湖北设计师招工信息

建发房产【杭州事业部】杭州岗位：商业建筑设计、结构设计、景观设计、机电设计、工程项目经理、土建工程、水电安装（滨江、下沙）、精装工程、策划、销售内勤、置业顾问、资料员、档案/宿舍专管员绍兴岗位：策划义乌岗位：营销项目经理桐乡岗位：客户大使要求：本科及以上学历（销售大专及以上学历）、稳定高潜、标杆背景联系：HR蔡-（），欢迎自荐推荐

辽宁甲乙丙建筑设计有限公司招聘岗位：建筑电气设计师招聘5人，性别不限，35岁以下，本科及以上岗位描述：建筑电气相关的图纸出图工作岗位要求：独立完成建筑项目电气设计；包括照明、插座、防雷、设备配电、室外电气综合布线等；有设计院工作经验者优先。工作时间：8.20-17.30（午休1.5小时）休息时间： 周日单休工资标准：5000元/月-15000+元/月福利待遇：五险，免费工作餐，生日福利、节日福利、年度旅游....招聘岗位：建筑给排水设计师招聘5人，性别不限，35岁以下，本科及以上岗位描述：建筑给排水相关的图纸出图工作岗位要求：独立完成建筑项目给排水设计；包括生活给排水、喷淋、消火栓等；有设计院工作经验者优先。工作时间：8.20-17.30（午休1.5小时）休息时间：周日单休工资标准：5000元/月-15000+元/月福利待遇：五险，免费工作餐，生日福利、节日福利、年度旅游....招聘岗位：建筑暖通设计师招聘5人，性别不限，35岁以下，本科及以上岗位描述：建筑暖通相关的图纸出图工作岗位要求：独立完成建筑项目暖通设计；包括采暖，通风，防排烟等；有设计院工作经验者优先。工作时间：8.20-17.30（午休1.5小时）休息时间：周日单休工资标准：5000-15000+元/月福利待遇：五险，免费工作餐，生日福利、节日福利、年度旅游....招聘岗位：建筑设计师招聘5人，性别不限，35岁以下，本科及以上岗位描述：建筑相关的图纸出图工作岗位要求：独立完成建筑项目设计；具有建筑防火分析能力、施工图设计、方案对接能力，有设计院工作经验者优先。工作时间：8.20-17.30（午休1.5小时）休息时间：周日单休工资标准：5000-15000+元/月福利待遇：五险，免费工作餐，生日福利、节日福利、年度旅游....招聘岗位：设计员招聘20人，性别不限，年龄25岁以下，专科及以上岗位描述：建筑、给排水、暖通、电气、消防相关专业的图纸设计工作。可培养新人，接收应届毕业生，实习生（可盖章）岗位要求；熟练使用CAD、天正制图软件；建筑，暖通，给排水、电气、消防专业优先；工作时间：8.20-17.30（午休1.5小时）休息时间：周日单休工资标准：3500-5000+元/月福利待遇：五险，免费工作餐，生日福利、节日福利

本司因业务发展需要诚招：1、蜂窝铝板打包工2名，，年龄28一45岁。2招蜂窝铝板打螺丝工2名，28一45岁之间 3，招蜂窝铝板设计师二名年龄要求25一40岁之间 全年上午9点上班，管饭每月公休二天，工资待遇️工资➕️提成➕年中奖，正常待遇4000一5500之间，每月按时发放工资，我司统一入用每人买意外保险，接触过集成吊顶行业，家具厂干过优先入用。工作地址：中国正定塔元庄村电话☎️

招聘：土木工程薪资：5500元以上/月1、参与建筑设计项目的方案设计和初步设计工作，为项目提供专业建议和设计方案，能按设计要求完成绘制工作；2、有相关的工作经验，能独立完成建模和渲染，良好的艺术修养，较强的视角搭配能力；3、根据项目需求，进行建筑外观、结构、空间布局等方面的设计工作，确保项目实现功能性和美学要求的完美结合；4、善于沟通，表达能力强，有耐心，懂礼貌，抗压性强；

现主要生产：坚果炒货、蜜饯话梅、糕点饼干、肉干肉脯、花茶及小零食等。一、【招聘岗位】：小零食坚果花茶礼盒包装、装箱，贴标，扫描、打包，出库，打单、二、【招聘要求】：年龄16－50岁，经验不限，身体健康，无传染疾病，服从公司安排，踏实稳重三、【薪资待遇】：1、短期工：计薪10小时（240－260/天）2、长期工：（底薪+全勤+加班费+绩效考核+岗位津贴+工龄）月综合薪资6500-7000元/月左右（转正购买五险一金）四、【工作时间】：8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月带薪休4天（可调休）五、【福利待遇】：1、免费吃饭：免费刷卡就餐，不需花费任何费用。2、免费住宿：4-6人间；宿舍配备空调、洗衣机、热水、3：其他福利：提供免费工作餐；住宿4人间，设施齐全，提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器

招聘：配电网设计薪资：0.5-1万/月岗位职责：1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范；2、能独立完成20KV及以下配网线路设计，编制可研、初设、施工图、审查等；3、负责施工图交底、施工组织设计。4、与供电公司、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；任职资格：1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业；相关工作经验3年及以上。2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查；具有较强的分析解决问题的能力。3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程，并掌握相关设计规范；熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作。4、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神。5、工作地点宜昌市范围内，但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。6、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

招聘：配网设计薪资：3-8千/月任职要求：1、能独立完成10kV及以下配网工程的设计工作，配网设计经验丰富的优先；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；有现场勘测能力和工作协调能力；3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范， 熟悉配电产品的各类相关标准及产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；4、熟练使用AutoCAD等专业设计软件及配网设计操作软件；5、富有团队意识、工作踏实、认真、有强烈的责任心、道德品质好，遵纪守法、积极进取、善于表达。

招聘：电气/土建设计薪资：3-8千/月1、电气工程及自动化、新能源科学与工程、发电厂与电力系统、输配电线路、供用电技术、土木工程等相关专业专科及以上学历。2、掌握AutoCAD、Office等专业相关软件，取得相关专业资格认证者优先考虑。3、工作态度积极，性格稳定，善于沟通。

招聘：变电电气二次设计薪资：0.8-1.3万/月1.学历本科以上，能力优秀考虑专科，电气工程及其自动化专业；2.能熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟悉电力设计流程；3.能独立完成110kV~500kV电压等级变电一次/二次设计可研、初设、施工图者优先；4.工作责任心强，富有团队合作精神，较强的文字表达能力、服从公司安排；吃苦耐劳，有团队精神，服从公司管理。

招聘：变电二次薪资：0.8-1.3万/月岗位职责：主要是进行变电站相关的二次设计工作； 具体要求： 1、电气自动化专业大专以上学历 2、熟悉变电电气二次设计； 3、能独立承担220KV及以下变电电气二次主要设计人； 4、担任过两项220KV及以下变电电气二次主要设计人； 5、有三年以上的工作经验； 6、公司待遇优厚，在同行业内处于领先水平。

招聘：交通规划工程师薪资：2-2.5万/月一、岗位职责1.负责项目交通方案设计、运输规划设计等；2.根据项目所在地社会经济发展情况及相关产业政策等，进行交通运量预测和经济分析，编写交通规划、研究报告；3.负责处理与交通规划相关的各项技术类工作，提供专业性支持；4.参与项目实施过程中的设计管理，与项目有关各方进行良好沟通，有序协调各项工作。二、任职资格1.本科及以上学历，城乡规划、交通运输规划与管理等相关专业，年龄40周岁及以下；2.工程师及以上职称，持有相关执业资格证书者优先；3.5年及以上交通规划工作经验，有国内大型甲级设计院工作经历者优先；4.具有较好的文字功底及方案编写能力，熟悉港区.物流等相关产业政策，熟练运常用分析软件； 5.具有良好的工作协调能力和团队合作精神。