湖北电力工招工信息

国家电网输变电公司招聘：地面小工5人，高空2人，注（高空必须高空证，年龄25至48岁，待遇面谈）主要工作是组装铁塔；放线，野外工作。地面工要求年龄20至55岁，吃苦耐劳，服从安排调配，无犯罪记录，身体健康，熟手优先。代遇月薪6000至6500元，包吃住，做到年底来回车费报销。中途走不报销车费。每个月可借支，年底工地现场结清账。不拖欠工资。地址：广东省江门市有意者请联系电话：（微信同步）

薪资：电力检修值班员岗位职责1.掌握相关专业检修规程和安全规程；2.执行检修规程以及各项规章制度，组织或接受岗位生产运行、安全管理等培训；3.参与设备大修、技改、消缺、事故抢修工作，及时跟踪设备的运行方式、变动、缺陷和检修等情况；4.参与设备设施、仪器仪表、工器具、备品备件、维护性材料及班组台帐管理工作；5.填写并整理检修报告、检修记录、图纸、竣工报告；6.完成领导交办的其它工作。任职要求1.专科及以上学历，电气工程及电气自动化、机电一体化、发电类专业；2.拥有高低压电工证、技能等资格证书优先；从事电站运维工作经验者优先；3.具备较强的学习能力，良好的团队合作精神和与人沟通能力；4.具有较强的计划执行能力，具有吃苦耐劳的精神及廉洁自律精神；5.35岁以内，身体健康。

220kV变电站防鸟害装置综合配置方法，做这个项目1、基于历史数据采用主成分分析法对鸟害故障故障特征进行分析。2、基于多种风险评估方法（专家调查法、层次分析法、熵值法）建立变电站鸟害风险评估模型。（建模）3、基于鸟害风险评估模型和激光覆盖效率最高模型分别构建单一目标分配模型，提出权重分配机制后，建立多目标分配模型，根据现实约束和目标将抽象的激光驱鸟器分配问题具象成为数学模型。（建模）4、结合苏州220kV柏木变实例对激光驱鸟器分配问题进行建模并结合所选用的智能优化算法进行计算。（建模+仿真）做模型的软件没有要求