天津培训师招聘信息

急聘：培训师&讲师岗位职责：1、为客户、员工提供产品、整体解决方案等演示及应用培训；2、进行产品使用培训与指导，展会组织与现场产品演示讲解；3、协助市场调研活动；4、负责对客户进行产品讲解、产品交流、产品演示等工作；5、负责产品的咨询和解答。任职要求：1、大专及以上学历，熟悉办公软件操作，文字功底深厚；2、具备良好的语言表达和沟通能力，能够很好的完成在用户现场的产品宣讲；3、性格开朗、热情、主动，做事细心、用心；4、具备较强的执行力、亲和力、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神；工作地点:海南省海口市薪资待遇:5000-8000元+社保+补助全职+兼职有意向联系电话：洪先生

岗位福利：8:30-12:00，14:00-18:00（夏季）13:30-17：30（冬季）月4休，5险，节假日正常。无责底薪（每月最低到手）6000！任职要求：最好有大型企业培训讲师经验，或者招商会、赋能会、主持等经验，不要无经验！不要无经验！岗位职责：1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；3、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。

有药品营销管理及学术培训经验优先，没有经验的相关专业应届毕业生培训上岗。年龄20岁至45岁，性别不限。哪里人不限，家是哪里的不限，不需要到公司来坐班。没不需要底薪5000元加业绩提成。月收入5000元至10000元不等。加年终奖金分红。年收入15W以上不封顶。要求能经常河北、天津、山西、内蒙出差。

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招聘岗位：焊工作业培训教师工作内容：熔化焊接与热切割作业培训，焊接培训工器具维护及其他相关工作。工作要求：工作态度积极主动，诚恳踏实。年龄要求：18-65周岁，退休人员亦可。任聘条件：1、大专及以上学历；2、焊工高级技工职业技能等级证书或初级职称及以上；3、持焊工专业特种操作证满5年。薪资待遇：双休，基本工资+绩效，综合薪资8000-12000元，五险一金。工作地点:广州番禺招聘人数：若干请有意向的及时联系，欢迎推荐。