江西技术员招工找活

招聘：下单技术员(2人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO职位部门：生产部工作内容：下单、CA制图工作职责：及时下单、与生产、 技术部密切沟通   ☆成熟稳重    ☆诚实守信    ☆沟通能力    ☆性格开朗    ☆品行端正    ☆工作负责

江西新余市区诚聘以下人员：1、消防工程施工项目管理员2名经验不限|学历不限要求：三年以上工作经验，较强的沟通能力，能够完成全套消防图纸设计工作，编制工程预算。薪资待遇：5500+节日福利+带薪休假+年终奖2、消防维保人员经验不限|学历不限要求:年龄22-40岁，取得消防设施操作员证，两年以上相关工作经验，能独立完成消防工程维保检测工作。薪资待遇:月薪3000-4500元，节日福利、带薪休假、年终奖、周末双休。3、施工项目管理人员2名经验不限|学历不限要求：年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉消防工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有相关专业执业证书者根据公司需要另算（熟练驾驶有驾驶证），建筑、给排水、电气等专业大专以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇：①底薪3500-4000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终资金；②享受带薪休假，符合公司用人条件者购买四险。4、建筑技术人员2名2年|大专要求：1、大专及以上学历，土木工程及相关专业毕业；2、熟练操作常用办公软件，PKPM、天正等绘图软件等；3、熟悉建筑主体结构检测相关仪器使用；4、能完成房屋结构承载能力验算、房屋安全查勘、房屋结构图绘制、房屋变形测量、房屋损坏原因分析等；5、有建筑主体结构检测鉴定经验者或持相关检测上岗证书优先；6、能针对不同项目类型制定检测鉴定方案，完成现场工作，根据数据进行计算，并出具检测鉴定报告。薪资待遇：4500元+交通补助+节日福利+年终奖，符合公司用人条件后购买社保、意外险，年龄22--45岁以下。上班时间上午8：15一11：30下午14：30一17：30周一至周五（周末双休）5、文员经验不限|学历不限要求:1、熟练使用Office软件，能快速处理Excel、Word文档；2、详细掌握招标文件内容和有关要求，按招标文件要求准备资质材料;3、认真解读有关条款，并按要求进行标书的制作;4、负责投标文件的编制、整理投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运、归档等;5、跟踪投标工作的后续进行，中标信息的查询并汇总;6、与公司相关部门积极协调处理投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。薪资待遇：基本工资50

招聘：城规负责人薪资：4000元以上/月（薪资面议）1.负责项目的整体规划和推进，参与项目的立项、策划、规划、预算、实施、验收等全过程；2.管理团队、协调各部门工作，制定工作计划及进度安排，并组织实施；3.独立或参与编制城市规划设计方案，进行方案评估与推进；4.协调并沟通项目计划、设计与实施各阶段，在保证质量的前提下控制预算；5.组织、协调与合作伙伴、政府部门、社会组织、居民开展沟通和交流，促进项目运作，营造良好的社会环境；6.审核项目各环节资料，组织项目中的各种报告、申请书和资料报送及审批手续申请；7.组织项目现场管理及监督，确定工程进度，并对项目各阶段的施工、质量验收及责任等问题进行管理和处理；8.负责汇总、整理、归档各类规划数据和资料，管理信息更新和数据发布，保持系统和数据内容准确完整；9.开展相关研究和调研工作，不断更新城市规划知识，提高项目实施质量和效率。福利待遇：1、社保、医保2、周末双休、法定节假日正常休、带薪年假3、基本薪资+业绩提成4、节日福利5、旅游团建