薪资待遇：6000-8000二、招聘岗位：压铸工职位要求：1.年龄45岁以下，有压铸经验2.熟悉压铸工艺3.会模具的维修薪资待遇：8k-9k福利待遇：提供免费宿舍，免费工作餐，免费培训，入职五险，节假日及礼品联系人：吴女士手机号码。地址：大道2029号，长兴制药对面

招聘：采购经理薪资：6000-8000元一、工作职责1.负责采购计划与预算2.供应商管理与评估3.材料与设备采购4.成本控制与风险管理5.合同谈判与执行6.采购流程优化二、岗位要求1.具备5年以上房企采购或相关领域的工作经验，熟悉房地产行业采购流程。2.年龄在45岁以内3.良好的谈判与沟通能力。能够与公司内部部门和供应商进行有效沟通，妥善处理采购过程中的问题。具备出色的谈判技巧，能够在采购谈判中争取到公司的最大利益。4.熟悉市场与供应商资源。对市场和供应商资源有深入了解，能够为公司寻找到优质的供应商和产品。

招聘：物资采购管理薪资：面议任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，35周岁以下；2、具有物资采购2年以上相关经验，熟悉招标和采购流程及谈判技巧，具有较强分析和解决问题的能力。岗位职责：1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平，接受综合部的归口管理、生产部的相关技术性业务指导；2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，努力降低采购成本；3、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项；4、搞好物资采购款项的结算，编制《合格供方名单》、管理物资供货单位、物资采购合同；5、严把采购质量关，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验；6、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续；7、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进提出参考意见；8、填写有关采购表格，物资的日常采购,根据生产部要求，在合格供方中应比价后预定采购价格，做好物资采购的计划管理。

薪资：采购经理职责描述：1、根据项目实施计划制订零部件采购计划，并按计划推进采购相关工作；2、实施供应商准入审核、过程审核、日常评价；负责零部件成本控制；3、负责供应商零部件开发过程中的工艺改善、质量监督、项目进度的管理；4、负责供应商交付、质量能力提升的管理；5、负责跟进制氢行业标杆企业的采购模式，推动公司采购模式的改革，制定和完善采购相关制度及流程；6、领导交办的其他事务。 任职要求：1、具备采购或供应链管理、化学工艺、化学工程、机械工程、热能工程等本科及以上学历； 2、具备3年及以上电解水制氢行业采购工作经验； 3、熟悉水电解制氢的主要工艺流程；熟练掌握某一类零部件的工作原理、制造工艺、成本构成、市场状况；熟悉采购工作标准及流程；4、具有较强沟通能力和逻辑分析能力以及良好的团队协助能力； 5、具有优秀的谈判、成本分析能力、优秀的学习和环境适应能力。

薪资：采购经理1.制订采购管理制度和程序文件，并严格执行。2.选择和评估供应厂商，包括新产品、新材料供应商的寻找，资料收集及开发。3.建立稳定可靠的物料供应网络，保证各种原材物料供应渠道的畅通。4.采购合约或协议的拟写和相关事项的跟进工作。5.保证物料采购的适时、适地、适量、适质和适价。6.根据生产计划安排，做好物料采购计划和安排。7.负责生产物料和有关零星物品的请购和具体的采购工作。8.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化情况，建立和完善物料供应资料库，以提升产品品质及降低采购成本

铁岭风景文具有限公司招聘1. 技术员：工资：3500-5500+五险2.设计师：工资：4000-8000+提成+五险3.设计室主管：工资：5000++五险4.采购主管：工资：4500-5000-+五险5.会计：工资：3500-4000-+五险6.区域销售经理：工资：底薪+提成+五险7.组装工：计件工资：3500-4200+五险8.操作工：计件工资：7000-8000+五险9.生产车间统计员：工资3000-3200+五险10 . 组装工：（驻跸园分厂、心悦家园分厂）工资：40-80元/天地 址：银州区辽海工业园区联系人： 吴女士

5、河北旭阳机电有限公司招聘岗位：采购主管（生产方向）1人岗位要求：大专及以上，工作年限：2-3年薪资待遇：5000-8000，三险，单休，定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：质检经理/主管1人岗位要求：高中及以上，工作年限：1-2年薪资待遇：5000-8000，三险，单休，定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：销售（洗车机（可接受小白）、钣金业务，）7人岗位要求：高中及以上，工作年限：1-2年薪资待遇：6000-10000，三险，单休，定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：售后经理/售后4人岗位要求：高中及以上，工作年限：1-2年薪资待遇：6000-8000，三险，单休，定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：机械工程师（结构设计）1人岗位要求：大专及以上，工作年限：2-3年薪资待遇：8000-12000，三险，单休，定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：电气工程师1人岗位要求：大专及以上，工作年限：2-3年薪资待遇：8000-12000，五险，单双休，法定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：激光切 （会编程操作）1人岗位要求：高中及以上，工作年限：1-2年薪资待遇：6000-8000，三险，包吃包住，带薪年假招聘岗位：折弯（成手师傅）1人岗位要求：高中及以上，工作年限：1-2年薪资待遇：7500-9000，三险，包吃包住，带薪年假联系人：范冉冉/吴丹丹联系方式：/详细地址：经济开发区北区

招聘：采购经理薪资：5-8k1、负责制定采购部门年度采购计划及预算；2、建立供应商管理体系，开发、评审、管理供应商，维护与其关系；3、负责对采购订单进行审核，不断优化采购流程，并提出可行性改善建议；4、负责对质量部门提供的因供应商导致的物料品质问题，交期问题产生的物料损耗与工时损耗的确认，对供应商责任追责并提出整改方案；5、及时掌握公司所需采购产品的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本降低采购；定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；6、对采购数据的整理、统计、分析，降低采购成本，提交采购分析和总结报告，实现成本控制和供应管理目标；7、负责供应商年度谈判、大宗订单的谈判和合同管理；二、任职要求：1、本科及以上学历，医疗、生物、电子等相关专业俱佳；2、5年以上同岗工作经验，有制造行业（医疗耗材及包材、医疗器械）优先；3、具备良好供应商管理知识和经验，良好的谈判、沟通能力以及团队协作能力，职业素养较高与良好的职业道德。

招聘： 采购经理薪资：5000-8000k工作职责：1、按时做好供应部的工作计划，并有序安排实施及总结；2、控制采购物品的数量、质量和到货时间，保质保量按时交货；3、搜集市场信息，配合公司新产品开发和技术改进的实施；4、搜寻有价值供应商信息，做好供应商开发、管理和储备工作； 5、采购物品的价格谈判、合同签订和付款等事宜；6、做好采购数据的统计、分析和管理, 确保能及时获得改进信息；7、配合质量部门做好对供应商品质评审工作； 8、负责采购产品的质量，配合质量部、市场部及时处理相关客诉质量问题。并及时应对妥善处理不良产品；9、及时处理进货材料的质量问题，做好与供方的联络工作； 10、每月底负责与成本会计核对外协帐目； 11、完成领导交代的其他任务。 任职要求：1、大专及以上学历，受过管理学、企业运营管理、领导艺术等知识培训；2、具有3年以上同等岗位工作经验或5年以上采购经理相关工作经历； 3、熟悉采购管理流程，具有较强的协调能力。

招聘：采购主管（双休）薪资：6000元以上/月1、大专及以上学历，原材料、设备、五金等行业采购和管理经验3年以上；2、熟悉采购过程中的各项流程，具有良好的沟通交流能力、商务谈判能力及成本把控意识；3、具有良好的团队合作精神，对工作认真负责。

招聘：采购经理薪资：面议职责与工作任务一、采购管理1. 建立、健全供应商评审及评级制度，主导供应商的甄选和审核，确保系统内供应商信息的完整性和真实性；2. 建立、健全询价、比价、议价流程，通过分析历史单位成本及市场情况对成本进行优化；3. 根据生产计划及各部门的采购申请编制合理的采购计划进行工作分工并满足申请单位品质、数量及交期需求；4. 物料不合格时，主导与供应商商谈退、换货及索赔事宜；5. 确保系统内各物料归类的正确性，物料属性明细填写的完整性；6. 采购合同的管理；二、预算及成本管理1. 根据公司制定的年度目标进行单项分解，制定部门年度预算计划；2. 主材料通过与主要供应商签订年度供货计划、临时性大宗采购等方式降低单位成本，亦可协调商务部与主要承运单位签订运输协议，降低运输成本；3. 辅、耗材等列出降本计划，每月推动，提高性价比，降低单位成本；4. 周期性、计划性的对供应商进行开发、维护、评估及淘汰，保证持续降本。三、部门及跨部门管理1. 辅导部门内各职能人员的业务水平，提高工作效率；2. 监督部门员工的日常工作，确保各项工作有序且高效的完成；3. 保证跨部门工作协调的主动性及完成的完整性。4. 负责部门内工作作风建设。岗位要求学历:本科及以上专业:采购、供应链、工商管理、自动化等相关专业培训经历:供应商管理、采购市场分析、谈判技巧、合同评审、成本管理、产品知识、采购策略、风险管理、质量体系工作经验:5年以上制造业采购或资材部门管理经验技能技巧:①　精通ERP等信息管理系统的操作，熟悉质量管理体系的运作；②　具备优秀的数据分析能力和市场判断能力；③　出色的分析、沟通、协调、谈判和领导能力；工作态度:高度的责任心和崇高的职业素养和道德。

招聘：采购部经理薪资：面议工作内容:1、负责采购部门的整体运作，确保采购活动符合公司战略和政策。2、领导供应商关系管理，包括筛选、评估和维护供应商。任职要求：1、具备出色的商务谈判技巧，能够有效地与供应商沟通和协商。2、优秀的团队管理能力，能够指导和激励团队成员。3、能够在快节奏的工作环境中保持高效率。

薪资：采购副经理职责描述:1.负责新产品供应商渠道的拓展，产品选型评估及新供应商开发/导入；2.负责本产品领域资源供需市场调查，并提交行业资源分析报告；3.组织评估新供应商综合状况(基本资质、品质体系、设备、产能/交付、技术实力等)；4. 参与供应商绩效考核及供应商淘汰,确保供应商持续改进与供应商资源库优化；5. 负责与供应商之间的技术交流安排及合作异常解决,并主导与供应商之间所有商务沟通/谈判；6. 负责物料／产品批量采购前的样品跟进处理,确保样品交付可以满足需求；7. 了解卫浴五金（水龙头、挂件）市场行情,及时掌握市场价格、供应、商情变化及品质情况,及确保采购成本合理化；8． 公司交待的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上理工科学历背景,英文能作为工作语言者优先；2.5年以上卫浴五金产品（水龙头、挂件）等相关行业经验，2年以上管理岗位工作经验； 3.熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4.熟悉采购流程，熟悉采购相关管理体系；5.有资源开发类工作岗位经验,具有研发背景、FAE、销售等相关工作经验优先；6.具备出色的沟通能力、商务谈判能力、开拓能力和执行能力；7.为人正直、勤奋,逻辑思维能力强,学习能力强,善于主动思考,发现问题并持续优化。水龙头采购副经理1名，挂件采购副经理1名

招聘：采购经理薪资：8000-13000元1.梳理及开发供应商渠道资源，制定供应商入库标准及文件2.定期拜访或约谈重点供应商，做好供应商的关系维护3.根据客户需求及供应商报价表，进行复核及比价工作4.根据物料需求申购表，建立部门常用物料采购清单，分析月度／季度／年度备货计划及资金预算5.备料计划的跨部门协同及立项审批工作6.根据采购物料申购单，对供应商报价表进行议价，确定最终采购价7.复核采购员的系统录入及盖章、付款等流程8.制定采购合同与订单的管理要求，并监督执行9.根据品质管理体系，来料异常时协调各部门出具处理办法。

招聘：采购部经理薪资：10000-15000元工作内容：负责公司的采购工作，包括但不限于以下几个方面：- 制定公司的采购策略和计划，确保采购工作能够按时完成，并满足公司经营需要。- 调研市场，收集供应商信息，比较不同供应商的产品和服务，寻找最优的产品和服务供应商。- 制定采购合同，协调供应商，确保采购过程能够顺利推进。- 管理和维护公司的采购数据库，对采购记录进行 本人思来想去。- 撰写采购报告，向公司领导汇报采购工作的进展和成果，并提出改进建议。职位要求：- 不限工作经验，3年以上采购领域工作经验者尤佳。- 熟悉采购流程，应商管理等方面经验优先。- 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够在采购中维护公司的利益。- 具备基本的数据分析能力，能够对采购数据进行分析和挖掘。- 具备团队合作精神，能够与公司的各部门进行有效的沟通和协作