湖北材料员招工信息

招聘岗位：材料员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议幕墙工程师：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议设备管理员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议试验员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议详情电话咨询：（）

主要工作内容：内外架，土建劳务专业分包岗位职责1、认真贯彻执行上级制定的有关材料管理制度。2、熟悉施工预算，根据施工进度计划安排，及时上报材料采购计划，并负责入库材料的质量和数量验收。对收进的材料负责收回产品合格证和其他应由供方提供的各种资料。3、积极落实现场所需的机具、原材料、产品、半产品的价格、数量、规格及供货合同的签订和执行情况。4、树立节约的思想，积极修旧利废，把好收、发、用三关，做到进出有具，按材料消耗定额审核换算发料。5、积极参与创建文明工地工作。合理堆放材料。各种材料都应堆放整齐，并加标志和必要的覆盖。经常清理施工现场，做到工完、料净、场清。对易燃易爆品和容易散失的材料。指导保管员按要求妥善保管，防止流失污染环境。6、做好资料建档工作，原始凭证、帐册报表、质量说明、技术资料等分别装订成册，妥善保管。7、做好贯标相关工作，负责本项目部的材料标志工作，严格按照材料管理“四项标准”进行规范化、标准化、程序化管理。8、根据施工进度的安排编报设施料需用计划，办理租赁业务，在使用过程中，加强管理，回收修复，工程完工后，及时办理退租手续。9、按照工程分部分项“两算对比”，进行成本核算，与工程进度同步耗料，降低材料成本。任职要求：1、5年以上施工企业相关工程管理经验，35岁以下；2、有驾照，会开车3、具有高度的责任心，秉公办事；具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风，实事求是、忠于职守、勤勉自律。薪资待遇：面议工作地点：武汉，西安，甘肃工作地址跟随项目安排微信同步电话

建筑企业招聘：材料员1名；要求： 28岁-50岁， 大专及以上学历，1年以上建筑行业材料员相关工作经验；熟悉建筑材料；熟练使用办公软件；工作细致；具有较强的责任心；沟通能力、组织协调能力；薪资福利：社保福利全、周末单休；待遇面议项目地：花果联系人：娄女士

厂家直聘月收入9000-13000，包吃住，可日结，中介勿扰，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来安徽-滁州报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

厂家直聘月收入9000-13000，包吃住，可日结，中介勿扰，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来安徽-滁州报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：材料员薪资：5500-85001.贯彻执行上级有关材料工作的规定和制度并组织实施。2.负责对分公司各部门的技术材料的收集和立卷工作。3.负责对分公司应上交公司档案室（竣工材料、基建材料、科研材料）等进行登记和检查。4.负责对分公司的各类档案材料按规范化的要求分类编目工作。5.负责分公司档案材料的提供利用和统计工作。6.对所保管的各类材料因保管不善而造成的丢失、污染、泄密负责。

招聘：材料员薪资：7000-9000【岗位职责】1.根据公司管理制度和《项目管理手册》规定要求，做好项目安全管理工作；2.对项目物资的计划、租赁、验收、储存、保管、发放、使用、物资再利用进行过程管理；3.负责项目物资账目的统计、分析、整理，并做好成本核算，报表编制管理以及资料归集存档工作；4.定期组织对项目材料进行成本分析，拟定改进措施并严格执行；5.监督材料耗用管理在可控范围内；6.按要求完成上级领导交办的其他工作。【任职条件】1.本科及以上学历，物流管理、材料类等建筑类相关专业；2.2021应届毕业生，专业对口、成绩优良（毕业后尚未就业的2020届毕业生也可招录）；3.身心健康，品行端正，诚信敬业，吃苦耐劳，认同和遵循中国一冶企业文化理念，能够适应建筑行业工作；4.同等条件下，抗疫一线医护人员子；党员（含预备党员）、主要学生干部优先；有文、体、艺特长优先；有建筑企业实习经历丰富者优先。